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CASO CONCRETO – SEMANA 5 Disciplina: Direito do Trabalho II Aluno: Narajá Chacon Coelho de Mello Matrícula: 2015.026.103-96 Curso: Direito / Noite RESPOSTAS CASO CONCRETO: Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de experiência de 90 dias, ressalvando que o contrato continha cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato antecipadamente, tendo completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se: A) É devido o aviso prévio a Maria? Resposta: A) Sim, pois o contrato possui cláusula de rescisão antecipada, conforme art. 481, da CLT. B) Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a Maria? Resposta: B) Terá direito ao aviso prévio de 30 dias. QUESTÃO OBJETIVA : Depois de concedido o aviso-prévio, o ato poderá ser reconsiderado se a: a) iniciativa, nesse sentido, for da parte que pré-avisou, independente da outra parte. b) parte pré-avisada ainda não tiver se manifestado sobre a notificação. c) outra parte concordar com a reconsideração. d) parte que concedeu o aviso pagar a indenização legal exigida pela outra parte. e) reconsideração ocorrer até o 29º dia do curso do pré-aviso.
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