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Gestão Integrada de Recursos Humanos Professor: Denilson Motta Aula Rev. 2 Aula de Revisão Objetivos da aula Revisar os conteúdos das aulas 6 à 10. Responder as principais dúvidas levantadas pelos alunos durante os nossos encontros. Reforçar os saberes e conhecimentos construídos em nossa disciplina. Aula de Revisão Aula 6 Qual a importância do treinamento para as organizações? Assista ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=vNcT9cLTVx8 (57”) Aula de Revisão Aula 6 Qual o valor do treinamento para os colaboradores? Assista ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=9KrW8n37tcc (1:20”) Aula de Revisão Aula 7 Como ocorreu a formação dos sindicatos no Brasil? Fim da escravidão e a chegada dos imigrantes europeus. Desenvolvimento econômico e social no Brasil. Aula de Revisão Aula 7 Com este momento de competitividade acirrada no mercado qual seria o papel dos sindicatos? O papel do sindicato não se altera conforme o momento econômico. O sindicato visa conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal e pressupõe a sua organização, ideologia, ações e pretensões. Aula de Revisão Aula 8 Pode fornecer um exemplo de como montar um Plano de Cargos e Salários? Assista ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=1X8rAanJyTQ (5:22”) Aula de Revisão Aula 8 Num Plano de Cargos e Salários (PCS) qual seria a atividade mais importante? a) Todas são importantes, não existe hierarquia nas atividades de um PCS Aula de Revisão Aula 9 Financeiramente quais as diferenças entre insalubridade e periculosidade? Assista ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=PMjlurpU240 (1:28”) Obs: Este pagamento não isenta o uso do EPI/EPC. Aula de Revisão Aula 10 Os benefícios numa empresa podem efetivamente reter um colaborador? a) Podemos dizer que existem pacotes de benefícios fixos, flexíveis e mistos. b) Deve-se observar a característica do colaborador no momento da seleção. 11 Conclusão Pode-se observar com o somatório das nossas aulas que as diversas atividades da ARH são direcionadas para que a empresa alcance seus objetivos organizacionais e assim construa e solidifique uma vantagem competitiva, mas sempre com um olhar na valorização e retenção do seu capital intelectual. Aula de Revisão Denilson Motta Graduado em Administração e Matemática com Mestrado em Administração pela Universidade São Marcos/SP. Atualmente leciona na UNESA nas modalidades ead e presencial. Coordena o Curso de Administração da Unidade Nova Iguaçu e na modalidade ead atua como tutor nos cursos de Administração e Gestão de RH. Tem experiência na função gerencial em Gestão de Pessoas em empresa de grande porte e em atividade de Consultorias. Autor das obras Coleção Saberes Acadêmicos e Coleção Debates Acadêmicos. Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/0446164200843206 Aula de Revisão Obrigado!
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