EPS Alunos planejamento de carreira aula 06

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10/11/2017 EPS: Alunos
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 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 6a aula
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Exercício: GST0918_EX_A6_201707131023_V1 Matrícula: 201707131023
Aluno(a): RAMON AYATS RIBEIRO VERDAGUER Data: 18/09/2017 14:47:35 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201707971156) Fórum de Dúvidas (8 de 46) Saiba (1 de 12)
O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual
característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
Manutenção de diálogo interno.
Aprendizagem com experiências passadas.
 Baixo desempenho profissional.
Autoconhecimento.
Autoconfiança.
 
 2a Questão (Ref.: 201707382995) Fórum de Dúvidas (16 de 81) Saiba (3 de 27)
A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por
um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente
profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de:
Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral.
 Um comportamento ético e de respeito ao próximo.
Maior resiliência.
Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade.
Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares.
 
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 3a Questão (Ref.: 201707927927) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (3 de 0)
O Código de Conduta Ética é um acordo de convivência coletiva, onde se estabelece um conjunto de normas e
procedimentos internos a se respeitar dentro de uma organização. Podemos observar algumas ocorrências que
acontecem no contexto organizacional e que podem colocar profissionais em situação anti-ética e constrangedora,
por estarem possivelmente transgredindo essas normas internas de convivência.
Destaque entre as cinco alternativas abaixo aquela que NÃO se configura como uma ação anti-ética, ou seja,
uma ação que não desrespeita um possível código de conduta ética dentro de uma organização:
Profissionais podem estar desrespeitando o código de conduta ética, ao se apropriarem de recursos
materiais da organização para uso próprio.
 Profissionais podem estar desrespeitando o código de conduta ética, ao promoverem encontros festivos fora
do espaço organizacional.
 Profissionais podem estar desrespeitando o código de conduta ética ao estabelecer vínculos afetivos com
colegas de trabalho.
Profissionais podem estar desrespeitando o código de conduta ética, ao se favorecerem por receber agrados
e presentes de clientes e fornecedores.
Profissionais podem estar desrespeitando o código de conduta ética, ao acessarem as redes sociais, via
rede interna, para fins recreativos, durante a jornada de trabalho.
 
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 4a Questão (Ref.: 201708013036) Fórum de Dúvidas (16 de 81) Saiba (3 de 27)
Em relação a Ética nas empresas, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas:
I - O desenvolvimento da organização deve primar pela ética organizacional e pela ética dos seus integrantes.
PORQUE
II - Isto só será possível, se os valores éticos organizacionais forem incorporados à cultura da empresa e
internalizados pelos e seu integrantes.
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
 As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
Ambas as afirmativas são falsas.
 
 5a Questão (Ref.: 201707336306) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (3 de 0)
_____________________ pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma
determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes,
entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação.
Inteligência
Habilidades
Comprometimento
Técnica
 Competência
 
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 6a Questão (Ref.: 201707381426) Fórum de Dúvidas (46) Saiba (3 de 12)
Emanuel sabe que em meio à era da competição é preciso ficar sempre atento e vigilante quanto às suas atitudes e
comportamentos, bem como ao seu visual, preocupar-se com sua entonação de voz, maneira de falar, forma de
agir e conduzir os fatos, de andar e de se assentar, também precisa ter bom senso e sabedoria. É correto afirmar
que a preocupação de Emanuel é uma característica
da competência técnica.
do relacionamento interpessoal.
de ética nos negócios.
 da habilidade de comunicação.
 do marketing pessoal.
 
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 7a Questão (Ref.: 201707336310) Fórum de Dúvidas (8 de 46) Saiba (1 de 12)
Márcio, nosso aluno de Administração de Empresas, está se preparando para ingressar no mercado de trabalho, em
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São Paulo, e foi buscar algumas dicas/informações importantes. Dentre elas encontrou algumas e as listou. Qual
dica você diria que está EQUIVOCADA?
O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso no mercado.
Precisa-se ter cuidado com a apresentação e a relação interpessoal.
Não basta apenas ter um diploma; as e empresas demandam mais do que isso.
 Não faz diferença ter domínio da Língua Portuguesa e dos meios de comunicação hoje utilizados.
Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional.
 
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 8a Questão (Ref.: 201707385130) Fórum de Dúvidas (12 de 46) Saiba (4 de 12)
Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e competências, analise as
opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os conceitos apresentados:
O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros.
 Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar
uma determinada tarefa ou função.
O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado
competitivo e veloz.
 A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada
tarefa ou função.
Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua
contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional.
 
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