Segurança do Trabalho

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As Normas Regulamentadoras determinam a 
adoção de medidas de segurança e de medicina 
do trabalho. 
 
 Estipuladas pelo Ministério do Trabalho e 
Emprego, devem ser cumpridas por empresas 
privadas, públicas e órgãos públicos. 
NRs – Normas Regulamentadoras 
Portaria 3.214/78 
SST Rodrigo Barros 
 
• Proteção aos trabalhadores contra riscos e condições de 
trabalho inadequadas; 
 
• Adaptação do trabalho aos trabalhadores através da 
colocação de profissionais para as quais tenham 
aptidão; 
 
• Contribuir para o estabelecimento e manutenção do 
bem-estar físico e mental dos trabalhadores. 
NR – Norma Regulamentadora 
SST Rodrigo Barros 
33 NRs 
Normas Regulamentadoras 
 
 
5 NRR 
Normas Regulamentadoras 
Rurais 
SST Rodrigo Barros 
Norma Regulamentadora Nº 4 
• Serviços Especializados em Eng. de Segurança 
e em Medicina do Trabalho 
 
• Finalidade – promover a saúde e proteger a 
integridade do trabalhador no local de trabalho; 
 
• Segundo a OIT (Organização Internacional do 
Trabalho, os objetivos da SESMT são: 
SST Rodrigo Barros 
 
• Norma Regulamentadora Nº 5 
Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes 
 
• Norma Regulamentadora Nº 6 
 Equipamentos de Proteção Individual – 
EPI 
 
• Norma Regulamentadora Nº 15 
Atividades e Operações Insalubres 
SST Rodrigo Barros 
 
• Norma Regulamentadora Nº 16 
Atividades e Operações Perigosas 
 
• Norma Regulamentadora Nº 17 
Ergonomia 
 
• Norma Regulamentadora Nº 18 
Condições e Meio Ambiente de Trabalho 
na Indústria da Construção 
SST Rodrigo Barros 
 
• Norma Regulamentadora Nº 22 
Segurança e Saúde Ocupacional na 
Mineração 
 
• Norma Regulamentadora Nº 23 
Proteção Contra Incêndios 
 
• Norma Regulamentadora Nº 24 
Condições Sanitárias e de Conforto nos 
Locais de Trabalho 
SST Rodrigo Barros 
 
• Norma Regulamentadora Nº 26 
Sinalização de Segurança 
 
• Norma Regulamentadora Nº 28 
Fiscalização e Penalidades 
 
• Norma Regulamentadora Nº 32 
Segurança e Saúde no Trabalho em 
Estabelecimentos de Saúde 
SST Rodrigo Barros 
...isso é só o começo 
 
Nosso foco também será 
nas pessoas, explicando... 
 
Segurança do Trab. Extrapola a 
portaria da empresa, vejamos. 
SST Rodrigo Barros 
Há necessidade de mudar a 
forma de trabalho, através da 
mudança da forma de pensar 
dos empresários. 
SST Rodrigo Barros 
Filme: Prensa 
SST Rodrigo Barros 
...isso é só o começo 
Acidente de Trajeto 
 
Atividades de final de semana 
 
Acidente ocorrido com o 
empregado 
 
Alojamento de colaboradores 
 
Compra de novas máquinas 
Transporte Fretado 
 
Animais e animais peçonhentos 
 
Problemas com vizinhos ( Poeira 
e Ruído ) 
 
Briga entre colaboradores 
 
Sexo e uso de entorpecente 
dentro da empresa 
SST Rodrigo Barros 
 Qual o conceito de 
Segurança do Trabalho? 
 
 CONCEITO DE SEGURANÇA DO 
TRABALHO: 
 
“Segurança do trabalho é a ciência 
que atua na prevenção dos 
acidentes do trabalho decorrentes 
dos fatores de risco operacionais. 
(SALIBA, Tuffi Messias).” 
 
 
Mensagem do Presidente 
“Que fique dito que o trabalhador tem o direito de ter 
aumento de salário, possuir horas de trabalho 
apropriadas, trabalhar em condições apropriadas, ter 
direito à participação dos lucros, e a dar sua opinião 
na condução do trabalho. Estes são direitos morais, 
são inerentes. 
Sendo atendidos ou não, sendo acordados ou não, eles 
ainda permanecem direitos, porque são direitos 
humanos fundamentais – eles são justos, são bons, são 
humanos, são praticáveis, eles produzem o bem social 
e a prosperidade.” 
 
Henry Ford 
 
13 de março 
 
1920 
Conceito de SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
…Muitas vezes na prática: 
 
• QUANDO TUDO VAI BEM, NINGUÉM LEMBRA 
QUE EXISTE; 
• QUANDO VAI MAL, DIZEM QUE NÃO EXISTE; 
• QUANDO É PARA GASTAR, ACHA-SE QUE 
NÃO É PRECISO QUE EXISTA; 
• PORÉM, QUANDO REALMENTE NÃO EXISTE, 
TODOS CONCORDAM QUE DEVERIA EXISTIR. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
EXISTEM VÁRIOS FATORES QUE IRÃO CONTRIBUIR 
COM ESTA REALIDADE: 
 
 
1. OS ATOS INSEGUROS NO AMBIENTE DE TRABALHO. 
 
2. AS CONDIÇÕES INSEGURAS NO AMBIENTE DE 
TRABALHO. 
 
3. OS FATORES PSICOLÓGICOS E SUA RELAÇÃO COM 
OS ACIDENTES DE TRABALHO. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
O QUE É UM ATO INSEGURO? 
 
É UM COMPORTAMENTO DA PESSOA, QUE PODE 
CONTRIBUIR DE MANEIRA DIRETA OU INDIRETA 
PARA A OCORRÊNCIA DE UM ACIDENTE. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
UM ATO INSEGURO É INCONSEQUENTE, QUASE 
SEMPRE É IRRESPONSÁVEL, OU SEJA, O 
INDIVÍDUO SABE QUE AQUILO PODERÁ CAUSAR 
UM ACIDENTE OU DAR ERRADO, MAS MESMO 
ASSIM, DE MANEIRA IMPRUDENTE DA 
PROSSEGUIMENTO AO ATO. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
O ATO INSEGURO PODE AINDA SER GERADO POR 
UMA IMPERÍCIA DO INDIVÍDUO, OU SEJA, POR ELE 
NÃO SABER BEM O QUE ESTÁ FAZENDO, 
DESCONHECE TAMBÉM OS SEUS RISCOS. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
OUTRO FATOR EXISTENTE E IGUALMENTE 
CAUSADOR DE ACIDENTES DO TRABALHO 
SÃO AS CONDIÇÕES INSEGURAS. 
 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
ESTAS CONDIÇÕES GERALMENTE ESTÃO 
PRESENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO. 
ELAS ENVOLVEM O LOCAL DE TRABALHO, AS 
FERRAMENTAS, OS PROCEDIMENTOS, ETC. 
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
DA MESMA FORMA QUE UMA EMPRESA QUE 
PERMITE QUE SEUS FUNCIONÁRIOS 
UTILIZEM PULSEIRAS E ANÉIS NO MANUSEIO 
DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS TAMBÉM 
CONTRIBUI PARA UMA CONDIÇÃO 
INSEGURA.