Bases para gestao em Engenharia A5

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Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e
apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que
trabalha dando esta orientação?
De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a
alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades de segurança:
Das quatro funções da administração, a função de dirigir , é a responsável por dinamizar as atividades , faz acontecer ,
realizar nas organizações . O que compões a função administrativa de Direção?
Influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o
BASES PARA GESTÃO EM ENGENHARIA
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Aluno: GABRIEL HERNANNES REZENDE Matrícula: 201508957649
Disciplina: CCE1010 - BAS.GEST.ENGENH. Período Acad.: 2017.2 - F (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
Controle
 Organização
Execução
 Direção
Planejamento
2.
oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia.
 horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base.
 segurança no trabalho e vínculo estável com a organização.
bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos.
responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status.
3.
Nenhuma das alternativas
Negociar e Alocar recursos
Ocupar um cargo de suma importância no nível estratégico de uma organização
 Comunicar, liderar e motivar as pessoas
Tomar decisões e alocar recursos
4.
alcance de objetivos específicos, podendo ser autocrática, democrática ou liberal. Este é o conceito de:
De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, assinale a
alternativa que apresenta um exemplo de atendimento das necessidades social:
A função administrativa de direção no nível intermediário recebe o nome de gerência e se incumbe de dirigir o
comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos empresariais. A gerência é uma atividade voltada para as
pessoas e se fundamenta na:
A Função Administrativa "Direção", considerada no nível institucional das empresas, pode ser responsável pela
Um aspecto importante da gerência é a liderança exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de
comunicação humana para o alcance de objetivos específicos. No contexto da administração, a liderança pode ser
definida como:
Planejamento.
Motivação.
Organização.
Controle.
 Liderança.
5.
oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade e autonomia.
responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status.
 segurança no trabalho e vínculo estável com a organização.
 bom ambiente de trabalho, cooperação e sociabilidade entre todos.
horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis e salário-base.
6.
Planejamento, Liderança e Comunicação.
Motivação, Liderança e Planejamento.
Motivação, Planejamento e Comunicação.
 Motivação, Liderança e Comunicação.
Motivação, Liderança e Controle.
7.
Otimização das diretrizes de automação
 Orientação da ação empresarial
Escolha dos candidatos a vagas oferecidas pela empresa
Renegociação das ações trabalhistas da empresa
Definição dos elementos de um nível hierárquico
8.
os traços de personalidade do líder ou seu estilo de condução das pessoas de uma forma democrática
o papel do líder no sentido de pressionar os empregados à realização dos objetivos para cumprimento das metas
a maneira centrada nas pessoas para conduzir esforços com ênfase nas tarefas, na estrutura e na eficácia
organizacional
a maneira centrada na tarefa para conduzir esforços com ênfase nas pessoas, na estrutura e na eficácia
organizacional
 o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados, levando-os à realização dos objetivos.
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
Exercício inciado em 10/09/2017 08:38:07.