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AV1 Ergonomia

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12/04/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
   Voltar a Minhas Avaliações 
 
 
 
 
Disciplina: CCE0052 ­ ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO  Período Acad.: 2017.1 (G) / AV1
Aluno: LUIS GUILHERME SOARES CORREA DE LIMA Matrícula: 201307240364
Data: 12/04/2017 03:08:07 Turma: 9010
 
Autenticação para a Prova On­line
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação".
3. Caso queira FINALIZAR a avaliação, digite o código de 4 carateres impresso abaixo.
ATENÇÃO: Caso finalize esta avaliação você não poderá mais modificar as suas respostas.
TV4N Cód.:      FINALIZAR
 
Obs.: Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das
respostas.
 
  1a Questão (Ref.: 201307876883)
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
a congruência entre trabalho e emprego.
 
  2a Questão (Ref.: 201307876884)
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
Revolução Industrial.
Revolução Capitalista.
Revolução Socialista.
Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
Revolução de 1642, na época da inquisição.
12/04/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
 
  3a Questão (Ref.: 201307964885)
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas
de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
ordem e limpeza.
riscos iminentes.
falha humana.
prevenir e segurar.
atos inseguros.
 
  4a Questão (Ref.: 201307964882)
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
 
  5a Questão (Ref.: 201307964902)
CIPA­ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
a sustentabilidade das empresas públicas.
a sustentabilidade das empresas estatais.
a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
 
  6a Questão (Ref.: 201307969068)
A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da
..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade
de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja­se obter uma
maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria­prima e em menos tempo. No entanto, em
decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses
eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das
lacunas:
Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
Ministério; doença; tempo; trabalho
Organização; saúde; prazo; trajeto
Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
Medicina; doença; tempo; trajeto.
 
12/04/2017 BDQ Prova
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  7a Questão (Ref.: 201307833377)
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora ­ NR 6, considera­se Equipamento de Proteção Individual ­
EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas
responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO,
EXCETO:
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Responsabilizar­se pela guarda e conservação.
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
 
  8a Questão (Ref.: 201307969082)
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual ­ EPI adequado
ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Responsabilizar­se pelo acondicionamento e conservação.
Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
 
  9a Questão (Ref.: 201307969144)
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas
áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam
nas mesmas posições por muito tempo.
Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os
trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá­los a uma
distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham
estrutura física para apanhar a carga.
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê­lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
 
  10a Questão (Ref.: 201307886631)
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam
grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor
era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que
são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
12/04/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
Adaptar o indivíduo ao trabalho.
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
 
 
Período de não visualização da avaliação: desde até .

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