treinamento e desenvolvimento 6

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1a Questão (Ref.: 201703473427)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (1)
	
	O processo atual de aprendizagem transcende o papel de treinador. Aprendizagem no mundo atual é considerada como aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes que podem ser articuladas a diversos contextos, diferentes do trabalho. Num ambiente de treinamento o funcionário recebe o conhecimento e oferece seu conhecimento, por meio das experiências que possui naquela atividade. Dessa forma fica formado o processo de ensino-aprendizagem. Diante da posição atual do treinador, pode-se afirmar que seu papel além de instrutor é:
		
	
	Possuidor do conhecimento
	
	Desenvolvedor de características
	 
	Educador
	
	Estimulador
	
	Aprimorador
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201704026200)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	O processo de educação de cada um de nós, seres humanos, colaborador, capital humano, se inicia com o nosso nascimento e se realiza de maneira contínua, durante todos os instantes de nossa vida, através do conjunto de experiências que vivemos e trocamos em todos os ambientes dos quais participamos: família, escola, igreja, clube, empresas etc. A educação profissional é caracterizada por: (marque a resposta correta).
		
	
	Formação profissional - educação focada na profissão e realizada exclusivamente através de autodesenvolvimento.
	
	Formação profissional - capacitação, processo educacional, que visa suprir as carências de desempenho de um determinado colaborador na execução de atribuições de um determinado cargo.
	
	Formação profissional - trata-se de um processo educacional que tem por objetivo o crescimento e o desenvolvimento profissional de um colaborador, visando a sua capacitação ao longo de sua carreira na organização.
	 
	Formação profissional - compreende a educação oferecida pelas escolas e pelas próprias empresas, visando a formação do ser humano para uma determinada profissão.
	
	Formação profissional - capacitação, processo educacional, oferecida pelas organizações no ambiente de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201704101102)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	1. No ciclo de treinamento a etapa avaliação tem relevância fundamental no processo de finalização de um Treinamento e possível continuidade do mesmo. Dentre as características das avaliações, leia as afirmações seguintes:
     I- A avaliação medirá o nível organizacional, uma vez que o treinamento bem planejado aumentará a eficácia organizacional.
    II- Ao avaliar os recursos humanos o treinamento proporcionará resultados como elevação do conhecimento das pessoas e aumento das habilidades.
    III- O treinamento poderá proporcionar resultados que incluem a aumento da produtividade e melhoria da qualidade dos produtos e serviços, avaliando assim o nível das tarefas e operações.
E assinale a alternativa correta:
		
	
	Somente a alternativa II é verdadeira.
	
	As alternativas II e III são falsas.
	
	Somente a alternativa I é falsa.
	
	Apenas as alternativas I e III são verdadeiras
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201704186976)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	O treinamento para que aconteça e tenha resultados positivos, possui uma sequência de eventos cujo ciclo inicia a cada vez que a organização necessita capacitar o seu público interno. Marque a alternativa que traduz a última etapa do processo de treinamento.
		
	
	Levantamento de Necessidades de Treinamento
	 
	Avaliação de Resultados do Treinamento
	
	Não existe sequência para a realização do treinamento
	
	Execução do treinamento.
	
	Programação de Treinamento
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201703494933)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um treinamento que desenvolva as competências dos treinandos para a melhoria dos relacionamentos grupais é denominado de:
		
	 
	Comportamental
	
	Focal
	
	Grupal
	
	Operacional
	
	Temperamental
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201703637910)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (1)
	
	Em relação à função Treinamento na empresa, é correto afirmar que:
		
	
	é uma tarefa afeta apenas aos profissionais de RH;
	
	o treinamento não se aplica a todo o pessoal da empresa, em todos os níveis e funções;
	 
	o êxito da execução do treinamento não depende tão somente da qualidade dos instrutores, mas da qualidade dos seus recursos instrucionais e instalações.
	
	o melhor treinamento que um empregado pode ter é contar com uma supervisão severa e o controle imediato de suas ações;
	
	a despesa com treinamento de pessoal não é um investimento, o que não capitalizará dividendos;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201704025039)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	A Educação Profissional que experimentamos, pode ser definida como Formação, Treinamento e Desenvolvimento. Baseado nesta afirmativa, como podemos definir com maior especificidade, o termo Treinamento? Assinale a resposta certa, segundo o que estudamos.
		
	
	Trata-se de um processo educacional que tem por objetivo o crescimento e o desenvolvimento profissional de um colaborador
	
	Compreende a educação oferecida pelas escolas e pelas próprias empresas, visando a formação do ser humano para uma determinada profissão
	
	Processo que se inicia com o nosso nascimento e se realiza de maneira contínua, durante todos os instantes de nossa vida, através do conjunto de experiências que vivemos e trocamos em todos os ambientes dos quais participamos
	 
	Instrumento de capacitação, que visa suprir as carências de desempenho de um determinado colaborador na execução de atribuições de um determinado cargo
	
	O conjunto das alternativas de respostas proposto, atende plenamente ao enunciado da questão
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201703684449)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Barreiras à comunicação são bloqueios originados por diversas causas que afetam a comunicação entre pessoas e, nas organizações. Assim sendo, pode-se dizer que:
I Os canais formais de comunicação podem influenciar, fortemente, a comunicação em ambientes organizacionais.
II A utilização de uma linguagem direta e simples facilita a comunicação entre as pessoas.
III Não há barreiras à comunicação.
Assinale a única alternativa CORRETA:
		
	
	Apenas a afirmação III está correta
	
	Apenas a afirmação II está correta
	
	Apenas a afirmação I está correta
	
	Apenas as afirmações II e III estão corretas
	 
	Apenas as afirmações I e II estão corretas