RELAÇAO TRABALHISTA

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1a Questão (Ref.: 201603642364)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Em relação aos Colégios Romanos, é correto afirmar:
		
	 
	Detinham ampla liberdade de regulamentação, podendo estabelecer seus estatutos, devendo obedecer somente as normas gerais previstas no Império Romano.
	
	Está inserido dentro do momento histórico conhecido como Idade Média
	
	Devido ao crescimento das cidades e o aumento da concorrência, tendo em vista o maior número de mão de obra disponível, os trabalhadores passaram a se organizar em grupos divididos por profissão.
	
	De origem anglo-saxônica, eram formadas por membros que para ingressar no grupo prestavam compromissos solenes frente aos outros, ligando-se por um forte laço moral.
	
	Destaca-se a disciplina ética de seus integrantes e a regulamentação laboral.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201602821353)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que:
		
	
	Os empresários não fizessem novas contratações;
	
	Os empresários utilizassem mão de obra sem qualificação;
	 
	Os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada;
	
	Os empresários utilizassem mão de obra mais rudimentares;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201602821355)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
		
	 
	Princípio do pluralismo jurídico;
	
	Princípio da autonomia privada coletiva;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Princípio da liberdade sindical;
	
	Princípio da primazia da realidade;
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603281711)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Acerca da liberdade sindical, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, não é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico;
	 
	Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados.
	
	O sistema sindical brasileiro, a partir da Constituição da República de 1.988, identifica-se pelos princípios da unicidade e da liberdade sindical.
	
	O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado.
	
	O princípio da liberdade sindical, previsto na Constituição Federal (CF), garante a criação de entidades sindicais pelos trabalhadores e empregadores sem interferência do Estado, inclusive no que se refere à elaboração dos estatutos.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603482311)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Sobre a organização sindical, é correto afirmar:
		
	
	Como expressão da ampla autonomia assegurada às entidades sindicais, em qualquer grau, as centrais sindicais podem participar ativamente das negociações coletivas de trabalho, firmando os instrumentos normativos dela decorrentes.
	
	O princípio da unicidade sindical, consagrado na Constituição Federal brasileira de 1988, determina que não pode haver mais de uma entidade sindical, representativa da mesma categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, definida pelos interessados e não inferior à área resultante da soma de pelo menos três Municípios contíguos.
	
	O postulado da liberdade sindical tem significado restrito na ordem jurídica brasileira, apenas expondo o sentido subjetivo do direito de livre filiação às organizações sindicais, assegurado a trabalhadores ativos e inativos.
	 
	A assembleia geral do sindicato pode criar contribuições adicionais, sem prejuízo das contribuições sindical e confederativa, mas que serão exigíveis apenas aos trabalhadores sindicalizados, sob pena de ofensa ao princípio da liberdade de associação sindical.
	
	Aos sindicatos cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas, podendo a lei ampliar ou restringir o campo de atuação a eles reservado, na perspectiva da melhoria da condição social dos trabalhadores filiados.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201602821357)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Constituição Federal de 1988, os sindicatos são considerados associações de base ou de primeiro grau, por estarem:
		
	
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo incompetentes pela negociação coletiva;
	
	Indiretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Diretamente ligados apenas aos associados, sendo competentes para a negociação coletiva de seus interesses;
	 
	Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201603194099)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quais os órgãos exigidos pela CLT para composição de qualquer sindicato?
		
	
	presidência, conselho deliberativo e conselho fiscal
	 
	assembleia geral, diretoria e conselho fiscal.
	
	presidência, diretoria e conselho deliberativo.
	
	assembleia geral, presidência e conselho deliberativo.
	
	assembléia geral, conselho deliberativo e conselho fiscal.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603345417)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analisando as funções negocial e assistencial dos sindicatos marque a opção incorreta:
		
	
	A função negocial dos sindicatos está prevista no Artigo 513 da CLT. O Artigo 8º, Inciso VI, da Constituição Federal, por sua vez, determina a necessidade de o sindicato participar das negociações coletivas quando da celebração de Acordos Coletivos de Trabalho ou de Convenções Coletivas de Trabalho.
	
	A função assistencial dos sindicatos está prevista no Artigo 514 da CLT.  Referida função incumbe aos sindicatos manter serviços de assistência ou por conta própria para a integração profissional da classe.
	
	Os sindicatos possuem importãncia na vida de seus associados, principalmente em sua formação social e econômica.
	 
	Os sindicatos não possuem nenhuma representatividade dentro da classe operária, nem participam das negociações coletivas.
	
	Atualmente, a norma coletiva prevalece sobre a estatal, quando a primeira é mais favorável ao obreiro ou nos casos em que a legislação permite a estipulação de regra diferente da estatal (quando a norma estatal é dispositiva e não indisponível).
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201603286999)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical:
		
	
	O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato;
	 
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego.
	
	O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
	
	O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201603286979)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a opção correta sobre a figura do delegado sindical
		
	 
	O delegado sindical não possui estabilidade no emprego.
	
	As empresas com mais de cinquenta empregados devem eleger um delegado sindical.O delegado sindical possui estabilidade no emprego pelo período em que estiver representando os trabalhadores.
	
	Nas empresas com duzentos empregados é sempre necessário a eleição de três delegados sindicais.
	
	Não existe a figura do delegado sindical em nossa legislação.
		 Gabarito Comentado.