Gestão estratégica de pessoas

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06/11/2017 BDQ / SAVA
http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 1/1
 
 3a Questão (Ref.: 201703660435) Pontos: 0,1 / 0,1
Considere que uma organização necessita de completar seu quadro de trabalhadores e, para tanto, começa a
analisar quais serão as formas de comunicar suas necessidades ao mercado de trabalho. Ao final dessa análise,
chega à conclusão de que deverá elaborar um edital, a ser publicado, a fim de que esta comunicação se estabeleça
ao mercado de trabalho formalmente. Esta declaração diz respeito a:
 Uma organização pública, realizando o recrutamento de pessoas
Uma empresa de capital misto, realizando a integração de pessoas;
Uma empresa privada, realizando o recrutamento de pessoas;
Um processo de recrutamento, para qualquer tipo de organização, pública ou privada.
Uma organização pública, realizando a seleção de pessoas;
 
 4a Questão (Ref.: 201703660340) Pontos: 0,1 / 0,1
Diógenes é Diretor de Recursos Humanos de uma empresa do ramo automobilístico e está entusiasmado com a
criação de um tipo de educação e desenvolvimento que irá possibilitar a disseminação de cultura e valores para os
seus empregados e para todos os que se relacionam com a organização (clientes, fornecedores e, sociedade em
geral). Nos itens apresentados marque o que se adequa ao que as Organizações estão desenvolvento para preparar
seus colaboradores .
Universidade Operacional.
Universidade Técnica.
Universidade Diagnóstica.
Universidade Funcional.
 Universidade Corporativa.
 
 5a Questão (Ref.: 201703716006) Pontos: 0,1 / 0,1