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DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO201503104711 ALCÂNTARA Fechar Disciplina: MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Avaliação: CCJ0057_AV2_201503104711 Data: 30/05/2017 19:30:45 (F) Critério: AV2 Aluno: 201503104711 - DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO Nota Prova: 8,0 de 10,0 Nota Partic.: 0 Nota SIA: 8,0 pts MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 1a Questão (Ref.: 158683) Pontos: 0,0 / 1,0 Em se tratando de América Latina e métodos de resolução de conflitos, um trabalho que merece destaque é o desenvolvido pelo Poder Judiciário uruguaio. Que tipo de trabalho é realizado neste país, nesta área ? Resposta: Gabarito: Este país integrou a saúde e a Justiça , disponibilizando ,nos hospitais públicos, balcões de acesso ao Poder Judiciário. Sendo este um exemplo de humanização da Justiça. 2a Questão (Ref.: 183332) Pontos: 1,0 / 1,0 A mediação comunitária tem como objetivo ¿desenvolver entre a população valores, conhecimentos, crenças, atitudes e comportamentos conducentes ao fortalecimento de uma cultura político democrática e uma cultura de paz.Descreva os pontos positivos deste tipo de mediação . Resposta: Estimula a capacidade de comunicação entre as pessoas e contribui para a resolução dos conflitos existente entre elas. Ajuda também na inclusão social, visto que melhora a convivência entre todos os envolvidos nesse processo. Gabarito: São vários os pontos positivos da Mediação Comunitária, a destacar: estímulo ao diálogo positivo entre famílias e vizinhos, incentivo à participação ativa dos cidadãos na solução de conflitos individuais e coletivos, criação de espaços de escuta, prevenção à má administração de conflitos futuros, destaque à valorização do coletivo em detrimento do individual, buscando sempre a solução de um problema que satisfaça a todas as partes envolvidas. 3a Questão (Ref.: 572391) Pontos: 1,0 / 1,0 É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz: Diálogo e sentença judicial. Respeito mútuo e aplicação da lei. Confronto e avaliação de soluções. Responsabilidade conjunta e atitude adversarial. Cooperação e construção conjunta de soluções Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 176126) Pontos: 1,0 / 1,0 A medição consiste em instrumento complementar de solução de conflitos que incentiva os cidadãos a participar efetivamente na sociedade em que vivem, criando de forma autônoma e organizada, soluções pacíficas e sensatas para os problemas de convivência que afloram.( CARNEIRO, Daniel Carneiro. A mediação de conflitos como instrumento de acesso à justiça e incentivo à cidadania. Jus Navigandi, Teresina, ano 15, n. 2673, 26 out. 2010 ) Desta forma a mediação incentiva o estabelecimento de metas a serem cumpridas pelos participantes , antes da solução ser dada por um terceiro no Judiciário a chamada conciliação , realizada por dois mediadores e um conciliador , experiente no assunto a ser resolvido a escolha de pessoas especializadas na área do conflito, entre as partes, para expor seus pontos de vista e, assim determinar a melhor escolha a formação de grupos para discussão dos problemas e atribuição de soluções pelos terceiros convocados para participar nos indivíduos a oportunidade de dispor de forma pacífica sobre seus problemas, inserindo-os na cultura do diálogo Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 571465) Pontos: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre quais são teorias que embasam a mediação no que tange à atuação do mediador: Teoria Geral dos sistemas, teoria cibernética e teoria da comunicação Teoria Geral do Processo Teoria da conciliação, da transação e da arbitragem Teoria da negociação Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 573349) Pontos: 1,0 / 1,0 Marque a resposta correta: Todos conhecem os conflitos, até mesmo, porque o vivemos em nosso dia-a-dia. Responda de que forma o mediador entende e aborda o conflito: esperando que a solução do conflito possa surgir do advogado de uma das partes entendendo este conflito como construtivo de novas opções se preocupando em resolver o conflito para as partes decidindo que o conflito deve ser resolvido por um especialista na área avaliando e tentando achar uma solução para o conflito Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 624505) Pontos: 0,0 / 1,0 O processo da mediação se inicia com a pré-mediação que consiste numa entrevista com as partes, neste momento qual será o procedimento a ser seguido ? Assinale a alternativa correta. Esclarecimentos para as partes sobre o objeto da controvérsia e o motivo que as levaram a optar pela mediação. Esclarecimentos sobre o processo, procedimento e técnicas. O mediador é imposto, sem possibilidade de escolha pelas partes. Esclarecimentos para as partes sobre o objeto da controvérsia e o motivo que as levaram a optar pela mediação. Avaliação da matéria poder ser ou não objeto de mediação. Esclarecimentos sobre o processo, procedimento e técnicas. As partes escolhem de comum acordo o mediador. As partes escolhem de comum acordo o mediador. A controvérsia é levada para discussão. O mediador é imposto, sem possibilidade de escolha pelas partes. Esclarecimentos sobre o processo. A controvérsia é levada para decisão. Escutar separadamente cada uma das partes. As partes escolhem de comum acordo o mediador. 8a Questão (Ref.: 566814) Pontos: 1,0 / 1,0 Na sessão de mediação, o papel do mediador deve ser: O mediador não impõe sentenças. Dirige a sessão de mediação e impõe regras de comunicação. Escuta atentamente as partes, procurar informações, indagar, investigar e expõe um resumo do compreendido. O mediador deve orientar mediandos como devem discutir o problema. O mediador deve se impor, dirigir a sessão de mediação e ditar as regras de comunicação entre as partes. Sua participação deve ser analítica, ouvindo as partes informalmente, apurando os fatos e as provas que lhe forem apresentadas, para apresentar sua análise jurídica, social e humanística, da melhor solução para por fim ao conflito existente entre os mediandos. O mediador não impõe sentenças, não dirige a sessão de mediação e não impõe regras de comunicação. Deve deixar que as partes troquem informações e resumam entre si todos os seus desentendimentos. O mediador deve permitir que os mediandos discutam o problema sem qualquer tipo de interferência ou condução, para aguardar que, ao final, eventualmente cheguem ao acordo. O mediador deve se impor e dirigir a sessão de mediação, mas não impõe as regras de comunicação entre as partes. Sua participação deve ser descritiva, ouvindo as partes informalmente, apurando os fatos e as provas que lhe forem apresentadas, para por fim ao problema, com a solução esperada pelos mediandos. O mediador impõe sentenças. Dirige a sessão de mediação e impõe as regras de comunicação. Não deve deixar que as partes falem sem interrupções e deve tomar as rédeas da sessão de mediação para não deixar que as partes apresentem manifestações contrárias, pois as opiniões distintas dificilmente permitem a solução do conflito de interesses. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 155385) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as afirmativas apresentadas, quanto aos diferentes contextos de aplicação da mediação: I - A mediação escolar possibilita a educação em valores e a educação para a paz, a partir de soluçõesconstrutivas para o conflito, diante da convivência diária. II - A mediação comunitária estimula a participação ativa dos cidadãos na solução de conflitos individuais e coletivos, bem como favorece a inclusão social. III - A mediação familiar favorece a manutenção dos vínculos psico-afetivos de seus integrantes, além de diminuir o volume processual nas Varas de Família. IV - A mediação empresarial leva a uma redução dos custos legais e de tempo, além de resguardar o sigilo das pendências em discussão. Assinale a opção correta: a afirmativa III é verdadeira e a afirmativa IV é falsa. todas as afirmativas são falsas. a afirmativa II é verdadeira e a afirmativa III é falsa. todas as afirmativas são verdadeiras. a afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 624749) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando a atuação do mediador frente à sua nomeação, assinale a opção ERRADA: Avaliará a aplicabilidade ou não de Mediação no caso. Obrigar-se-á a seguir os termos convencionados. Revelerá, antes de aceitar a indicação, interesse ou relacionamento que possa afetar a imparcialidade, suscitar aparência de parcialidade ou quebra de independência, para que as partes tenham elementos de avaliação e decisão sobre sua continuidade. Aceitará o encargo somente se estiver imbuído do propósito de atuar de acordo com os Princípios Fundamentais estabelecidos e Normas Éticas, mantendo íntegro o processo de Mediação. Fornecerá às partes, ao final, sua posição sobre a resolução do conflito. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Observação: Estou ciente de que ainda existe(m) 1 questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE a avaliação. Data: 30/05/2017 19:51:27 Educational Performace Solution EPS ® - Alunos
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