exercicio 1 Gestão e Liderança de Pessoal

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Iniciado em
	quarta, 7 Mar 2018, 11:25
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 7 Mar 2018, 11:49
	Nota
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
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Questão 1
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Texto da questão
Uma das maiores características de gestores por excelência em planejamento estratégico de pessoas e equipes é a ________________, ou seja, o fato de o gestor estar amplamente informado das intenções organizacionais e muito mais ainda, das necessidades essenciais para o alcance das metas e objetivos propostos. Assim, devidamente informado, agirá estrategicamente no suprimento de tais necessidades, com a devida antecedência. Complete a lacuna.
Escolha uma:
a. Proatividade.
b. Responsabilidade.
c. Sensibilidade.
d. Previsibilidade.
e. Flexibilidade.
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A resposta correta é: Previsibilidade..
Questão 2
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Texto da questão
Considere as afirmações:
I. O processo de treinamento visa, primeiramente, melhorias de desempenho em situações de curto prazo.
II. O processo de desenvolvimento promove aperfeiçoamento de capacidades e motivações, com foco em situações de curto prazo.
III. O conceito essencial de know how refere-se à capacidade de saber como fazer e porque fazer.
IV. Enquanto a educação e o treinamento operacionalizam o saber, a eficácia do saber refere-se ao efetivo desenvolvimento das pessoas.
Estão erradas as afirmativas:
Escolha uma:
a. I e III.
b. II e III.
c. I e II.
d. III e IV.
e. II e IV.
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A resposta correta é: II e III..
Questão 3
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Texto da questão
Quanto ao fluxo da gestão estratégica de pessoas, complete a lacuna.
1. Mapeamento das competências essenciais necessárias.
2. Mapeamento das competências existentes.
3. Planejamento estratégico de pessoas.
4. Agregação de competências.
5. ____________________________.
6. Avaliação do desempenho.
Compartilhamento dos resultados.
Escolha uma:
a. Pesquisa de clima.
b. Comunicação.
c. Organização do ambiente.
d. Mapeamento geral.
e. Integração.
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A resposta correta é: Integração..
Questão 4
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Texto da questão
Pode ser considerado efeito estratégico do Treinamento, EXCETO:
Escolha uma:
a. Agregação de competências comportamentais para longo prazo.
b. Desenvolvimento de atitudes.
c. Elevação do nível de capacidade de abstração do trabalhador.
d. Desenvolvimento de habilidades e destrezas.
e. Transmissão e assimilação de informações sobre a organização.
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A resposta correta é: Agregação de competências comportamentais para longo prazo..
Questão 5
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Texto da questão
Sendo as pessoas um fator de elevada complexidade para a gestão institucional, as quais exigem sempre mais da liderança, qual a principal atitude que os gestores devem ter para obterem os melhores resultados das mesmas que em sua organização?
Escolha uma:
a. Mantendo sempre um ambiente motivador/motivacional.
b. Prestando as devidas manutenções em termos de salários e benefícios.
c. Apenas tê-las em quantidade suficiente e adequada.
d. Oferecendo cursos e treinamentos constantes.
e. Observando o desempenho de cada uma e elaborando os respectivos relatórios.
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A resposta correta é: Mantendo sempre um ambiente motivador/motivacional..
Questão 6
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Texto da questão
As vantagens abaixo referem-se ao __________________ para a organização.
1.Conhecimento mais realístico de si mesma (potencialidades e fragilidades).
2.Conhecimento amplo do seu ambiente (ameaças e oportunidades).
3.Estrutura interna suficientemente flexível com melhores condições para adaptação e inovação.
4.Maior força competitiva e consequente sustentabilidade.
Escolha uma:
a. Controle.
b. Direcionamento.
c. Posicionamento.
d. Desenvolvimento.
e. Planejamento.
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A resposta correta é: Desenvolvimento..
Questão 7
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Texto da questão
Qual procedimento estratégico permite as vantagens abaixo descritas?
Escolha uma:
a. Mudança e Inovação.
b. Endomarketing.
c. Organização.
d. Planejamento.
e. Intraempreendedorismo.
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A resposta correta é: Planejamento..
Questão 8
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Texto da questão
Das características humanas abaixo, qual se destaca como sendo de suma importância em termos de propostas para inovações?
Escolha uma:
a. Criatividade.
b. Iniciativa.
c. Comunicabilidade.
d. Lealdade.
e. Responsabilidade.
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A resposta correta é: Criatividade..
Questão 9
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Texto da questão
Os ciclos de aprendizagem dentro de uma organização se dão nos seguintes níveis:
Escolha uma:
a. individual, tático e organizacional.
b. individual, coletivo e organizacional.
c. organizacional, social e coletivo.
d. operacional, tático e estratégico.
e. coletivo, operacional e estratégico.
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A resposta correta é: individual, coletivo e organizacional..
Questão 10
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Texto da questão
O que os gestores devem oferecer aos colaboradores, para promover um ambiente motivador?
Escolha uma:
a. Cursos e treinamentos.
b. Fatores extrínsecos (salários acima da média, benefícios, equipamentos de segurança, etc.).
c. Plano de saúde e benefícios sociais.
d. Redução da jornada de trabalho.
e. Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desafios, reconhecimento, etc.).
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A resposta correta é: Fatores intrínsecos (responsabilidade, liberdade, desafios, reconhecimento, etc.)..
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