AV SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS 112017

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Disciplina: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS
Avaliação: Data: 24/11/2017 
Aluno: 
Professor:GUILHERME BALBONE MARQUES
Nota Prova: 6,0 de 9,0 Nota Partic.: 0
 
 
 
SEMINÁRIOS INTEG. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
 
 
 1a Questão (Ref.: 1065962) 
Segundo Barbieri, Edison (2010), a Biodiversidade é a totalidade dos genes, espécies e ecossistemas de uma 
região. Em decorrência da teoria do mestre em geografia física e doutor em Oceanografia, do que se trata a 
Biodiversidade brasileira? 
 
 
Resposta: Biodiversidade é a variedade de espécies,humanos,generos,raças com suas mais variadas 
carcteristicas. 
 
 
Gabarito: O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o 
segundo de anfíbios, o terceiro de aves e o quinto de répteis e com mais de 50 mil espécies de árvores e 
arbustos, tem o primeiro lugar em biodiversidade vegetal. Por sua vez, nenhum outro país tem registrado tantas 
variedades de orquídeas e palmeiras catalogadas e, como várias regiões ain
cientistas, os números da biodiversidade brasileira tornam
conhecimento. 
 
 
 2a Questão (Ref.: 691469) 
Num Plano de Cargos e Salários ¿ PCS, o Equilíbrio Interno é obtido de qual forma:
 
 
Resposta: O equilibrio interno se dar com a satisfação e o icentivo aos colaboradores para que se sintam 
satisfeitos em seu ambiente de trabalho.
 
 
Gabarito: É obtido através de uma correta avaliação dos cargos de modo que estabeleça uma hierarquia. O 
colaborador geralmente se compara com seus pares, buscando medir o grau de importância de suas atribuições 
na empresa. Esta situação muitas vezes gera insatisfaçã
salários entre cargos e pessoas, isto ocorre normalmente na comparação de cargos de menor complexidade, 
pois fica mais evidente a comparação, para os cargos mais complexos isto não ocorre com tanta frequência
 
 
 3a Questão (Ref.: 671882) 
O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em 
consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo 
docente. A que se refere o IGC nesse pr
 
 
Ao censo e o cadastro dos alunos e da IES
 
Ao Exame Nacional de Desempenho de Estudantes, que integra o Sistema Nacional de Avaliação da 
Educação Superior (Sinaes). 
 Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de 
SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS 
24/11/2017 Critério: AV 
GUILHERME BALBONE MARQUES 
0 Av. Parcial.: 2,0 
SEMINÁRIOS INTEG. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
Segundo Barbieri, Edison (2010), a Biodiversidade é a totalidade dos genes, espécies e ecossistemas de uma 
região. Em decorrência da teoria do mestre em geografia física e doutor em Oceanografia, do que se trata a 
Biodiversidade é a variedade de espécies,humanos,generos,raças com suas mais variadas 
O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o 
aves e o quinto de répteis e com mais de 50 mil espécies de árvores e 
arbustos, tem o primeiro lugar em biodiversidade vegetal. Por sua vez, nenhum outro país tem registrado tantas 
variedades de orquídeas e palmeiras catalogadas e, como várias regiões ainda são muito pouco estudadas pelos 
cientistas, os números da biodiversidade brasileira tornam-se maiores na medida em que aumenta o 
Num Plano de Cargos e Salários ¿ PCS, o Equilíbrio Interno é obtido de qual forma: 
O equilibrio interno se dar com a satisfação e o icentivo aos colaboradores para que se sintam 
satisfeitos em seu ambiente de trabalho. 
É obtido através de uma correta avaliação dos cargos de modo que estabeleça uma hierarquia. O 
colaborador geralmente se compara com seus pares, buscando medir o grau de importância de suas atribuições 
na empresa. Esta situação muitas vezes gera insatisfação com a remuneração, que advém da diferença de 
salários entre cargos e pessoas, isto ocorre normalmente na comparação de cargos de menor complexidade, 
pois fica mais evidente a comparação, para os cargos mais complexos isto não ocorre com tanta frequência
O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em 
consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo 
docente. A que se refere o IGC nesse processo? 
Ao censo e o cadastro dos alunos e da IES 
Ao Exame Nacional de Desempenho de Estudantes, que integra o Sistema Nacional de Avaliação da 
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de 
Turma: 
Nota SIA: 8,0 pts 
 
Pontos: 0,0 / 1,0 
Segundo Barbieri, Edison (2010), a Biodiversidade é a totalidade dos genes, espécies e ecossistemas de uma 
região. Em decorrência da teoria do mestre em geografia física e doutor em Oceanografia, do que se trata a 
Biodiversidade é a variedade de espécies,humanos,generos,raças com suas mais variadas 
O Brasil detém o maior número de espécies conhecidas de mamíferos e de peixes de água doce, o 
aves e o quinto de répteis e com mais de 50 mil espécies de árvores e 
arbustos, tem o primeiro lugar em biodiversidade vegetal. Por sua vez, nenhum outro país tem registrado tantas 
da são muito pouco estudadas pelos 
se maiores na medida em que aumenta o 
Pontos: 0,0 / 1,0 
O equilibrio interno se dar com a satisfação e o icentivo aos colaboradores para que se sintam 
É obtido através de uma correta avaliação dos cargos de modo que estabeleça uma hierarquia. O 
colaborador geralmente se compara com seus pares, buscando medir o grau de importância de suas atribuições 
o com a remuneração, que advém da diferença de 
salários entre cargos e pessoas, isto ocorre normalmente na comparação de cargos de menor complexidade, 
pois fica mais evidente a comparação, para os cargos mais complexos isto não ocorre com tanta frequência 
Pontos: 1,0 / 1,0 
O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em 
consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo 
Ao Exame Nacional de Desempenho de Estudantes, que integra o Sistema Nacional de Avaliação da 
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de 
Graduação e Pós-Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. 
 
A um indicador prévio da situação dos cursos 
 
A uma autoavaliação das instituições. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 253049) Pontos: 1,0 / 1,0 
O estudo da arte, da cultura e filosofia se mostram importantes para a formação do profissional de Recursos 
Humanos. Qual das afirmativas abaixo reflete esta importância? 
 
 
Entender que o mundo não sobrevive sem música. 
 Compreender através da reflexão os diversos olhares e comportamentos das pessoas. 
 
Entender que todas as organizações precisam de filósofos e artistas para a sua sobrevivência. 
 
Entender que é preciso ganhar mais para tornar-se um artista. 
 
Conhecer a sabedoria humana e mostrar-se um intelectual. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 253067) Pontos: 1,0 / 1,0 
Foi no final da década de 1980 que o termo globalização começou a ser utilizado, designando não apenas a 
mundialização da economia, mas também o intercâmbio cultural e a interdependência social e política ao nível 
mundial. Assinale o único termo abaixo que NÃO condiz com a globalização: 
 
 
Desterritorialização e reogarnização do espaço de produção. 
 Estado concentrador de responsabilidades. 
 
Internacionalização do estado. 
 
Fragmentação das atividades produtivas nos diferentes territóriose continentes. 
 
Desconcentração do aparelho estatal. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 690657) Pontos: 1,0 / 1,0 
No mercado de trabalho as mulheres representam a maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor 
informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor masculino. Sobre a participação da mulher no 
mercado de trabalho, é possível afirmar que: 
 
 o número de mulheres que vive abaixo da linha de pobreza cresceu 50%; 
 
No Brasil, de todas as pessoas que recebem o salário mínimo, somente 3% são mulheres 
 
As mulheres constituem 70% dos mais abastados no mundo, nos últimos 20 anos. 
 
o preço da hora de trabalho de uma mulher chega, em média, a custar 14,3% a mais do que aquela paga 
a um homem; 
 
O número de mulheres que vive abaixo da linha de pobreza diminui 80%; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 571373) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais dotados de 
compreensão e estratégia que possam resolver problemas de ordem humana e intelectual nas organizações, ter 
liderança para assumir responsabilidade na parte administrativa e atender as demandas do setor produtivo e da 
sociedade. Assinale a alternativa que NÃO faz parte do objetivo específico do curso de Gestão de Recursos 
Humanos. 
 
 
Diagnosticar, mensurar e propor melhorias para o clima organizacional 
 Aplicar testes psicológicos de personalidade 
 
Recrutar e selecionar pessoas 
 
Aplicar programas tradicionais e estratégicos de remuneração 
 
Implementar programas de treinamento e desenvolvimento 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 727983) Pontos: 1,0 / 1,0 
O êxito do Recrutamento/Seleção depende das informações que forem transmitidas pelo requisitante, o qual 
deverá utilizar o formulário denominado Requisição de Pessoal, para aumentar ou substituir o quadro de 
empregados da empresa. Entre as informações citam-se: I- Requisitos Pessoais: algumas características 
pessoais (força física, condições de trabalho). II- Requisitos Profissionais: conhecimentos e experiências 
anteriores necessários para executar as atividades com os resultados exigidos. III- Nível de escolaridade. 
Assinale abaixo a opção correta: 
 
 
Apenas a alternativa III está correta. 
 
Apenas a alternativa I está correta. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
Apenas a alternativa II está correta. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 691464) Pontos: 0,0 / 0,5 
É a percepção do peso do cargo para a organização. Estamos falando do conceito de: 
 
 
Valor do Salário 
 Valor do Cargo 
 Valor Relativo 
 
Valor Conceitual 
 
Valor Absoluto 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 691562) Pontos: 0,0 / 0,5 
Dizemos com frequência que queremos aprimorar a nossa comunicação, que desejamos nos relacionar melhor 
com as pessoas. Para isso fazemos cursos, lemos os mais variados livros, assistimos a filmes e nos esquecemos 
de praticar. E teoria sem prática é conhecimento inútil. Estamos falando da arte de: 
 
 Desenvolver-se 
 
Interagir 
 
Se adaptar 
 
Aprimorar-se 
 Relacionar-se 
 Gabarito Comentado.