Teorias da Administração

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
 1a aula
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Exercício: GST0562_EX_A1_201602334366_V1 Matrícula: 201602334366
Aluno(a): SAMARA CARDEAL RAMOS Data: 24/08/2017 19:42:25 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201602940390) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
UM dos estudos efetivados por Frederick Winslon Taylor , publicado com o título " Administração de Oficinas " ,
apresenta como tema central :
 Técnicas racionais de trabalho através do estudo de tempos e e movimentos .
Sistema de admissão e de gratificação dos operário.
Estudo sobre o uso de correias na indústria .
Análise do Sistema de remuneração .
Proposta para controle da ociosidade dos operários .
 
 Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201603404273) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Igor é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, adotou o seguinte critério: as costureiras
devem desenvolver suas atividades dentro de padrões de tempo definidos e a remuneração é determinada pela
quantidade de peças que cada costureira produz. Assim, Igor relacionou a remuneração com a quantidade
produzida. Nesse caso descrito acima, podemos afirmar que o sócio-diretor adotou qual dos princípios da
organização racional do trabalho (ORT) que teve como seu grande mentor Frederick Taylor?
Divisão do trabalho e especialização do operário.
Supervisão funcional.
Análise do ambiente de trabalho.
Desenho de cargos e tarefas.
 Incentivos salariais e prêmios de produção.
 
 3a Questão (Ref.: 201603354111) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Cada estudioso da Administração tentou encontrar um modo de melhorar a administração ou o funcionamento das
organizações. Alguns deles buscaram formas de incentivar os funcionários, que poderia ir desde a mudança da
forma de trabalho até mesmo o aumento do salário ou outro tipo de recompensa, na tentativa de melhorar o
desempenho das pessoas. Leia as afirmações abaixo sobre a Administração Científica, de Frederick W. Taylor e, em
seguida, assinale a alternativa correta.
I. Buscava a máxima eficiência possível nas organizações, por meio da padronização de métodos e materiais
utilizados.
 II. Valorizava as recompensas salarial e social, ou seja, além de ter alto salário, o operário deveria ser reconhecido
e elogiado.
 III. O estudo dos tempos e movimentos visava à cronometragem das tarefas para definir a produção-padrão de
cada trabalhador.
 IV. Procurava-se atingir a eficácia nas indústrias, pois consistia em uma preocupação explícita na época.
 
 I e III estão corretas.
I e II estão corretas.
I, II e III estão corretas
III e IV estão corretas.
II e III estão corretas.
 
 4a Questão (Ref.: 201603354106) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
De acordo com a Teoria Clássica da Administração, Henry Fayol criou 14 princípios da administração. Marque a
alternativa abaixo que não corresponde a esses princípios.
 Simplificação do processo produtivo
Unidade de comando
Espírito de equipe
Divisão do trabalho
Centralização
 
 5a Questão (Ref.: 201603276862) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
A Teoria Clássica da Administração, junto com a Administração Científica, forma a chamada Abordagem Clássica,
decorrente das inovações da Revolução Industrial. Enquanto a Administração Científica de Taylor focava a
produtividade através do operário, a Teoria Clássica da Administração de Fayol, focava a eficiência através da
estrutura organizacional. Fayol então procurou dividir as empresas por 6 funções básicas, que hoje nas
organizações chamamos de ?
Hierarquia e Setores
 Estrutura e Divisão de Trabalho
Variáveis e Ambientes
Tarefas e Pessoas
 Departamentalização ou Setores
 
 6a Questão (Ref.: 201603349456) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
"Schmidt começou a trabalhar. Durante o dia todo e a intervalos regulares, o homem que orientava com um relógio
na mão lhe dizia: Agora levante o lingote e ande. Agora, sente-se e descanse. Agora ande: descanse". Este trecho
retrata.
Administração clássica de Taylor
Administração cientifica de Fayol
 Administração cientifica de Taylor
Administração Clássica de Fayol
Administração Burocratica de Weber
 
 7a Questão (Ref.: 201603149254) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As afirmativas abaixo dizem respeito a quais das teorias administrativas? 1- Supervalorização da hierarquia e das
funções administrativas nas empresas. 2- Despertar para o chamado homem social dentro das organizações. 3-
Abordagem mecanicista do homem, ele é visto apenas como um elemento produtivo. 4- Supervalorização da
estrutura funcional. Qual das sequências abaixo descreve por completo a classificação das teorias descritas nas
afirmativas acima?
1 - Escola das Relações Humanas; 2 - Escola das Relações Humanas; 3 - Administração Científica; 4 -
Administração Científica.
1 - Administração Científica; 2 - Escola das Relações Humanas; 3 - Administração Científica; 4 -
Administração Científica.
 1 - Teoria Clássica; 2 - Escola das Relações Humanas; 3 - Administração Científica; 4 - Teoria Clássica.
1 - Teoria Clássica; 2 - Escola das Relações Humanas; 3 - Teoria Clássica; 4 - Administração Científica.
1 - Teoria Transitiva; 2 - Escola das Relações Humanas; 3 - Administração Científica; 4 - Teoria Clássica
 
 8a Questão (Ref.: 201603172205) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Ao representar um marco de grande importância na história da Administração, Henry Ford, - um dos seguidores de
Taylor - revolucionou o processo de produção por entender , na época, que era possível fabricar e comercializar
carros a preços acessíveis viabilizando o comércio dos veículos. De tal forma, no período de 1905 a 1910,
promoveu a produção em massa em linha de montagem idealizando suas premissas. Buscou, através de três
princípios a redução do tempo de produção, do estoque de matéria-prima em transformação e aumento da
quantidade produzida por trabalhador. Assinale a alternativa que compreende os três princípios básicos de Ford:
Organização, Estocagem e Intensificação
Planejamento, Produtividade e Coordenação
Economicidade, Controle e Redução
 Intensificação, Economicidade e Produtividade