AV3 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 2017 1

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1a Questão (Ref.: 942530)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São direitos do empregado doméstico:
		
	
	adicional de periculosidade
	
	gratificação de função pelo cargo de confiança
	
	adicional de transferência
	
	adicional de insalubridade
	 
	décimo terceiro salário
		
	
	 2a Questão (Ref.: 942868)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os preceitos da Isonomia Salarial é de grande importância para o gestor, pois a distorção salarial de um paradigma (pessoa com o qual os outros se comparam) poderá gerar a equiparação de todos os outros empregados que preencham os requisitos necessários e exerçam a mesma função no período da:
		
	
	Diferença não pode ultrapassar 1 anos na função.
	 
	Diferença não pode ultrapassar 2 anos na função.
	
	Diferença não pode ultrapassar 3 anos na função
	
	Diferença não pode ultrapassar 1 anos na função.
	
	Diferença não pode ultrapassar 5 anos na função.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 942587)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É fonte formal do Direito do Trabalho:
		
	
	A analogia.
	
	A jurisprudência.
	
	O costume.
	 
	A Convenção Coletiva de Trabalho.
	
	A equidade.
		
	
	 4a Questão (Ref.: 942771)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A empresa FIGA celebrou contrato de experiência com Ana pelo prazo de 30 dias. Quando terminar o prazo contratado a empresa pretende prorrogar o referido contrato. Neste caso, a empresa
		
	
	não poderá prorrogar o contrato sob pena de ser considerado o contrato por prazo indeterminado.
	
	poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 120 dias.
	 
	poderá prorrogar o contrato uma única vez, desde que a soma dos dois prazos não ultrapasse 90 dias.
	
	poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 90 dias.
	
	poderá prorrogar o contrato uma única vez, desde que a soma dos dois prazos não ultrapasse 60 dias.
		
	
	 5a Questão (Ref.: 942870)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Felipe trabalha num comercio em sua cidade natal. Seu horário habitual de trabalho é das 8:00h às 18:00h, tendo duas horas de almoço. Num determinado dia, Felipe trabalhou até às 21:00h. Por uma necessidade do patrão, Felipe foi convocado para chegar mais cedo no dia seguinte, devendo iniciar suas atividades uma hora mais cedo, ou seja, às 7:00h. Podemos afirmar que:
		
	
	o patrão está correto, pois o período de 10 horas entre duas jornadas de trabalho foi observado.
	
	o patrão está correto, pois pode convocar o empregado conforme sua necessidade.
	
	o patrão estão errado, pois Felipe tem direito à 12 horas de intervalo interjornada.
	 
	o patrão estão errado, pois o intervalo interjornada de 11 horas não foi respeitado.
	
	o patrão está errado, pois Felipe fez horas extras no dia anterior.
		
	
	 6a Questão (Ref.: 943051)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Será obrigatória a homologação da rescisão contratual no DRT ou sindicato da categoria, quando o contrato de trabalho:
		
	 
	Tiver mais de um ano de duração
	
	Somente em caso de empregado com estabilidade provisória
	
	Tiver até 3 meses de duração
	
	Tiver até 6 meses de duração
	
	A homologação somente será aplicavel quando o trabalhador for sindicalizado
		
	
	 7a Questão (Ref.: 943022)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A associação em sindicatos constitui um dos elementos decorrentes da liberdade sindical. O ordenamento jurídico brasileiro, no entanto, impõe a associação sindical a partir da formação de categorias, é VERDADEIRO dizer que:
		
	 
	Econômicas: as que se formam a partir do exercício de profissões ou funções diferenciadas em relação aos demais empregados, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
	 
	Profissionais: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
	
	Profissionais diferenciadas: as que se formam a partir da solidariedade de interesses econômicos dos trabalhadores que trabalham em atividades idênticas, similares ou conexas.
	
	Profissionais diferenciadas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
	
	Econômicas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida dos trabalhadores, oriunda da profissão ou trabalho em comum dos mesmos, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
		
	
	 8a Questão (Ref.: 943178)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	São segurados obrigatórios da previdência social:
		
	
	O empresário e qualquer trabalhador.
	
	somente o empregado e o empregado doméstico;
	
	somente o empregado e o trabalhador autônomo;
	 
	empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial;
	
	empregado e trabalhador autônomo;
		
	
	 9a Questão (Ref.: 943003)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma empresa de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha, mas permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo pena em regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte de renda senão seu salário. Ela soube por uma amiga que havia um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes do preso caso ele tivesse a qualidade de segurado. É certo afirmar que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava serviços como empregado. Existe algum benefício previdenciário que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a opção correta:
		
	
	auxílio doença vitalício
	
	seguro prisional
	
	pensão por morte
	 
	auxílio reclusão
	
	auxílio doença
		
	
	 10a Questão (Ref.: 943040)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quais as fontes compõe o custeio a Seguridade Social?
		
	 
	Receitas da União, Receitas das Contribuições Sociais e Receitas de Outras fontes.
	
	Receitas Municipais, Receitas das Contribuições Trabalhistas e Receitas de Outras fontes.
	
	Receitas Estaduais, Receitas das Contribuições Penais e Receitas de Outras fontes.
	
	Receitas Federais, Receitas das Contribuições Civis e Receitas de Outras fontes.
	
	Receitas Distritais, Receitas das Contribuições Empresariais e Receitas de Outras fontes.