Optativa MARKETING PESSOAL

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22/10/2016 Revisar envio do teste: Avaliação (2016/2) – 6578­20­...
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Curso Marketing Pessoal (OPTATIVA)
Teste Avaliação (2016/2)
Iniciado 22/10/16 17:13
Enviado 22/10/16 17:13
Status Completada
Resultado da
tentativa
10 em 10 pontos  
Tempo
decorrido
7 minutos
Instruções   ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações:
possui número de tentativas limitadas;
não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus
acertos e/ou erros;
não apresenta as justificativas corretas;
não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas);
possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico),
sendo impossível o seu acesso após esse prazo;
pode apresentar as questões de forma randômica;
a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Resultados
exibidos
Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Com o mercado cada vez mais globalizado e portanto, cada vez mais acirrado e competitivo, é
preciso antes de mais nada, sermos capazes de criarmos valor para o cliente porque é isso que
fará com que ele opte pelo nosso produto.  A criação de valor envolve diversos benefícios que
podem ser pessoais, sociais funcionais e experimentais. Diante do que estamos afirmando, é
possível falarmos que:
Resposta Selecionada:
a. 
O marketing pessoal é essencialmente a criação de valor.
Pergunta 2
Entender o conceito de mercado é preciso quando queremos entender de que maneira podemos
nos “vender”. Mas o conhecimento deste conceito não se limita a isso; principalmente hoje em dia
quando as ferramentas mercadológicas nos propiciam uma interconexão, através da internet, com
tantos mercados espalhados pelo mundo a fora. Segundo Kotler e Keller, quais são os cinco
principais mercados existentes?
Resposta
Selecionada:
c.
Mercado de matérias­primas, mercado produtor, mercado consumidor, mercado
intermediário e mercado governamental.
Pergunta 3
Sabemos que a análise SWOT é fundamental para podermos conhecer tanto o mercado quanto os
processo internos de uma organização; em função disso é quase impossível adequarmos a matriz
aos processos de marketing pessoal.
Portanto,
Tentar estabelecer um conhecimento do ambiente interno pessoal se torna um processo não
producente e uma grande perda de energia e tempo porque é praticamente impossível de ser
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22/10/2016 Revisar envio do teste: Avaliação (2016/2) – 6578­20­...
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executado.
Resposta Selecionada:
d. 
As duas frases estão incorretas.
Pergunta 4
Quando estamos monitorando o macroambiente é imprescindível entendermos as forças
econômicas que são as principais tendências na renda e nos padrões de consumo porque elas irão
causar impacto nos negócios, mas não podemos nos esquecer que uma análise consistente e
aprofundada das políticas econômicas também é importantíssimo, assim como a distribuição de
renda e a estrutura industrial. Quanto às estruturas industriais existem quantos tipos?
Resposta Selecionada:
c. 
Existem quatro tipos.
Pergunta 5
Podemos utilizar os quatro Ps classificados por Jerome McCarthy (Product, Price, Promotion,
Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde que façamos as adequações
necessárias, ou seja, desde que possamos "traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é
praça dentro de uma concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos
referindo a que competências pessoais?
Resposta Selecionada:
b. 
Cultura, conteúdo e conhecimento.
Pergunta 6
Encontrar oportunidades de mercado é um objetivo importantíssimo da empresa porque abre
possibilidades efetivas que significarão lucros, razão de ser de qualquer empresa. Basicamente
existem três fontes de oportunidades de mercado. Quais são elas?
Resposta
Selecionada:
c.
Oferecer produtos de maneira inovadora ou superior à concorrência, oferecer
produtos ou serviços cuja oferta seja escassa e oferecer produtos ou serviços que
sejam inéditos no mercado.
Pergunta 7
O Marketing pessoal envolve processos de troca como todo e qualquer fluxo mercadológico. Nas
alternativas a seguir, assinale aquela que mostra quais são os itens necessários para uma troca
efetiva:
Resposta
Selecionada:
b.
Que existam duas partes que queiram trocar algo, que cada parte tenha alguma
coisa de valor que interessa a outra, que cada uma das partes tenha a capacidade
de comunicar e entregar, que cada parte seja livre tanto para aceitar como para
rejeitar itens; que cada uma das partes acredite que é desejável e adequado
participar da negociação.
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22/10/2016 Revisar envio do teste: Avaliação (2016/2) – 6578­20­...
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Sábado, 22 de Outubro de 2016 17h21min29s BRST
Pergunta 8
Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em comunidade,
evidenciando aquilo que é comum, que é real a todos. Desta maneira, mesmo em um mundo com
competições acirradas e muita concorrência, é preciso:
I ­ Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue nada sozinho.
II ­ Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes são e dão o
exemplo.
III ­ Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o fizer, ninguém virá em seu auxílio.
Resposta Selecionada:
d. 
Somente as afirmativas I e II estão corretas.
Pergunta 9
É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX, por profundas e
intensas transformações. No estágio atual de sociedade imagética e da informação, cada vez mais
as empresas precisam criar novos produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As
empresas mudaram e estão mudando, assim como o profissional do século XIX. Antes, ficar em
uma empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o profissional como
a empresa estão sempre buscando novos desafios, novas metas, novos objetivos. Mas neste
mercado oscilante e rápido, quais são as principais características que se espera do “novo”
profissional?
Resposta Selecionada:
e. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
Pergunta 10
Os comportamentos são fundamentais para que possamos estruturar relacionamentos e para
podermos estar inseridos na sociedade. Através do comportamento é possível percebermos os
formadores de opinião, os líderes, pessoas que merecem nosso respeito. Quando estamos
falando de comportamento estamos nos referindo a:
I ­ Relação do ser com seu mundo, seu entorno.
II ­ Relação do ser com seu meio ambiente que pode vir a modificá­lo ou ser por ele modificado.
III ­ A interação por meio das atitudes diárias que formam nossa personalidade.
Resposta Selecionada:
e. 
As afirmativas I, II e III estão corretas.
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