competencias gerenciais4 aula 2

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GST0615_EX_A2_201702152561_V3
 
 
 
 
 COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 2a aula
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Exercício: GST0615_EX_A2_201702152561_V3 Matrícula: 201702152561
Aluno(a): ROSANE SPINDLER Data: 04/09/2017 13:27:45 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201702219468) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
O processo que ocorre com um indivíduo que está em um grupo e sucede um afrouxamento das restrições normais
ao seu comportamento, fazendo com que aja de forma impulsiva e desviante, é chamado de:
Interação.
Integração.
 Desindividuação.
Comunicação.
Facilitação.
 
 
 2a Questão (Ref.: 201702395509) Fórum de Dúvidas (3 de 15) Saiba (1 de 1)
De acordo com a teoria de Janis, citado por Aronson, Wilson e Akert, o pensamento grupal é definido como um tipo
de pensamento em que é mais importante:
Manter a comunicação e a solidariedade do grupo
Manter a união e falta de comunicação do grupo
Manter a coesão e desinformação do grupo
 Manter a coesão e solidariedade do grupo
Manter a discórdia e a falta de comunicação do grupo
 
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 3a Questão (Ref.: 201702219683) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
Um aspecto muito importante na coesão do grupo é com relação à entrada dos membros no grupo. Assim,
podemos afirmar que:
Não existe qualquer relação entre a entrada dos membros no grupo e a coesão grupal
Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, menos coeso o grupo normalmente se torna
Nenhuma das alternativas é a correta.
Quanto menor a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna
 Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna
 
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 4a Questão (Ref.: 201702221096) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
A decisão grupal se baseia na crença corrente que duas ou mais cabeças são melhores que uma para a tomada de
decisões. Essa afirmação é apoiada na:
 Suposição que um indivíduo isolado pode estar sujeito a todo tipo de caprichos e preconceitos.
Suposição que o supervisor tem total domínio das situações de trabalho porque foi preparado para isso pela
empresa.
Suposição que o indivíduo isolado sempre vai decidir por algo que lhe convenha.
Suposição que, como essa cabeça é de um subordinado, corre-se o risco que esteja equivocada.
Suposição que o subordinado deve sempre consultar o supervisor para decidir sobre a realização de suas
tarefas.
 
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 5a Questão (Ref.: 201702219366) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
Podemos afirmar que a principal característica dos grupos sociais é a:
Integração.
Comunicação.
Facilitação
 Interação.
Desindividuação
 
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 6a Questão (Ref.: 201702741667) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias, entre as
quais podemos citar: aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o
produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da
vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um
indivíduo que trabalha sozinho. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de tarefa descrita:
Integral.
Disjuntiva.
Conjuntiva.
Parcial.
 Aditiva.
 
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 7a Questão (Ref.: 201702786791) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1)
Em um grupo de trabalho é essencial reunir as contribuições dos membros, ou seja, cada tarefa unitária, para que
se alcancem os objetivos. Ocorre que o desempenho de cada indivíduo pode ser influenciado de diferentes
maneiras, particularmente pelo desempenho dos demais membros do grupo, o que resulta no desempenho do
próprio grupo. Aronson, Wilson e Akert descreveram três tipos de tarefas unitárias, de acordo com o tipo de
desempenho dos grupos. Acredita-se que os grupos conseguem melhor resultado se trabalham em uma tarefa onde
o desempenho do grupo se baseia no desempenho do seu melhor membro, além disso, os membros do grupo
confiam na pessoa que tem mais conhecimentos. Segundo a classificação daqueles autores, esta tarefa é conhecida
como:
Disruptiva
Prospectiva
Aditiva
Conjuntiva
 Disjuntiva
 
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 8a Questão (Ref.: 201702790739) Fórum de Dúvidas (15) Saiba (1)
Mateus é Gerente de uma empresa de grande porte e, no momento, está conduzindo uma situação na qual, os
objetivos da administração da empresa e, do sindicato, são incompatíveis. Há discordâncias no que se refere a
salários e condições de trabalho. Assinale a qual situação nos referimos:
Distribuição.
 Conflito.
Recrutamento.
Seleção.
Reconhecimento.
 
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