TEORIA DAS ORGANIZAÇÕESexe2

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29/10/2023, 11:12 Estácio: Alunos
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Exercício por
Temas
 avalie sua aprendizagem
Os experimentos de Hawthorne marcaram a escola das relações humanas e foram divididos em três fases. Qual foi
o objetivo dos experimentos de Hawthorne em sua primeira fase?
A teoria da burocracia de Max Weber surgiu no início do século XX, em meio às transformações sociais, políticas e
econômicas que ocorriam na Europa.  Qual é o objetivo da teoria da burocracia de Max Weber?
TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Lupa  
 
ARA1351_202308352539_TEMAS
Aluno: MICHELLI MARIA GONÇALVES DE ALMEIDA Matr.: 202308352539
Disc.: TEORIA DAS ORGAN  2023.2 SEMI (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
O SURGIMENTO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
 
1.
Aplicar uma abordagem humana ao contexto das organizações.
Enxergar as empresas e trabalhadores como função apenas dos processos estabelecidos.
Comprovar os preceitos da escola clássica.
Investigar os efeitos da iluminação sobre a produtividade.
Identi�car os fatores que determinam a produtividade na organização.
Data Resp.: 29/10/2023 11:01:02
Explicação:
A primeira fase dos experimentos de Hawthorne era investigar os efeitos da iluminação sobre a produtividade.
Embora esses experimentos tenham sido realizados com o objetivo de comprovar os preceitos da escola clássica,
seus resultados mostraram que existiam outros fatores que determinavam a produtividade na organização além
daqueles expressos pela escola clássica, o que deu origem à escola das relações humanas.
 
2.
Analisar as relações de poder entre as empresas e as instituições públicas.
Compreender as transformações sociais, políticas e econômicas ocorridas na Europa.
Promover a e�ciência e a produtividade das empresas e das instituições públicas.
Identi�car as falhas na administração das empresas e das instituições públicas.
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29/10/2023, 11:12 Estácio: Alunos
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Segundo Fayol, toda empresa apresenta seis funções básicas: 
A característica do modelo burocrático que preconiza o mérito e a partir da qual as funções são
atribuídas a pessoas que chegam a um cargo por meio de competição justa denomina-se: 
A Teoria da Administração tem, entre seus precursores, a �gura de Henry Ford com o enfoque da
linha de montagem para a produção em massa que considerava duas premissas, sendo elas: 
Entender e analisar a organização e o funcionamento das empresas e das instituições públicas.
Data Resp.: 29/10/2023 11:02:49
Explicação:
O sociólogo Max Weber, nascido em 1864 na Alemanha, promoveu um estudo detalhado sobre a forma racional
de administração das organizações que começaram a ser aplicadas a partir da década de 1940.
O pensamento de Max Weber sobre a burocracia não advém de preocupações com a condução das empresas ou
com a apresentação de normas e princípios cientí�cos para auxiliar os administradores em seus desa�os
organizacionais.
Weber era sociólogo e, por isso, seu objetivo era compreender o sentido das organizações na sociedade
moderna, e de que forma elas atuavam como espaço de observação da modernidade e da racionalização.
 
3.
funções técnicas, funções comerciais, funções �nanceiras, funções de segurança, funções
contábeis e funções administrativas. 
funções de produção, funções de marketing, funções �nanceiras, funções de compras, funções
de responsabilidade social e funções técnicas. 
funções administrativas, funções de recursos humanos, funções �nanceiras, funções sociais,
funções de compras e funções de marketing. 
funções de recursos humanos, funções de compras, funções comerciais, funções �nanceiras,
funções sociais e funções contábeis. 
funções administrativas, funções comerciais, funções de produção, funções de marketing,
funções contábeis e funções �nanceiras. 
Data Resp.: 29/10/2023 11:03:37
Explicação:
A resposta correta é: funções técnicas, funções comerciais, funções �nanceiras, funções de
segurança, funções contábeis e funções administrativas. 
 
4.
Hierarquia 
Centralização 
Pro�ssionalismo 
Respeito às regras 
Formalidade
Data Resp.: 29/10/2023 11:04:51
Explicação:
A resposta correta é: Pro�ssionalismo 
 
5.
29/10/2023, 11:12 Estácio: Alunos
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Os primeiros autores da área da administração compõem as escolas conhecidas como
Administração Cientí�ca e Escola Clássica da Administração e a�rmam que um bom administrador
planeja cuidadosamente seus passos, além de organizar e coordenar racionalmente. 
A esse respeito, avalie as a�rmações sobre essas escolas, seus autores e suas contribuições. 
I. O pensamento dos autores da Administração Cientí�ca e da Escola Clássica da Administração
baseia-se, principalmente, na ideia de racionalização do trabalho. 
II. Uma das ideias centrais do movimento da Administração Cientí�ca é a de Homo Economicus, ou
seja, a concepção de que o homem é um ser eminentemente racional, egoísta e utilitarista em seus
propósitos. 
III. O controle não era uma questão importante para a Administração Cientí�ca, na medida em que,
ao selecionar o ¿homem de primeira classe¿, as empresas estariam contratando operários maduros
e motivados. 
IV. A tarefa de estabelecer os princípios de uma boa administração era o que mais interessava a
Fayol, ao contrário de Taylor, que se dedicou prioritariamente a compreender e a aprimorar o
funcionamento/a organização do chão de fábrica. 
V. A ideia básica da Escola Clássica da Administração é a de que o trabalhador deveria realizar o
maior número de tarefas possíveis, de modo a reduzir a divisão excessiva do trabalho, uma vez que
essa seria a causa da lentidão e da fadiga. 
Está correto apenas o que se a�rma em:
A Escola das Relações Humanas surgiu como uma reação à abordagem clássica da administração, que tinha como
objetivo maximizar a e�ciência e a produtividade da organização através da aplicação de princípios cientí�cos ao
trabalho. Qual foi a consequência da Escola das Relações Humanas para o pensamento administrativo?
de�nição de objetivos e cobrança dos resultados alcançados pelas áreas da empresa. 
exercício de papéis, funções, responsabilidades e aplicação dos princípios de Administração. 
racionalização e de�nição dos processos de trabalho e melhor desempenho das pessoas. 
redução de desperdícios e aumento de lucratividade para funcionários e dono da empresa. 
fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho especializado. 
Data Resp.: 29/10/2023 11:05:54
Explicação:
A resposta correta é: fabricação de peças padronizadas e intercambiáveis e trabalho
especializado. 
 
6.
V
I e III
II e IV
I, II e IV 
III, IV e V
Data Resp.: 29/10/2023 11:08:20
Explicação:
A resposta correta é: I, II e IV 
 
7.
Os princípios da administração cientí�ca foram reforçados e a motivação do trabalhador foi de�nida
exclusivamente pelo dinheiro.
29/10/2023, 11:12 Estácio: Alunos
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Enquanto Frederick W. Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada
Administração Cientí�ca, na Europa, surgiu a Teoria Clássica da Administração, fundada por Henri
Fayol. A Teoria Clássica de Fayol, entretanto, apresentava concepções diferentes daquelas da
Administração Cientí�ca. A esse respeito analise as a�rmativas a seguir e assinale, com V, a(s)
verdadeira(s) e, com F, a(s) falsa(s):  
( ) Enquanto Taylorbuscava aumentar a e�ciência da empresa por meio da forma e disposição dos
componentes da organização e de suas inter-relações estruturais, Fayol buscava a e�ciência da
empresa por meio da busca da e�ciência operacional.  
( ) Enquanto Taylor procurava aumentar a e�ciência da empresa por meio do aumento da e�ciência
ao nível operacional, Fayol buscava a e�ciência da empresa por meio da distribuição distinta das
atribuições e responsabilidades: de um lado o preparo, o planejamento e o controle do trabalho, e
de outro, a execução.  
( ) Enquanto Taylor focou sua visão na produção e no operário para resultados na quantidade
produtiva, Fayol teve uma visão mais gerencial com resultados �nais na produção.  
( ) Enquanto Taylor buscava a e�ciência da empresa no nível operacional, Fayol buscou o aumento
da e�ciência pela ênfase na estrutura, procurando aumentar a e�ciência com um melhor arranjo
dos diferentes setores da empresa.  
Assinale a sequência correta:  
Com relação à teoria das relações humanas, pode-se dizer que tem como característica a: 
A ênfase na organização foi ampliada, enquanto a importância das pessoas diminuiu.
A liderança e a comunicação passaram a ser menosprezadas em favor da dinâmica de grupo.
O foco na máquina e no método foi mantido, mesmo com a introdução de ideias psicológicas e sociológicas.
O conceito de homo economicus foi substituído pelo conceito de homem social, dando mais importância à
felicidade humana.
Data Resp.: 29/10/2023 11:09:17
Explicação:
A escola das relações humanas trouxe uma mudança de perspectiva, deixando de lado a ideia de que o
trabalhador é motivado apenas pelo dinheiro e pelas recompensas salariais, e passando a valorizar as
recompensas sociais, simbólicas e não materiais. A ênfase na organização foi substituída pelo foco nas pessoas, e
o conceito de homo economicus foi substituído pelo conceito de homem social.
 
8.
F - F - V - V 
V - V - F - F 
F - V - F - F 
V - V - V - V 
F - V - F - V 
Data Resp.: 29/10/2023 11:10:39
Explicação:
A resposta correta é: F - F - V - V 
 
9.
ênfase nas relações entre pessoas 
ênfase nas tarefas 
con�ança nos regulamentos e nas regras 
acentuada divisão do trabalho 
29/10/2023, 11:12 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_temas.asp#ancora_10 5/5
A tipologia de autoridade destacada por Weber baseia-se nas fontes e tipos de legitimidade
empregados. O autor relacionou três tipos de autoridades legítimas. Quando o exercício da
autoridade depende de um quadro administrativo hierarquizado e pro�ssional, "separado" do
poder de controle sobre os membros da administração, caracteriza-se o tipo de autoridade
denominado: 
autoridade centralizada 
Data Resp.: 29/10/2023 11:11:08
Explicação:
A resposta correta é: ênfase nas relações entre pessoas 
 
10.
burocrática
tradicional 
carismática 
hierárquica 
racional-legal 
Data Resp.: 29/10/2023 11:12:06
Explicação:
A resposta correta é: racional-legal 
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício por Temas inciado em 29/10/2023 11:00:46.