493 03 OPDP PT 01 Portfólio 01 (3)

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Disciplina Operações de Departamento Pessoal 
Portfólio 1 Portfólio 01 
 
:: Portfólio 01 
 
OBJETIVO 
 
Colocar em prática o conhecimento adquirido em aula. 
 
ORIENTAÇÃO 
 
 Fique atento: 
 
• Este portfólio deverá ser feito INDIVIDUALMENTE; 
• Ao prazo de entrega da atividade; 
• O critério de avaliação se baseará na capacidade do aluno em realizar pesquisa e análise individual do caso 
em questão. 
 
DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO 
 
BUP – Administração de Recursos Humanos 
 
ATIVIDADE PROPOSTA 
 
Pedro Cassio, gestor de pessoas, reúne o seu pessoal em nível de chefia para preparar o anúncio de 
recrutamento para o cargo de recepcionista que deverá ser preenchido por um dos sexos dentro de 30 dias. 
Logo no início da reunião, Pedro coloca as linhas gerais para o recrutamento. 
São elas: para o sexo feminino as restrições são referentes a piercings visíveis, roupas extravagantes e 
maquiagem excessiva. Já para o sexo masculino as restrições são quanto aos cabelos longos, piercings e 
tatuagens visíveis e aparência de gay. 
O espanto dos demais presentes foi inevitável. 
Por conta disso, José Nazareth reage fortemente, dizendo que tais restrições eram puro pre-conceito contra 
pessoas e contra novas conquistas da sociedade. Ademais, parecer nada quer dizer e, no caso específico ele 
não via razão para as restrições porque em nada se relacionavam com os requisitos para o cargo. Pedro, 
irritado, diz que ele deveria entender que o cargo tem como objetivo maior o contato com o público e ele não 
queria afetar a boa imagem da empresa. 
Nazareth retruca dizendo: “Pedro, na nossa clientela nós temos gente com piercing, cabelos longos, meninas 
maquiadas e pessoas tatuadas. Quanto à aparência gay eu nem me manifesto, por entender que é ir longe 
demais nos preconceitos”. 
 
 
 
Fonte: SÁ, Alcenisio Técio Leite de. Recrutamento e seleção. Disponível em: 
<tecioleite.blogspot.com/2009_04_01_archive.html>, Acesso em: 11 jul. 2011. 
 
1. Nesta situação qual seria a sua atitude como gestor de pessoas de estilo taylorista-fordista? 
2. Que orientação você daria para a elaboração de um anúncio de emprego para a vaga de recepcionista, nos 
dias atuais? 
 3. Elabore uma descrição do cargo de recepcionista, considerando as características dos tempos atuais. 
4 . Qual seria sua primeira pergunta numa entrevista para um candidato ao cargo de recepcionista? 
 
 
CONCLUSÃO / PARECER 
 
Esta atividade o aluno deverá fazer individualmente, expressando seu ponto de vista do trabalho para que não 
haja cópia de trabalhos.