AV1 Métricas em recursos humanos

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03/11/2017 BDQ: Avaliação Parcial
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GST0524_201602330735 V.1
 
 
 MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANOS
Avaiação Parcial: GST0524_SM_201602330735 V.1 
Aluno(a): SUEMY NASCIMENTO RODRIGUES Matrícula: 201602330735
Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 03/11/2017 16:07:09 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201602435250) Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a letra que se adequa totalmente a palavra Benchmarking.
Todas estão corretas
É uma investigação que fornece respostas simples e ¿receitas¿, um processo contínuo.
É um trabalho intensivo, consumidor de tempo que requer disciplina, é rápido e fácil;
 É uma ferramenta viável a qualquer organização e aplicável a qualquer processo;
É um evento isolado e um processo de aprendizado com outros;
 
 2a Questão (Ref.: 201603054409) Acerto: 0,0 / 1,0
Como principal ferramenta dentro das métricas, os indicadores são formados por um conceito e uma fórmula. Com
base nessa afirmação, podemos dizer que:
 A fórmula transforma números em conceitos.
O conceito transforma os números em fórmulas.
Os conceitos não estão relacionados às fórmulas, mas aos números.
 A fórmula transforma o conceito em números.
Os números não estão relacionados aos conceitos.
 Gabarito Comentado.
 
 3a Questão (Ref.: 201603061696) Acerto: 1,0 / 1,0
A progressão aritmética é uma sequência numérica que é construída a partir de um valor inicial, acrescido
sequencialmente de um valor constante. Os números 125, 175, 225, 275, 325 e 375 se apresentam como uma
progressão aritmética. Neste caso, qual seria a razão?
125
45
 50
40
375
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 4a Questão (Ref.: 201603061853) Acerto: 1,0 / 1,0
Sabendo que média aritmética simples é obtida pela soma de todos os elementos,
divididos pela quantidade de elementos do conjunto, podemos então encontrar a média
salarial de um determinado setor que possui os seguintes salários:
 
R$ 1.000,00
R$ 2.000,00
R$ 2.500,00
R$ 3.000,00
R$ 3.500,00
 
Qual seria essa média salarial?
 R$ 2.400,00
R$ 1.000,00
R$ 3.000,00
R$ 6.000,00
R$ 3.500,00
 
 5a Questão (Ref.: 201603061703) Acerto: 1,0 / 1,0
As empresas bem administradas, independente do seu suporte, utilizam métricas ou indicadores. Sendo essa uma
forma de:
 Validar suas estratégias e plano de ação.
Organizar as atividades mais simples da organização.
Atender somente os interesses dos empregados.
Superar os obstáculos organizacionais.
Analisar as reivindicações dos empregados.
 Gabarito Comentado.
 
 6a Questão (Ref.: 201602979429) Acerto: 1,0 / 1,0
As medições ocorrem em várias esferas. Qual das opções abaixo apresenta indicadores relativos à área social:
Renda per capita, Número de habitantes, inflação
IPCA, IPC, Despesas.
 Nível de saúde, IDH (índice de desenvolvimento humano), Renda per capita.
Renda per capita, Nível de alfabetização, PIB
IDH (índice de desenvolvimento humano), Esperança de vida, INPC
 Gabarito Comentado.
 
 7a Questão (Ref.: 201602626505) Acerto: 1,0 / 1,0
Matéria de O GLOBO indicou que determinada empresa, do ramo de Petróleo e Gás, possui 86.000 funcionários e
360.000 empregados terceirizados, perfazendo um total de 446.000 colaboradores. Sobre o tema é possível afirmar
que:
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Os funcionários representam 350% do número de terceiros;
 19,3% dos colaboradores, aproximadamente, são formados por funcionários; 80,7%, por outro lado, são
formados por terceirizados;
23,9% dos terceirizados são funcionários ou empregados;
23,9% dos funcionários são terceirizados;
0,2389% da força total de trabalho são formados por funcionários;
 Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 201603386690) Acerto: 0,0 / 1,0
Marque nas opções a seguir que representa com adequação, todos os elementos que podem formar a Força de
Trabalho de uma empresa.
 Efetivo + Estagiários + Terceiros e Trainess.
Estagiários + Terceiros e Trainess
 Efetivo + Estagiários e Terceiros.
Efetivo + Estagiários e Trainess.
Efetivo + Terceiros e Trainess.
 
 9a Questão (Ref.: 201603059999) Acerto: 0,0 / 1,0
Dizem respeito aos custos ou despesas com os recursos humanos de uma empresa e demonstram também o
retorno do investimento que as empresas fazem com seus empregados e sua força de trabalho. Estamos falando
de:
Métricas demográficas
 Turnover
 Métricas financeiras
Absenteísmo
Benchmarking
 Gabarito Comentado.
 
 10a Questão (Ref.: 201603368183) Acerto: 1,0 / 1,0
As métricas financeiras são um sistema formado por um conjunto de elementos inter-relacionados e
interdependentes com um objetivo comum compartilhado entre eles. A remuneração média é uma métrica que
auxilia aos gestores no conhecimento do montante global de investimentos em remuneração direta e indireta.
Calcule a Remuneração Média por Empregado com os dados e assinale a alternativa correta: Total da folha de
pagamento R$ 425.000,00 e nº de empregados = 150 Folha de Pagamento Remuneração média por empregado
=______________________ nº de empregados
R$ 2.700,00
 R$ 2.833,33
R$ 2.733,00
R$ 2.683,33
R$ 2.686,00
 
 
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