Competencias Gerenciais Exercicio aula 2

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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 
GST1674_A2__V1 
 
 
Lupa Calc. 
 
 
 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
Aluno: Matrícula: 
Disciplina: GST1674 - COMPET. GERENC. Período Acad.: 2018.1 EAD (G) / EX 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é 
opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de 
questões de múltipla escolha (3). 
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se 
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Os supervisores de equipes, tendo como referência a teoria dos 
grupos sociais, quando incentivam as pessoas a seguirem o 
exemplo do colaborador que apresenta o melhor desempenho, 
estão se baseando nos princípios da: 
 
 
 
Tarefa unitária disjuntiva. 
 
 Tarefa unitária divisível. 
 
 Tarefa unitária definitiva. 
 
 
Tarefa unitária conjuntiva. 
 
 Tarefa unitária aditiva. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
Quais são as quatro fases do desenvolvimento das equipes 
segundo Baldwin, Rubin e Bommer? 
 
 
 Atitude, Desempenho; Agilidade; Ação; 
 
 
Formação; Agitação; Normatização; Desempenho; 
 
 Formação, Agilidade; Atitude; Desinteresse; 
 
 Compromisso; Agitação; Desempenho; Ação; 
 
 Comportamento; Atitude; Normatização; Desempenho; 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
Um dos estágios do desenvolvimento do grupo é um período 
de alta emoção e tensão entre os membros podem ocorrer 
hostilidades e lutas internas entre eles, e o grupo 
normalmente passa por algumas mudanças. As expectativas 
dos participantes tendem a ser esclarecidas e elaboradas 
ainda mais. A atenção volta-se para os obstáculos que se 
interpõem às metas do grupo. A que se refere este conceito: 
 
 
 
NORMATIZAÇÃO 
 
 FORMAÇÃO 
 
 
AGITAÇÃO 
 
 TÍPICO 
 
 DESEMPENHO 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, 
constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma 
forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que 
sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma 
solução que possibilite um acordo entre as duas partes. 
Podemos entender essa forma de comunicação como: 
 
 
 Supervisão. 
 
 Grupal. 
 
 Decisão. 
 
 
Negociação. 
 
 Interação. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
A principal característica dos grupos sociais é a interação. 
Muitas vezes, os grupos têm objetivos incompatíveis como 
sindicatos e a administração da empresa que discordam quanto 
a salários e condições de trabalho. Sendo assim, podemos dizer 
que estamos diante de uma situação de: 
 
 
 Indiferença. 
 
 Definição. 
 
 Observação. 
 
 Levantamento. 
 
 
Conflito. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Em um grupo de trabalho é essencial reunir as contribuições 
dos membros, ou seja, cada tarefa unitária, para que se 
alcancem os objetivos. Ocorre que o desempenho de cada 
indivíduo pode ser influenciado de diferentes maneiras, 
particularmente pelo desempenho dos demais membros do 
grupo, o que resulta no desempenho do próprio grupo. 
Aronson, Wilson e Akert descreveram três tipos de tarefas 
unitárias, de acordo com o tipo de desempenho dos grupos. 
Acredita-se que os grupos conseguem melhor resultado se 
trabalham em uma tarefa onde o desempenho do grupo se 
baseia no desempenho do seu melhor membro, além disso, os 
membros do grupo confiam na pessoa que tem mais 
conhecimentos. Segundo a classificação daqueles autores, esta 
tarefa é conhecida como: 
 
 
 
Disjuntiva 
 
 Prospectiva 
 
 Aditiva 
 
 Conjuntiva 
 
 Disruptiva 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
O processo que ocorre com um indivíduo que está em um 
grupo e sucede um afrouxamento das restrições normais ao seu 
comportamento, fazendo com que aja de forma impulsiva e 
desviante, é chamado de: 
 
 
 
Desindividuação. 
 
 Integração. 
 
 Comunicação. 
 
 Interação. 
 
 
Facilitação. 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O que podemos entender por Desindividuação? 
 
 
 
Tendência do individuo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. 
Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do 
individuo quando este se encontra isolado. 
 
 
Tendência do grupo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. 
Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do 
individuo quando este se encontra no meio da multidão. 
 
 
Tendência do individuo se encontrar na multidão, e agir de forma tranquila. 
Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do 
individuo quando este se encontra no meio da multidão. 
 
 
Tendência do individuo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. 
Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do 
individuo quando este se encontra no meio da multidão. 
 
 
Tendência do individuo se encontrar na multidão, e agir de forma isolada. 
Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do 
individuo quando este se encontra no meio da multidão. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
Gabarito Coment.