Revisar envio do teste Atividade TeleAula II (2017 1) –.

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14/05/2017 Revisar envio do teste: Atividade TeleAula II (2017/1) –...
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   Unidade II  Revisar envio do teste: Atividade TeleAula II (2017/1)H
Revisar envio do teste: Atividade TeleAula II (2017/1) 
Usuário PAMELA ANDRADE DE OLIVEIRA pamela.oliveira12 @unipinterativa.edu.br
Curso Modelos de Liderança
Teste Atividade TeleAula II (2017/1)
Iniciado 29/04/17 19:35
Enviado 29/04/17 19:35
Status Completada
Resultado
da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo
decorrido
361 horas, 40 minutos
Instruções ATENÇÃO: esta atividade segue as seguintes configurações:
possui número de tentativas ilimitadas;
valida a sua frequência na disciplina em questão;
apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos –
porém, aconselhamos que as consulte como último recurso;
não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas);
possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário
acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo,
então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para
futuros estudos;
a NÃO realização prevê nota 0 (zero).
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
A estratégia de contornar a falta ou a dificuldade de liderança por gestores eficientes vem se tornando
uma prática comum nas grandes empresas de serviços.  A ideia é não dar tempo a uma equipe para:
Resposta Selecionada:
a. 
Desenvolver conflitos internos que afetem a organização.
Respostas:
a. 
Desenvolver conflitos internos que afetem a organização.
b. 
Desenvolver conflitos externos que afetem a organização.
c. 
Desenvolver conflitos sociais que afetem a organização.
d. 
Desenvolver ideias divergentes que afetem a organização.
Unip Interativa
0 em 0 pontos
pamela.oliveira12 @unipinterativa.edu.br
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e. 
Desenvolver grupos que juntos prejudicam a liderança instalada.
 
 
Pergunta 2
Geralmente, o conflito ocorre quando uma das duas pessoas tenta impedir que a outra:
Resposta Selecionada:
a. 
Alcance seus objetivos.
Respostas:
a. 
Alcance seus objetivos.
b. 
Alcance suas metas.
c. 
Dê livremente sua opinião.
d. 
Aspire ser promovido.
e. 
Tem carisma reconhecido pelas pessoas.
 
Pergunta 3
Na administração moderna, é muito comum procurarmos identificar a liderança carismática para
transformá­lo num bom gerente, mas:
Resposta
Selecionada: a. 
Nem sempre um líder carismático tem efetiva capacidade gerencial.
Respostas:
a. 
Nem sempre um líder carismático tem efetiva capacidade gerencial.
b. 
Nem sempre um líder carismático tem formação que permita isso.
c.
Nem sempre um líder carismático tem efetiva capacidade de comunicação.
d. 
Nem sempre um líder carismático tem efetividade nas decisões.
e. 
Sempre um um líder carismático tem efetiva capacidade gerencial.
 
Pergunta 4
Na empresa moderna, o processo gerencial  é muito mais importante para resultados de curto e médio
prazo. Nunca é tarde para relembrar que, na empresa moderna, o processo produtivo incluiu as
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Domingo, 14 de Maio de 2017 21h16min15s BRT
seguintes ações (escolha a alternativa correta):
Resposta Selecionada:
b. 
Medir > avaliar > refletir > corrigir.
Respostas:
a. 
Medir > avaliar > decidir > corrigir.
b. 
Medir > avaliar > refletir > corrigir.
c. 
Medir > avaliar > gerenciar > corrigir.
d. 
Medir > avaliar > refletir > reiniciar.
e. 
Iniciar > avaliar > refletir > corrigir.
 
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