Prova_8_periudo_SEMINRIOS_INTEGRADOS_EM_ADMINISTRAO

Prévia do material em texto

SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 728171)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O que significa ação-reflexão-ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
		
	
Resposta: delegar função
	
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
		
	
	 2a Questão (Ref.: 769083)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	As operações de produção industrial e de prestação de serviços são sistemas semelhantes, com entradas, processamentos e saídas. Qual a diferença existente entre as entradas e as saídas na produção industrial e na prestação de serviços?
		
	
Resposta: a prestaçãodesserviços baxai o custo da produção indrustrial
	
Gabarito: Na produção industrial as entradas são as matérias primas e as saídas são os produtos acabados. Na prestação de serviços a entrada é a necessidade do cliente e a saída é a satisfação da necessidade do cliente.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 709819)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Em relação ao ENADE analise as afirmações e escolha a opção correta.
I - É o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), que integra o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes).
II - A prova é composta de 40 questões no total, sendo 20 questões da parte de formação geral e 20 da parte de conhecimento específico da área, contendo as duas partes questões discursivas e de múltipla escolha. Prova de Conhecimento específico da área vale 50% da nota.
III - Serve para aferir o rendimento dos alunos dos cursos de graduação em relação aos conteúdos programáticos, suas habilidades e competências e avaliar a qualidade das Instituições de Ensino Superior de todo o Brasil. 
		
	 
	Somente I está correta.
	
	Somente II está correta.
	
	Todas estão corretas.
	 
	Somente I e III estão corretas.
	
	Somente I e II estão corretas.
		
	
	 4a Questão (Ref.: 710374)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de:
		
	 
	Justiça social
	
	Sociedade
	
	Justiça dos Homens
	 
	Cidadania
	
	Governança
		 Gabarito Comentado.
	
	 5a Questão (Ref.: 710394)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A interface clima/sociedade pode ser considerada em termos de ajustamento à extensão e aos modos como as sociedades funcionam em uma relação harmônica com seu clima. O homem e suas sociedades são vulneráveis às variações climáticas. A vulnerabilidade é a medida pela qual uma sociedade é suscetível de sofrer por causas climáticas. AYOADE, J. O. Introdução a climatologia para os trópicos. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010 (adaptado). Considerando o tipo de relação entre ser humano e condição climática apresentado no texto, uma sociedade torna-se mais vulnerável quando:
		
	
	Diversifica a matriz de geração de energia.
	
	Possui um sistema de transportes articulado.
	 
	Apresenta estoques elevados de alimentos.
	
	Introduz tecnologias à produção agrícola.
	 
	Concentra suas atividades no setor primário.
		 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 710506)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É uma das formas de representação dos relacionamentos afetivos ou profissionais dos seres humanos entre si ou entre seus agrupamentos de interesses mútuos. Na web são as páginas/canais que propiciam a interação entre pessoas de diferentes regiões, oferecendo diversos recursos para que a mesma aconteça. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Internet
	
	Orkut
	
	Twitter
	
	Net
	 
	Redes Sociais
		
	
	 7a Questão (Ref.: 730880)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A constituição do Curso de Administração permitirá ao egresso uma formação generalista que o capacite a compreender as questões técnico-científicas e socioeconômicas, bem como a identificar e solucionar problemas nos diversos ambientes organizacionais, respeitadas as diferenças regionais e locais. Assim, o curso pretende que o egresso seja capaz de:
I - Compreender o processo administrativo, de modo integrado e desmetodizado, e analítico, bem como sua finalização com o ambiente interno; 
II - Pensar estrategicamente; 
III - Interagir unicamente com os contextos sociais; 
IV - Atuar em equipes interdisciplinares; 
V - Ser proativo e inovador.
São corretas as afirmativas:
		
	 
	I, II, IV
	
	I, III e IV
	
	II, III e IV
	 
	II, IV e V
	
	III, IV e V
		
	
	 8a Questão (Ref.: 754141)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Teoria Clássica da Administração de Fayol surgiu em 1916, na França, e seu fundador foi o engenheiro Henri Fayol, que se preocupava com o problema da falta de eficiência. Ao contrário de Taylor, Fayol manteve sua ênfase na estrutura que a organização deveria ter. As funções administrativas para Fayol são representadas por quais elementos?
		
	
	Prever; Organizar; Coordenar e Controlar.
	
	Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
	
	Prever; Processar; Organizar; Comandar e Controlar.
	 
	Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
		 Gabarito Comentado.
	
	 9a Questão (Ref.: 754733)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O marketing mix é o conjunto singular de decisões de cada empresa a respeito de:
		
	
	Conveniência, Cliente e Custo.
	 
	Produto, Preço, Praça e Promoção.
	
	Conveniência, Cliente, Custo e Comunicação.
	
	Produto, Praça, Publicidade e Propaganda
	
	Produto, Preço e Publicidade.
		 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 754740)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
		
	 
	Definir a cultura organizacional da empresa.
	 
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.