RESUMO - VIOLENCIA

Prévia do material em texto

VIOLÊNCIA 
 
 
A violência é um comportamento intencional que causa dano a outra pessoa ou ser 
vivo. A violência se manifesta por meio da tirania, da opressão e do abuso da força. Existem 
diversos tipos de violência. A violência física, cujo objetivo é ferir, e pode deixar ou não 
marcas evidentes. A violência psicológica é caracterizada pela rejeição, depreciação, 
discriminação, humilhação, desrespeito e punições exageradas. Já violência verbal que não é 
uma forma de violência psicológica, é ser feita com insultos ou através do silêncio. A 
violência sexual é aquela na qual o agressor abusa do poder que tem sobre a vítima para obter 
gratificação sexual, sem o seu consentimento, sendo induzida ou obrigada, com ou sem 
violência física. O bullying é o conceito de todos os tipos de agressão verbal e física, que 
acontecem com frequência e sem motivo. E o cyberbullying é definido como: uso da Internet, 
telefones celulares ou outros dispositivos para enviar textos ou imagens com a intenção de 
ferir ou constranger outra pessoa. As causas da violência são associadas, em parte, a 
problemas sociais como miséria, desemprego. Mas isso não é justificativa. Além disso, um 
Estado ineficiente e sem programas de políticas públicas de segurança, contribui para 
aumentar a sensação de injustiça e impunidade, que é, talvez, a principal causa da violência. 
 
 
"Compara-se muitas vezes a crueldade do homem à das feras, mas isso é injuriar estas 
últimas." 
(DOSTOIÉVISKI) 
 
 
REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA 
 
 
DISPONIVEL EM: <pt.wikipedia.org/wiki/Violência> 
ACESSADO EM: 10 FEV 2014 
 
DISPONIVEL EM: <http://www.brasilescola.com/sociologia/violencia-no-
brasil.htm> 
ACESSADO EM : 10 FEV 2014 
 
DISPONIVEL EM: <http://pt.wikipedia.org/wiki/Cyberbullying> 
ACESSADO EM : 10 FEV 2014 
 
DISPONIVEL EM: <http://www.tribunademinas.com.br/opini-o/artigo-do-
dia/violencia-virtual-1.1339157> 
ACESSADO EM : 10 FEV 2014 
 
 
NOME: Grace Kelly da Silva 
CURSO: Ciência da Computação – 1º Período