Questões discursivas de Planejamento de carreira e sucesso profissional

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1- O aluno na atualidade conta com uma multiplicidade de caminhos para promover o seu aprendizado e a Internet apresenta uma gama interminável de alternativas de aquisição do conhecimento. Como o aluno pode trabalhar esse conhecimento disponibilizado nas redes e como ele contribui para sua aprendizagem?
Gabarito: A aprendizagem poderá ocorrer por meio de pesquisa, da construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e troca de experiências. Cabe ressaltar que deve prevalecer a ética, ou seja, não copiar e colar sem citar fonte, muito menos usar textos da internet em trabalhos acadêmicos como se fossem de sua autoria.
2- Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo. O trecho citado aponta aspectos fundamentais na elaboração de um currículo. Disserte sobre o assunto, indicando as principais partes que devem compor um currículo.
Resposta: O currículo deve possuir os dados do candidato, suas qualificações, locais onde trabalhou e quais funções exerceu, lembrando-se de ser verdadeiro e objetivo.
3- Cite um exemplo de despesa considerada como GASTO e uma considerada como INVESTIMENTO, para cada uma das pessoas listadas a seguir: a) PESSOA FÍSICA; e b) PESSOA JURÍDICA. 
 Resposta: Pessoa física: Despesa: Gasto com roupas, calçados e eletrônicos. Investimento: Investimento em ensino, como Faculdade e Pós Graduação. Pessoa Jurídica: Despesas: Compra de materiais de escritório (Insumos em geral), também como uniformes etc. Investimento: Capacitação de funcionários como em cursos de liderança, compra de equipamentos para diminuir o tempo de produção. 
4- Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Como você explica o fenômeno da INOVAÇÃO e qual a importância de estar atento a isto em relação ao seu sucesso profissional? 
 Resposta: A Inovação chega a ser algo assustador hoje em dia, é muito importante e rápida, como a área de tecnologia, hoje a cada dia é lançado uma coisa nova, uma inovação um dispositivo menor, com mais capacidade, algo mais rápido hoje o mercado exige que o profissional esteja por dentro de todas novas ideias e informações que possam ajudar em seu meio de trabalho, com novas ideias que possam assim melhorar o rendimento em seu trabalho e empresa. 
 
Gabarito: A inovação é consequência da criatividade. Para haver criatividade é necessário que se tenha flexibilidade para pensar fora da caixa. As empresas valorizam muito a habilidade criativa, pois a inovação é condição de sobrevivência no mercado.
5- O tempo é uma invenção do homem. Ele nos faz organizar as diversas atividades, que estamos 
submetidos ou obrigados a executar. Durante toda nossa vida, seremos provocados a administrar o 
tempo, cumprindo horários, tomando decisões etc. A administração do tempo obriga você a definir 
aquilo que é prioritário para, de certa forma, realizar aquilo que é mais urgente primeiro. Com isto, 
defina com suas palavras o que você entende por administrar o seu tempo. 
Resposta: Entender e Priorizar o quê de fato é importante, dividindo assim o seu tempo, com ordem, 
organização e dedicação para um melhor resultado futuro em todas as áreas de sua vida. 
Gabarito: A administração do tempo pode ser definida como uma arte ou mesmo uma habilidade de 
elencar todas as tarefas ou decisões que precisam ser tomadas e definir, a partir de um critério pessoal, 
uma prioridade de tratamento e solução, ou seja, administrar o tempo nos auxilia a organizar rotinas e 
maximizar a produtividade. 
6- O que é preciso para ser ético no trabalho? 
Resposta: É preciso ser esforçado, competente, ágil, solícito, solidário, compreensivo com a empresa e com seus colegas de trabalho, sempre comprometido com a empresa e com as tarefas que lhe foram agregadas. 
Gabarito: O aluno deve abordar que é preciso antes de tudo ser honesto em qualquer situação, nunca fazer algo que não possa assumir em público, ser humilde, tolerante e flexível. Ser ético significa, muitas vezes, abrir mão de algumas coisas e perder algo. É preciso ouvir mais as ideias de seus colegas, pois muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvir as pessoas e avaliar a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições, e principalmente dar crédito a quem realmente é merecedor. Muitas vezes recebemos elogios pelo trabalho realizado por outras pessoas, sem sequer repassar os mesmos ou citar o nome dos colegas que contribuíram para tal, e isso é ser antiético, pois está-se aceitando um elogio pelo trabalho de outra pessoa e, cedo ou tarde, o mesmo será reconhecido e você ficará com fama de mau-caráter.
7- O conceito “carreira” normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Muitos estudantes ingressam no ensino superior acreditando que estão iniciando uma estrada estável, previsível. Em outras palavras, acredita-se que há uma evolução natural da carreira, durante e após a formação, com o passar do tempo. Entretanto, os profissionais começam a constatar que as empresas estão mudando em decorrência de reestruturações organizacionais. Quase 50% dos profissionais reconhecem que seu cargo, tal como é hoje, provavelmente não existirá dentro de três anos. Mesmo assim, a passagem do "mundo do emprego" para o "mundo da empregabilidade" ainda não é totalmente compreendida pela maioria. E quanto a você? O que pensa sobre isso?
Gabarito: A resposta é pessoal, mas o aluno deve se posicionar. O perfil dos profissionais está muito parelho, cabendo pouco espaço para diferenciação em termos simplesmente de análise de currículo. É aí que o conceito de carreira toma outra vertente, buscando incorporar outros diferenciais ao profissional.
8- Porque devemos ter foco em resultados?
Gabarito: Simples: A crescente competição imposta pelo mercado às organizações, e porque não dizer, às pessoas faz com que ambos sejam largamente cobrados por bons resultados.
9- As competências relacional e comunicacional estão intimamente ligadas. Ambas têm importância significativa no ambiente organizacional e seu desenvolvimento é considerado fundamental para se elevar a empregabilidade do profissional. Explique a diferença entre estes dois tipos de competência. 
Gabarito: COMPETÊNCIA RELACIONAL é a capacidade de conviver em grupo. Refere-se ao jogo de cintura ou à capacidade de se relacionar bem com as pessoas: saber ouvir e argumentar, e sempre olhando diretamente nos olhos do outro, sem desviar. É a capacidade de interagir, estabelecer vínculos, união etc. Não confunde-se com a COMPETÊNCIA COMUNICACIONAL, que refere-se à habilidade de emitir e receber mensagens, bem como compreender seu conteúdo. 
10- Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender, que significa realizar, fazer ou executar. Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Cite pelo menos 5 características do empreendedor. 
Gabarito: - Criatividade; - Capacidade de organização e planejamento; - Responsabilidade; - Capacidade de liderança; - Habilidade para t rabalhar em equipe; - Gosto pela área em que atua; - Visão de futuro e coragem para assumir riscos; - Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio; - Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas); - Saber ouvir as pessoas; - Facilidade de comunicação e expressão.
11- O lucro é a principal medida de desempenhode uma organização, embora não deva ser o único instrumento de medida de rentabilidade da empresa. Gestores precisam ser eficazes e se conscientizar que os resultados derivam de ações internas e externas à empresa. Logo ele é resultado de duas ações. Que ações são essas? 
Resposta: O resultado deriva de ações sustentadas no aumento das receitas e redução das despesas.
12- Qual seria o perfil comportamental mais adequado para o aluno no ensino superior?
Resposta: Gostar de desafios, ser organizado e interessado.
13- A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Tendo como base a definição acima, como podemos definir empréstimo? 
 
Resposta: Dinheiro concedido por instituições financeiras com destino indefinido 
14- É a aplicação mais simples e tradicional, sendo uma das poucas, talvez a única, em que é possível aplicar pequenas somas e ter liquidez, apesar da perda de rentabilidade para saques anteriores a 30 dias corridos. Os recursos devem ser aplicados de acordo com regras estabelecidas pelo Banco Central, as quais, conforme as variáveis econômicas do momento, podem ser alteradas. Esse conceito envolve que tipo de aplicação? 
Resposta: Poupança, onde o termo liquidez representa a plena disponibilidade dos recursos ao poupador.
15- A Gestão financeira pessoal é a metodologia pelo qual o indivíduo administra recursos, buscando a otimização destes através da maximização das receitas e minimização dos gastos. Tendo como base a definição acima, como podemos definir financiamento? 
Resposta: São recursos obtidos em instituições financeiras, com destino definido, como compra de imóvel, veículo, etc.
16- Através da evolução dos meios de comunicação, hoje o aluno pode utilizar de inúmeras ferramentas para se conectar com sua rede de relacionamentos, tais como facebook, linkdin, twitter, entre outras. De que forma o aluno pode utilizar as mídias sociais para potencializar o processo de aprendizagem? 
Gabarito: O aluno deve citar, pelo menos dois aspectos: a possibilidade de compartilhar vídeos, textos, imagens, trocar opiniões, promover a interação em rede e facilitar o trabalho em grupo. 
17- O que você tem a dizer quando em uma entrevista para emprego lhe perguntam a respeito dos seus pontos negativos/defeitos? 
Resposta: O aluno deve abranger em sua resposta o seguinte, pois naturalmente não poderá ser muito negativo, já que serão poucas as hipóteses de contratação para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários. Assim, deve responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade, mas agravando-a de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito autocrítico, persistente demais, etc.
18- O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que f ará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além... Uma das definições para empregabilidade refere -se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Neste contexto, identifique a importância da atualização profissional para empregabilidade. 
Resposta: A atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão, seja para aperfeiçoamento do currículo, seja por exigência natural do mercado. Estar atualizado e em constante processo de aprendizagem são ações importantes para o futuro. 
19- Com base no material apresentado na aula de finanças pessoais, redija um texto, com até 4 linhas, explicando o conceito de spread em uma operação bancária? 
Gabarito: O spread é a diferença entre a taxa de empréstimo/aplicação que o Banco recebe e a taxa de aplicação do investidor.
20- Por que o networking é tão importante na gestão de carreira? 
Gabarito: Porque todos precisam da ajuda das pessoas e ninguém dá conta de fazer tudo sozinho. É preciso se criar um vínculo com os colegas e conhecidos para poder contar com o suporte deles na hora que precisar. Por meio destes contatos você chegará a outras pessoas. A rede de relacionamentos lhe proporciona uma visão mais ampla das situações, especialmente por meio da troca de informações, experiências e ideias. Relacionamentos engrandecem por meio de sua diversidade.
21- Nossa vida é "recheada" de gastos / despesas. O salário de um trabalhador "sofre" uma série de descontos como despesas com alimentação, vestimentas, aluguel, transporte etc. Contudo, o salário também permite a aquisição de muitos bens, inclusive a possibilidade de estudar. De que forma o estudo, que significa inicialmente uma despesa significativa, pode transformar-se em investimento 
Resposta: O estudo transforma-se em investimento quando o aluno leva adiante o seu curso, sem desistir no meio do caminho. O estudante precisa fazer uma projeção dos gastos que terá com os seus estudos e fazer economia para poder "patrocinar" as despesas com a faculdade. 
22- Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer e a inovação é consequência da criatividade. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Neste contexto, como a criatividade se aplica à carreira? 
Resposta: No passado o m ais importante era deter os meios de produção de um determinado produto. Com a revolução industrial era necessário produzir mais com o menor custo, e hoje em dia uma empresa para ser bem sucedida necessita criar um produto novo algo inovador. Por isso a criatividade é fundamental atualmente.
23- Cuidar da Carreira é um desafio complexo e envolve, inclusive, finanças. Somos frequentemente surpreendidos pela instabilidade financeira. Consumir parece que virou a "palavra de ordem". É preciso fazer planejamento financeiro. Planejar significa prevenir, pensar no futuro, tomar decisões. Você faz planejamento financeiro para assegurar sua carreira no futuro? De que forma? 
Resposta: Sim, eu invisto na caderneta de poupança e tenho sobre controle todos os meus gastos mensais. Com isso, posso sempre planejar com antecedência, por exemplo, se tenho condições de iniciar um novo curso.
24- A diversificação é uma estratégia muito utilizada por investidores, que aplicam seus recursos financeiros em diversas modalidades. Qual o principal objetivo do investidor ao utilizar este tipo de estratégia? 
Resposta: Tentar diluir os riscos inerentes a cada um dos tipos de investimento 
25- Cada vez mais o trabalho está se entrelaçando com a vida privada do profissional. Hoje podemos dizer com segurança que as horas trabalhadas não estão mais limitadas a um intervalo predeterminado. O profissional está envolvido cada vez mais na solução de problemas e na continuidade das atividades da empresa. Com este contexto, justifique, com suas palavras, o motivo pelo qual esta tendência vem se confirmando no universo das empresas.Resposta: A revolução tecnológica trouxe mais velocidade para o cotidiano das organizações devido ao enorme volume de informações geradas e transmitidas na atualidade. Este fenômeno refletiu diretamente no comportamento das pessoas que se viram obrigadas a responder e a manifestar suas reações em tempo real. Com isto o período normal de trabalho passou a não mais comportar o número de atividades necessárias para a realização da tarefa. Sendo assim, o profissional se sentiu na obrigação de dar resposta e aumentar sua capacidade de solução, restando a ele ampliar sua jornada de trabalho e reduzir seu período de descanso, além de estar conectado continuamente aos meios de comunicação e dados.