AV PARCIAL RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4

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03/11/2017 Conteúdo Interativo
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 Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 201101799597) Acerto: 1,0 / 1,0
Quais das características abaixo são necessárias ao selecionador:
Capacidade de escuta e Transparência
Objetividade, Capacidade de escuta, Condução da entrevista (foco).
Objetividade, Condução da entrevista (foco) e Transparência
 Objetividade, Capacidade de escuta, Condução da entrevista (foco) e Transparência.
Capacidade de escuta, Condução da entrevista (foco) e Transparência
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 201101799252) Acerto: 1,0 / 1,0
Para divulgação das oportunidades, são utilizados os canais de comunicação internos, abrangendo toda a
organização. Nos recrutamentos internos as vagas são disponibilizadas, usualmente, por um período de uma
semana. NÃO É um canal (fonte) usual para esse processo:
 Anúncios em revistas especializadas no ramo da empresa
Jornal Mural ¿ como os murais são disponibilizados em locais de ampla circulação, o acesso é facilitado.
Jornais/informes internos de circulação periódica (diária, semanal, quinzenal, mensal) , principalmente se
for por via eletrônica;
Intranet corporativa para divulgação da vaga on-line com maior abrangência para toda a empresa;
Quadros de aviso para reforçar a comunicação interna em locais diversificados.
 Gabarito Comentado.
 
 10a Questão (Ref.: 201101917956) Acerto: 1,0 / 1,0
As principais técnicas de recrutamento externo são, exceto:
Cartazes na porta da empresa
 Avaliação de desempenho anual
Consulta a arquivos de candidatos ou banco de talentos
Apresentação de candidatos pelos colaboradores da empresa
Sites especializados em recrutamento
 
 
 
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