Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Avaliação: GST0918_AV_201701284472 (AG) Data: 16/06/2017 16:09:25 (F) Critério: AV 
 
Nota Prova: 5,0 de 10,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 1,5 Nota SIA: 6,5 pts 
 
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 
 1a Questão (Ref.: 882078) Pontos: 1,0 / 1,0 
Assinale a alternativa correta quanto a importância do ensino médio para o melhor aproveitamento do aluno no 
ensino superior. 
 
 
 
O aluno não deve se preocupar com o conteúdo absorvido anteriormente, pois, no ensino superior, nada 
do que ele aprendeu no ensino médio será válido. 
 
O ensino superior não tem relação com o ensino médio, uma vez que os assuntos tratados são 
completamente diferentes e independentes. 
 No ensino médio, ter o conhecimento em português e matemática é indispensável para o estudo dos 
assuntos no ensino superior, independente do curso escolhido. 
 
O aluno já sabe o que vai estudar no ensino superior, portanto, deve se preocupar em aprender apenas 
as matérias que tem relação direta com a sua futura profissão. 
 
O importante do ensino superior é ter a cultura de decorar o assunto, visto que esta forma lhe será 
bastante útil para um bom desempenho e aproveitamento. 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 245306) Pontos: 0,0 / 1,0 
Quando o estudante tem intenção de investir na carreira, não pára seus estudos no nível da graduação. 
Continua estudante e o próximo passo normalmente é o curso de Pós-Graduação. O curso de pós-graduação 
tem algumas características próprias. Marque a resposta que NÃO corresponde à afirmativa: 
 
 
 
Todo curso de pós-graduação deve ter no mínimo, 360h de carga horária estabelecida pelo MEC. 
 A pós-graduação refere-se somente aos cursos de mestrado e doutorado. 
 A escolha da pós-graduação é livre e não necessariamente tem que ser na área que o aluno fez sua 
graduação. 
 
Para que o aluno faça um curso de pós-graduação, obrigatoriamente, ele precisa ter completado a 
graduação. 
 
Todos os cursos de pós-graduação são realizados após a graduação por isso a expressão pós-graduação 
(depois da graduação). 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 570951) Pontos: 1,0 / 1,0 
São qualidades do perfil comportamental do aluno. 
 
 
 
Autônomo, irreverente, interessado. 
 Gosta de desafio, organizado, interessado. 
 
Gosta de desafio, atitude passiva, interessado. 
 
Interessado, revolucionário, questionador. 
 
Interessado, irreverente, ociosidade. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 241055) Pontos: 0,0 / 1,0 
A diversificação é uma estratégia muito utilizada por investidores, que aplicam seus recursos financeiros em 
diversas modalidades. Qual o principal objetivo do investidor ao utilizar este tipo de estratégia? 
 
 
 
Ganhar em todas as aplicações feitas 
 Obter um retorno mais rápido do investimento realizado 
 Tentar diluir os riscos inerentes à cada uma dos tipos de investimento 
 
Compensar a falta de conhecimento técnico sobre as modalidades de investimentos 
 
Aumentar consideravelmente seus ganhos 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 566343) Pontos: 0,0 / 1,0 
O Certificado de Depósito Bancário (CDB) e o Recibo de Depósito Bancário (RDB) são os mais 
antigos títulos de captação do setor privado. São oficialmente conhecidos como depósitos a 
prazo. (Aula 5, tela 8) 
As instituições financeiras ao captarem recursos do público na forma de CDB e RDB buscam 
formas de rendimentos deste capital captado, que lhes permitam pagar os rendimentos obtidos pelo 
público de quem captou os recursos e ainda obter seus próprios rendimentos. Nesse sentido, 
constitui modalidade típica do uso desses recursos pelas instituições financeiras 
 
 
 a realização de empréstimos para capital de giro e para financiar aquisição de equipamentos 
 a aplicação em cadernetas de poupança e outros tipos seguros de investimentos 
 a aquisição de títulos da dívida soberana de países com forte estabilidade, como os EUA 
 a realização de empréstimos para compra de bens de consumo e produtivos às pessoas físicas 
e jurídicas 
 o investimento em títulos da dívida soberana emitidos pelo Banco Central do Brasil 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 270296) Pontos: 0,0 / 1,0 
Max Gehringer, no livro da disciplina planejamento de carreira, diz; "Infelizmente, no mercado de trabalho, as 
pessoas estão mais preocupadas com elas mesmas do que conosco. É preciso fazer algo para que elas notem 
que nós existimos. E essa campanha deve começar cedo, antes mesmo da primeira promoção, mas precisa ir 
crescendo em intensidade na medida em que você vai se tornando mais conhecido e mais respeitado." Esta 
citação diz respeito ao conceito de: 
 
 Marketing pessoal 
 
Networking 
 
Coerência 
 
Resiliência 
 Competência 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 870032) Pontos: 0,0 / 1,0 
Gustavo é um profissional que trabalha para o terceiro setor, organizando a constituição jurídica de ONGs, 
elaborando o planejamento operacional de ONGs, e atuando como gestor de uma ONG sob sua 
responsabilidade. Ele é um profissional que vem buscando aumentar suas qualificações para dar conta das 
demandas que lhe chegam. O que significa para esse profissional trabalhar no terceiro setor? 
 
 
 Significa trabalhar em regime contratual numa organização que procura garantir a defesa de direitos em 
áreas que podem estar ligadas à saúde, à educação ou outras. 
 Significa contribuir em projetos sociais de forma voluntária, em associações que procuram promover o 
desenvolvimento social e comunitário. 
 
Significa dar atenção à atividades, através de ONGs que buscam assistir uma população socialmente 
desassistida e/ou excluída, com a doação de horas de serviço voluntário. 
 
Significa oferecer serviço voluntário em atendimento ao idoso, jovens em situações de risco, ou pessoas 
deficientes, através de projetos de ação social. 
 
Significa participar de projetos filantrópicos, de forma voluntária, para dar assistência à crianças 
abandonadas ou adultos em programas de geração de renda. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 879771) Pontos: 1,0 / 1,0 
Mariana trabalha no setor de Gestão de Pessoas de uma autarquia federal há 15 anos. Prestou concurso público 
para assistente de pessoal, logo após a conclusão do ensino médio, entretanto, continuou sua formação em nível 
superior, em Administração. Mariana encontra-se num conflito já que pretende investir na sua carreira. Pensou 
em solicitar exoneração do cargo, mas as vantagens adquiridas pesam na sua decisão. Neste caso, Mariana está 
preocupada em perder uma das principais vantagens oferecidas pelo serviço público que é: 
 
 
 a estabilidade 
 
 a mudança de cargo efetivo 
 
 a participação nos lucros 
 
o 14º salário 
 
 a remuneração variável 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 246790) Pontos: 1,0 / 1,0 
A inovação: 
 
 
 É a utilização prática, com sucesso, de novas ideias 
 
Quase sempre, resulta em gastos significativos para a sua, efetiva, implantação 
 
É um processo mental de reflexão sobre a forma como se trabalha 
 
Mais um modismo dos estudiosos de gestão e negócios da área de RH 
 
É um processo somente utilizado pelos departamentos de marketing 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 244540) Pontos: 1,0 / 1,0 
Com a quantidade de informações que somos bombardeados no nosso dia a dia, a tendêncianatural é sermos 
seletivos com as informações que são essenciais. Pensando na posição do selecionador, ao receber centenas de 
currículos para análise, de que forma um currículo deve ser elaborado? 
 
 
 de forma verdadeira e objetiva 
 
de forma crítica e reflexiva 
 
de forma abrangente e complexa 
 
de forma inovadora e resumida 
 
de forma detalhada e complexa 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.