GESTÃO INTEGRADA DE RH EX 09

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GESTÃO INTEGRADA DE RH
	
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	Disciplina: GST1070 - GESTÃO.INTEG.RH 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		No subsistema de Recursos Humanos denominado Higiene e Segurança no Trabalho, há uma comissão que tem entre suas atribuições a necessidade de identificar os riscos do processo de trabalho, mapear e elaborar ações preventivas. Essa comissão é denominada:
		
	
	
	
	
	SUSP
	
	
	GESMT
	
	
	COPP
	
	 
	CIPA
	
	
	CAPI
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Ao realizar uma determinada tarefa, um operador de área de produção sofre um acidente do trabalho. O técnico de segurança designado para realizar a análise do acidente coleta as seguintes informações:
 - O operador tinha formação/capacitação para realizar a tarefa.
 - Existiam procedimentos e instruções detalhadas de como realizá-la.
 - O operador realizava essa tarefa rotineiramente.
 No dia do acidente, o operador resolveu executá-la de forma diferente, com o objetivo de economizar tempo, pois soube por um colega que a produção estava atrasada.
Analisando-se as informações obtidas, marque a alternativa correta (LIQUIGÁS - PETROBRÁS).
		
	
	
	
	
	As condições inseguras geraram atraso na produção.
	
	
	O operador cometeu uma condição insegura, devido ao fato de a produção estar atrasada.
	
	
	O operador cometeu um ato abaixo do padrão.
	
	 
	O operador cometeu um ato inseguro.
	
	
	As condições de segurança estavam abaixo do padrão.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		A Administração de RH tem diversos subsistemas que, de forma integrada, auxiliam a organização a obter resultados. Qual o subsistema que cuida da integridade física do colaborador? Assinale a alternativa correta.
		
	
	
	
	
	Administração de Cargos e Salários.
	
	
	Administração de Benefícios.
	
	 
	Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	
	Relações Trabalhistas e Sindicais.
	
	
	Recrutamento e Seleção.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Quando o trabalhador experimenta uma incapacidade de prover a própria sobrevivência ou a de sua família, é reconhecido que ele sofre de um determinado tipo de "Risco". A que "Risco" este enunciado se refere?
		
	
	
	
	
	Risco Biológico.
	
	
	Risco Químico.
	
	
	Risco.
	
	
	Risco Físico.
	
	
	Risco Social.
	
	
		5.
		O PCMSO (Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional) prevê diversos exames obrigatórios. Analise a seguir: I - Exame admissional; II - Exame de segurança; III - Exame periódico; IV - Exame de mudança de função. Estão corretas:
		
	
	
	
	 
	I, III e IV, apenas
	
	
	III e IV, apenas
	
	 
	I e III, apenas
	
	
	Todas estão corretas
	
	
	II e IV, apenas
	
	
	
		6.
		Dos exemplos abaixo, assinale aquele que se caracteriza como ATO INSEGURO como causa de acidente de trabalho:
		
	
	
	
	
	Ferramenta defeituosa
	
	
	Iluminação inadequada
	
	
	Piso Escorregadio
	
	 
	Desrespeito às normas de segurança
	
	
	Falta de EPI
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Segundo o que estudamos, RISCO é um acontecimento futuro e incerto cuja ocorrência não depende exclusivamente da vontade das pessoas. Baseado nesta premissa, assinale a alternativa de resposta que melhor define o "Risco Social".
		
	
	
	
	
	É a incapacidade de o trabalhador prover a subsistência de sua família.
	
	 
	É a incapacidade de o trabalhador prover a sua própria subsistência.
	
	
	O conjunto proposto de alternativas atende plenamente ao enunciado da questão.
	
	 
	É a incapacidade de o trabalhador prover a sua própria subsistência ou a de sua família.
	
	
	É a capacidade de o trabalhador prover a sua própria subsistência ou a de sua família.
	
	
	
		8.
		O protetor auricular destina-se à proteção de :
		
	
	
	
	
	mãos
	
	
	olhos
	
	
	pernas
	
	
	braços
	
	 
	ouvidos
	 Gabarito Comentado