Competências do Administrador

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Fundamentos da Administração 
Exercícios da aula 01
O Administrador 
Nome: Antônio Hudson Carneiro de Souza 
 
 Um administrador em suas competências diárias deve, além de ter criatividade e ser proativo a percepção por ser um desenvolvedor de pessoas, e essa sensibilidade de saber ouvir e conhecer com quem trabalha, trará um diferencial para o funcionário, que vai realizar o seu trabalho com cuidado e eficiência. Por estar sempre atento a explorar o que cada um tem de melhor, utilizando a informação em benefício da empresa e das pessoas, colaborando para o desenvolvimento e explorar o melhor de cada um, um bom administrador está sempre de bem com seu meio de trabalho. 
 A gestão estratégica de pessoas é um grande aliado para o administrador, que tem como objetivo de melhorar desempenhos e de atingir metas nas necessidades individuais dos colaboradores, organização e sociedade. O planejamento estratégico é fundamental para que uma empresa desenvolva bem o seu trabalho visando a identificação ou estabelecimento da missão e das metas organizacionais, compondo suas metas, estratégias e marketing. Com a análise do planejamento estratégico em mãos o administrador pode ver as forças e as fraquezas da empresa, destacando também as ameaças, mercado de trabalho e as oportunidades, pontuando assim todos os desafios e as melhores formas de resolve-lo. 
Para que isso aconteça as empresas necessitam de trabalhar junto aos funcionários estar livres de paradigmas e ligadas ao passado, para que o profissional de administração possa mostrar seu trabalho com liberdade, sem entraves e pôr em pratica tudo o que apendeu. 
Fonte: http://www.administradores.com.br/