ADMINISTRAÇÃO DE PESSOA1

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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
	
	Exercício: GST0521_EX_A10_201201205761 
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	Aluno(a): IRAILZA FELISMINO DA SILVA
	Matrícula: 201201205761
	
	Data: 10/04/2014 00:47:11 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201201398639)
	
	A falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes. Neste caso, o que terá garantido o empregado, nesse período, em relação ao seu tempo de serviço?
		
	
	Benefício
	
	Estabilidade
	 
	Remuneração
	 
	Integração
	
	Avaliação
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201398671)
	
	Plácido trabalha na empresa ALFA e recebe mensalmente além do salário fixo, gratificações, prêmios e horas extras. Para apuração do 13º salário se faz necessário apurar a média dessas remunerações. Mas quanto as horas extras devemos ter uma atenção especial. Isso porque devemos:
		
	 
	Apurar primeiramente a média das horas e em seguida apurar os valores.
	
	Apenas apurar a média dos valores das horas extras e aplicar 50%.
	
	Apenas apurar a média de valores não importando as horas.
	
	Apurar primeiramente os valores em em seguida calcular a média geral.
	 
	Apenas apurar as horas extras que não execederem 50%.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201398650)
	
	O depoimento do preposto retrata, juridicamente, o próprio depoimento do empregador, formalizando obrigações e, eventualmente, caracterizando:
		
	 
	Confissões
	
	Direitos
	
	Recomendações
	
	Aplicações
	
	Soluções