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GESTÃO DE BENEFÍCIOS 08

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06/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798257&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 1/3
 
GST0522_A8_201502235811_V1
 
 
Constituem um poder informal das empresas. Quando bem administrados, costumam revelar talentos de
seus empregados, quanto à gestão financeira, bem como quanto à organização de suas agendas sociais.
Tais demonstrações podem expor o talento desses colaboradores à direção da empresa. Qual destes
benefícios mais se enquadra nas condições apresentadas?
Com o ritmo acelerado em que se vive atualmente e pressões vindas de diversas formas, é preciso que
as empresas pensem em momentos de lazer para seus empregados. Seja dentro ou fora da organização,
as pessoas precisam de recreação, higiene mental, além do próprio lazer. Quando uma empresa oferece
benefícios relacionados ao lazer dos empregados, em geral ela tem outra vantagem que é a integração
dos funcionários. Considerando benefícios de lazer vinculados ao objetivo de fazer a integração entre
pessoas, pensando no coletivo, marque a única opção correta abaixo:
Serviços e beneficios visam proporcionar ao funcionário condições fisicas e psicológicas de repouso,
diversão, higlene mental ou lazer. Em algumas organizações esses beneficios se estendem também á
familia do funcionário e são denominados:
GESTÃO DE BENEFÍCIOS
 GST0522_A8_201502235811_V1
 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: VINICIUS PAULINO DE OLIVEIRA Matrícula: 201502235811
Disciplina: GST0522 - GESTAO.BENEFICIOS Período Acad.: 2017.3 EAD (GT) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
Hotel.
Espaço Social
 Grêmio
Sindicato.
Clube de Festas.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2.
 Comemorações festivas por resultados, aluguel de sítios para festas, criação de grêmios.
Aluguel de quadras de futebol, pagamento de ingresso individual ao teatro, comemoração dos aniversariantes do
mês.
Festas de comemoração da empresa, ingressos individuais para shows exclusivos.
Festas de comemoração da empresa, convênio com clubes de recreação, desconto em vídeolocadora.
Pagamento de ingresso de cinema, desconto em vídeo locadora.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
3.
Benefícios Monetários.
06/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798257&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 2/3
Se contarmos o tempo dispendido pelas pessoas no trajeto casa-trabalho-casa, somando-se às horas de
trabalho, as pessoas tem tido pouquíssimo tempo para o lazer. Então, as empresas com moderna gestão
de pessoas que percebem isto tem investido em momentos de lazer para os seus colaboradores. Dentre
as alternativas abaixo, qual a que mais se aproxima dos objetivos que a empresa tem ao gerar lazer
para as pessoas no ambiente de trabalho?
Dentre os diversos benefícios destinados ao lazer dos trabalhadores em uma organização indique as
opções mais adotadas pelas empresas: I- Aulas de Ginástica, ou descontos especiais em academias. II ¿
Aluguel de quadras para prática de esportes. III ¿ Aluguel de Salão de Festas.
Com a arrecadação de fundos vindos das mensalidades que os funcionários descontam em folha de
pagamento em favor do grêmio, e de outras fontes de receita, como aluguel do espaço para empregados
e terceiros, doações das empresas, o grêmio é capaz de realizar uma enorme agenda de atividades. O
principal papel do referido benefício é:
Diante da crescente competitividade entre as organizações, tem sido comum o aumento ¿ paralelamente
¿ da oferta de benefícios aos colaboradores. Tem se observado as preferências das pessoas por
momentos mais informais nas empresas e aí, benefícios relacionados ao lazer tem sido associados ao
ambiente de trabalho. Isto é prática comum em empresas com uma moderna gestão de pessoas, como
a empresa Google em suas filiais mundo afora. Indique a opção correta abaixo que trate de ambientes
de trabalho mais informais contextualizados com o lazer:
Planos supletivos.
Beneficios legais.
 Beneficios recreativos.
Beneficios assistenciais.
 Gabarito Comentado
4.
Criação de um Grêmio, para que todos fiquem desestressados, até porque manter um grêmio não dá trabalho
nenhum.
Festas de comemoração da empresa onde todos podem beber e extravasar um pouquinho.
 Todas as afirmativas estão corretas.
 
A Ginástica Laboral, para que todos relaxem sua musculatura, diminuam a tensão corporal e tenham um bom
momento de integração durante o exercício físico
Criar um festival de concurso de talentos quaisquer, só para descontrair.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
5.
As alternativas II e III estão incorretas.
Apenas a alternativa II está incorreta.
 As alternativas II e III estão corretas.
As alternativas I e III estão corretas.
 As alternativas I e II estão corretas
 Gabarito Comentado
6.
 
Promover a integração dos empregados e seus dependentes, contribuindo ainda para espaços de lazer e de
entretenimento;
Grêmios são espaços para a compra de produtos e contratação de serviços, particularmente nos casos em que a
organização contrata cooperativas de consumo;
Servir de espaço para que a presidência ou gerência geral possa apresentar os desafios da empresa para o ano em
curso;
Garantia a integração, principalmente entre chefes e subordinados, sendo o grêmio um espaço para alinhamento
de trabalhos e de participação em projetos;
Contribuir para que os empregados eliminem o estresse do trabalho quotidiano, o que contribui de forma decisiva
para a motivação dos trabalhadores;
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
7.
06/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798257&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 3/3
Os grêmios constituem um poder informal das empresas. Quando bem administrados, costumam revelar
talentos de seus empregados, quanto à gestão financeira do grêmio, bem como quanto à organização de
suas agendas sociais. Tais demonstrações podem expor o talento desses colaboradores à direção da
empresa. Esses talentos são expostos na medida em que:
 Mesa de sinuca, totó (pebolim), sala de jogos com videogames.
Pagamento de ingressos de cinema, descontos em clube de compras.
Comemorações por resultados, criação de grêmios, sala de diversão adulta.
Shows exclusivos de grandes artistas, concursos de beleza da mulher, festival de pipocas.
Festas de comemoração da empresa, sala de massagem, barzinho com bebidas alcólicas.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
8.
 Executam excelente trabalho no financeiro e na organização.
Aproximam os trabalhadores junto à área de Recursos Humanos.
Estabelecem as regras para funcionamento do grêmio.
Integram os trabalhadores de diversas áreas.
Promovem a fixação dos trabalhadores nas empresas.
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 06/11/2017 08:43:52.

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