AV SUSTENTABILIDADE

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Avaliação: NPG0097_AV_201610048075 » SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 
	Nota da Prova: 5,0        Nota de Partic.: 2,5     Av. Parcial.:0        Data: 09/03/2017 (F) 
	
	 1a Questão (Ref.: 201610833191)
	4a sem.: Transparência e Responsabilidade
	Pontos: 0,5 /0,5 
	O balanço social, demonstrativo publicado todo ano pela empresa que reúne um conjunto de informações a respeito de projetos e benefícios para empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e comunidade, também é um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício do quê? 
		
	
	Da responsabilidade ambiental e comunitária. 
	
	Da responsabilidade com clientes. 
	
	Da responsabilidade com investidores. 
	
	Da responsabilidade social corporativa. 
	
	Da responsabilidade ambiental e ecológica. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201610271431)
	4a sem.: RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Pontos: 0,5 /0,5 
	Quanto ao comportamento ético e responsabilidade social, é INCORRETO afirmar:
		
	
	Os stakeholders organizacionais são afetados pelo comportamento da organização.
	
	A participação voluntária também é uma atitude ética.
	
	Os valores terminais são preferências relativas aos meios, para se atingir os fins desejados.
	
	O treinamento busca ajudar as pessoas a entenderem os aspectos éticos de uma tomada de decisão.
	
	Um dilema ético é uma situação que, embora ofereça um benefício ou ganho potencial, é antiética.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201610270784)
	3a sem.: Ação Comunitária e Social
	Pontos: 0,5 /0,5 
	As ações de responsabilidade social pelo mundo foram marcadas por vários acontecimentos, inclusive uma das afirmações a seguir: 
		
	
	A crise econômica dos anos 70 em nada afetou a transformação do pensamento relativo à responsabilização das empresas com o futuro do planeta.
	
	A noção de sustentabilidade sofreu descaso a partir dos anos 90.
	
	Na segunda metade do século XX, iniciou-se na Europa um movimento a favor da prestação de contas sobre os recursos humanos à disposição da empresa.
	
	Os discursos sobre a Responsabilidade Social são direcionados para as pessoas jurídicas como foco principal. 
	
	A partir da destruição das Torres Gêmeas, o tema de responsabilidade social passou a ser mais discutido.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201611050313)
	sem. N/A: GESTÃO SUSTENTÁVEL DE PESSOAS
	Pontos: 0,5 /0,5 
	Considerando o material apresentado na aula, indique a opção que corresponde ao conceito de gestão de pessoas.
		
	
	É a associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas desenvolvidas com o intuito de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
	
	É a administração dos recursos humanos, através de um conjunto de habilidades tendo como objetivo reter os melhores funcionários.
	
	É a associação de habilidades e métodos com o intuito de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações, visando essencialmente o bem-estar dos colaboradores.
	
	É a administração do potencial humano nas organizações com o intuito de aumentar o lucro da empresa através da redução de custos.
	
	É a elaboração de técnicas, habilidades e métodos com o intuito de administrar os comportamentos internos visando aumento da lucratividade da empresa.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201610851801)
	7a sem.: TRANSPARÊNCIA E RESPONSABILIDADE
	Pontos: 0,5 /0,5 
	O que é o balanço social?
		
	
	Um mecanismo de divulgação, de tornar transparente, as intenções e compromissos sociais assumidos por uma empresa. 
	
	Um relatório que apresenta somente o quanto a empresa investiu em programas de ação social
	
	Um relatório que apresenta somente para os acionistas o investimento realizado em capacitações dos colaboradores
	
	Uma ferramenta de gestão do investimento de uma empresa em programas sociais
	
	Um mecanismo de tornar transparente para os investidores, os programas sociais internos de uma empresa. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201610851797)
	5a sem.: AÇÃO COMUNITÁRIA E SOCIAL
	Pontos: 0,5 /0,5 
	No Brasil, na década de 90, diante da dificuldade do setor público em atender as demandas sociais, houve o surgimento e crescimento de um novo setor de prestação de serviço voluntário. Como ficou conhecido este setor?
		
	
	Terceiro setor
	
	Primeiro setor
	
	Quarto setor
	
	Quinto setor
	
	Segundo setor 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201610270768)
	2a sem.: Empreendedorismo Ético
	Pontos: 0,5 /0,5 
	Considera-se os conceitos de líder e chefe diferentes entre si. Assinale a alternativa que melhor descreve o líder:
		
	
	Consegue participação pelo comando.
	
	Contenta-se com tarefas cumpridas.
	
	Segue conduta pessoal reprovável.
	
	Estimula a cooperação e o comprometimento do grupo.
	
	Não se preocupa em entusiasmar o grupo. 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201610833214)
	4a sem.: Transparência e Responsabilidade
	Pontos: 0,5 /0,5 
	A produção de cimento e os serviços de limpeza constituem setores: 
		
	
	Ambos são terciários. 
	
	Ambos são secundários. 
	
	Primário e secundário. 
	
	Secundário e terciário. 
	
	Primário e terciário. 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201610833183)
	4a sem.: Transparência e Responsabilidade
	Pontos: 0,5 /0,5 
	O conceito de "cidadania empresarial" está ligado à qual ideia? 
		
	
	Do desenvolvimento sustentável e ambiental expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas ambientais. 
	
	Do comportamento ético firmado na missão da empresa e expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas sociais. 
	
	Do desenvolvimento econômico e ambiental expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas econômicos. 
	
	Do comportamento moral firmado na missão da empresa, expresso por seus princípios e valores e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas sociais. 
	
	Do comportamento moral firmado na missão da empresa e expressos por seus princípios e valores, e por sua participação nas decisões e ações relativas ao enfrentamento dos problemas ambientais. 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201611050315)
	sem. N/A: AÇÃO COMUNITÁRIA E SOCIAL
	Pontos: 0,5 /0,5 
	A política de sustentabilidade empresarial representou um passo importante para ampliar e aperfeiçoar o relacionamento das empresas com as comunidades. Indique a única opção que NÃO corresponde a esta política.
		
	
	Manter Relacionamento
	
	Interação 
	
	Pensamento Conservador
	
	Transformação Cultural
	
	Atuação Social