PLANEJ RH EXER1

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1a Questão (Ref.: 201502548652) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
A administração estratégica é considerado um processo interativo por quê? 
 
 
 O ambiente não interfere nas desiçoes estratégicas 
 
As empresas se comportam de maneira parecida em um mesmo ambiente. 
 
As estratégias geralmente são vagas. 
 Consiste em uma série de etapas que são repetidas ciclicamente 
 
O ambiente normalmente é estático. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201501752520) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
O processo do planejamento estratégico inicia-se a partir da: 
 
 
 visão 
 Estratégia 
 
concorrência 
 
Missão 
 
política 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502548639) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
O processo de administração estratégica tem início em qual dos itens seguir? 
 
 
 
Decisões relacionadas ao ambiente 
 
Auditoria da situação financeira 
 Análise do ambiente 
 
Decisão relacionadas a preço 
 
Política empresarial 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502371365) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
A Ferramenta SWOT também conhecida como matriz FOFA nos permite analisar o cenário organizacional para 
fazer um planejamento dentro da realidade. Considerando a chegada de um novo concorrente no mercado que 
pode até disputar os talentos que a empresa tem, que aspecto está sendo percebido nesta análise? 
 
 
 
Forças. 
 
Fraquezas. 
 
Oportunidades. 
 Ameaças. 
 
Uma provável parceria. 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201501752527) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
Considerando o planejamento estratégico em longo prazo faz-se a previsão de: I - diversas situações e 
possibilidades de mudanças de cenário; II - soluções dos problemas operacionais do dia-a-dia; III - novas 
habilidades e competências; IV - eliminação das dificuldades de treinamento e desenvolvimento de pessoal; V - 
busca de alternativas hoje para suprir essas discrepâncias futuras de talentos. Estão corretas as afirmações: 
 
 
 
Três; quatro e cinco 
 
Dois; quatro e cinco 
 Um; três e cinco 
 
Um; dois e três 
 
Dois; três e quatro 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502344535) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
A estrategia de Recursos Humanos tem como principais objetivos: 
 
 
 
Remunerar os empregados acima da media de mercado para que os mesmos possam desenvolver um 
bom trabalho 
 Atrair, motivar e manter os empregados necessarios a organizaçao 
 
Preparar o colaborador para o mercado de trabalho, para ocupar cargos futuros 
 Todas as alternativas 
 
Promover o empregado e dar a ele subsidio para uma boa carreira 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201501883677) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1) 
 
O que é planejamento de recursos humanos° 
 
 
 
E um setor de RH preocupado com os objetivos da empresa. 
 
Uma metodologia de trabalho usada na gerência de RH 
 Um processo de trabalho que reune um conjunto de técnicas. 
 
Uma técnica sofisticada utilizada na administração de RH. 
 Uma estratégia de abordagem e de tratamento global da administração de Rh. 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201501752548) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1 de 1) 
 
Sandra Cristina, gestora de RH, detectou o gap existente entre a necessidade de qualificação de pessoal que se 
deseja no futuro e a realidade da mão-de-obra atual. Esta situação deverá ser sanada por meio do 
planejamento: 
 
 
 
administrativo 
 estratégico 
 
setorial 
 
operacional 
 tático