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06/11/2017 EPS: Alunos
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O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse sua
autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a
conduta humana limitava-se ao estudo:
Das pessoas em conformidade social;
Das pessoas que demonstravam liderança.
 Das pessoas percebidas como atípicas;
Das pessoas percebidas como padrão;
Das pessoas antissociais;
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 2a Questão (Ref.: 201512820608) Acerto: 1,0 / 1,0
A Psicologia é uma ciência que saiu do status limitado de "estudo de atípicos" e vem ganhando cada vez mais
valorização no trabalho com grupos. A subárea da Psicologia que lida com questões tais como: recrutamento e
seleção, gestão de conflitos, processos motivacionais e instatalação eficaz da liderança é:
Psicologia Social;
Psicologia do desenvolvimento.
 Psicologia nas Organizações;
Psicologia do desporto;
Psicologia Clínica;
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 3a Questão (Ref.: 201512811192) Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a única alternativa correta para que o trabalho em equipe tenha maior rendimento em um ambiente sem
conflitos.
 Crença e valores compartilhados;
Crenças e valores confrontados;
Crenças e valores diversificados;
Crenças e valores contraditórios.
Crenças e valores alternados.
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 4a Questão (Ref.: 201512589500) Acerto: 0,0 / 1,0
Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização.
Essa área envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a
partir da:
certificação ISO e processos organizacionais.
 ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
 análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
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 5a Questão (Ref.: 201512740357) Acerto: 1,0 / 1,0
Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O
motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos afirmar
que:
 Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção.
A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes.
Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista.
O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa.
Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo.
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 6a Questão (Ref.: 201513183804) Acerto: 1,0 / 1,0
É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de
modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de:
 Personalidade
Psicologia
Aprendizagem
Dinâmica de grupo
Percepção
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 7a Questão (Ref.: 201513291919) Acerto: 1,0 / 1,0
Ao lançar o conceito de inteligências múltiplas, Gardner (1983) possibilitou que um gestor identificasse diversas
variações dentro de sua equipe. Quando um profissional demostra extrema facilidade para conviver e trabalhar em
equipe podemos indicar que ele esteja apresentando a inteligência denominada de:
Matemática
Corporal
 Interpessoal
Espacial
Musical
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 8a Questão (Ref.: 201513143431) Acerto: 1,0 / 1,0
A definição a seguir refere-se a maneira de ser dos indivíduos que se faz conhecer através de sua conduta mais
habitualmente manifesta. Recebe influência de ordem genética e ambiental e é uma estrutura sempre passível de
modificação. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala,
marcha, gestos etc. Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. A que termo se
refere essa definição?
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Condicionamento
Cultura.
 Personalidade.
Formação.
Gênero.
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 9a Questão (Ref.: 201512807826) Acerto: 1,0 / 1,0
Mariana, Analista de RH de uma empresa de grande porte situada em Santa Catarina, juntamente com Eliana,
Psicóloga da mesma empresa, estão planejando um processo que inclui a utilização de vários instrumentos:
entrevistas, testes escritos, testes de simulação de desempenho, dinâmicas de grupo, entre outros. Aponte o
processo que estão planejando:
 Seleção de pessoas.
Inclusão de dados na folha de pagamento.
Plano de cargos e salários.
Pesquisa de clima organizacional.
Avaliação médica.
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 10a Questão (Ref.: 201512751816) Acerto: 1,0 / 1,0
França (2008) define seleção de pessoas como: Escolha do(s) candidato(s) mais adequado(s) para a organização,
dentre os candidatos recrutados, por meio de vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados (p.
34). Santos (1973) acrescenta que a escolha deve reunir expectativas e habilidades do(s) candidato(s) com
expectativas e necessidades previstas para o(s) cargo(s). Considerando a afirmativa. Assinale a única alternativa
correta em relação à seleção de pessoas na organização.
É um meio
É uma etapa
 É um processo
É um fim
É parte de um todo
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 Gabarito Comentado.