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GERENCIAMENTO DE PROJETOS – PROVA 2 Gerenciamento de custos Os projetos possuem processos, ferramentas e técnicas para gerenciar custos Gerenciar custos é garantir que o projeto seja executado dentro do orçamento aprovado para o projeto O foco principal é no custo dos recursos necessários para finalizar as atividades do projeto Aspectos fundamentais: A estimativa deve ser baseada na EAP, deve ser realizada por quem for executar o projeto Informações históricas são muito importantes O custo só pode sofrer alteração com autorização As ações corretivas devem ser tomadas para garantir o custo durante a execução Atividades: Monitorar o custo durante a execução do projeto para detectar e entender suas variações Garantir que todas as mudanças foram registradas de forma precisa no “cost baseline” Evitar mudanças incorretas, inapropriadas ou desautorizadas informar aos stakeholders as mudanças autorizadas agir para que os custos esperados estejam nos limites aceitáveis Processos: Planejamento de recursos – recource planning Estimação de custos – cost estimating INPUTS Work breakdown structure Rescurce requirements Activity duration estimates Estimating publications Historical information Risks TOOLS & TECHONIQUES Parametric modaling Bottom-up estimating Computarized tools Other cost estimating methods OUTPUTS Costs estimates Supporting detail Cost management plan Orçamento de custos – cost budget estabelecer uma medida base de custo para controlar o projeto Orçamento de Custos: INPUTS Costs estimates Work breakdown stucture Project schedule Risk management plan TOOLS & TECHONIQUES Cost budgeting, tools and techniques OUTPUTS Cost baseline Controle de custos – cost control Apontar os fatores que criam mudança de custo, garantindo que todos concordem com as mudanças De terminar altercaoes oferecidas no cost baseline Gerenciar as mudanças quando elas ocorrem Determinar quais, quantos e quando serão necessários para realizar as atividades do projeto. Atividades FOTO NO CEL Ex: pessoas, equipamentos e matérias Custos de mao de obra Custos de materiasi de suprimento Custos de Serviços contratados Custos de gerenciamento Custos de sistemas utilizados Custos de inflação e juros Controle de custos: INPUTS Cost baseline Performance reports Change requests Cost management plan TOOL & TECHNIQUES Cost change control system Performance measurment Earned value management(EVM) Adicional planning Computerized tools OUTPUTS Revised costs estimates Budget updates Corrective action Estimate at completion Project closeout Lessons learned Planejamento de recursos: Determinar quais, quando e quantos recursos serão necessários para realizar as atividades do projeto( ex: pessoas, equipamentos, material Itens: custo de mao de obra, custos de matérias, custos de gerenciamento, custos de inflaçãoo Estimação de custos Orçamento de custos Estabelecer medida base de custos para controlar os gastos Controle de custos Apontar fatores que mudam os custos Determinar alterações no “cost baseline” Gerenciar as mudanças quando elas ocorrem Relatar desempenho Técnicas e ferramentas: Cost Change Control Sytem Define procedimentos através dos quais “cost baseline” pode ser alterado Inclui papeis, sistemas de rastreamento das mudanças e níveis de autorização necessários para efetivar mudanças Deve estar relacionado no “Integrated Change Control Sytem” Tecnicas e ferramentas: EVM (Earned value Mangaement) Mede objetivamente o desempenho e progresso do projeto comparando custos e valor agregado Custo do orcado do trabalho agendado(valor planejado –VP) ou PV(planned value) Custo orçado do trabalho realizado(valor agregado- VA) ou V( earned value) Custo real do trabalho realizdo (custo real- CR) ou AC(actual cost) Gerenciamento de Risco Risco é um evento ou condição incerta que se ocorrer provocará um efeito positivo ou negativo nos objetivos de um projeto TOTAL CERTEZA INCERTEZA PREVISÍVEL INFORMAÇÃO COMPLETA INFORMAÇÃO PARCIAL TOTAL INCERTEZA SEM INFORMAÇÃO Planejar o gerenciamento de riscos Identificar os riscos Realizar analise qualitativa e quantitativa Planejar respostas Monitorar Controlar riscos Categoria de riscos Técnicos Externos Organizacionais Gerenciamento do projeto Escala para avaliar o grau de impacto: OBJETIVO muito baixo baixo médio alto muito alto Custo Prazo Escopo Qualidade Realizar a analise qualitativa probabi. ALTA MEDIA BAIXA BAIXO MEDIO ALTO Impacto Business model generation/ canvas Business model: a ideia em si, é a primeira coisa a ser feita Business plan: o plano de negicio, é segundo a ser feito Modelo de negocio: Deve descrever a logica de criação, entrega e captura de valor por parte de uma organização Identifica o diferencial da empresa O quadro BMG: Segmento do cliente CUSTOMER SEGMENTS Para quem oferecer o produto do negocio? Quem sao os clientes mais importantes? Proposta de valor VALUE PROPOSITION Que valor entregamos ao cliente? Que problemas estamos ajudando o cliente a resolver? Quais sao as necessidades do cliente que estamos satisfazendo? Que produtos e serviços estamos oferecendo? Canais com cliente Por que canais os segmentos de clientes querem ser alcançados? Com alcança-los? Como os canais serão integrados? Qual canal funciona melhor? Como integrar os canais as rotinas dos clientes? Relacionamento com cliente CUSTOMER RELATIONSHIP Que tipo de relacionamento queremos estabelecer com o cliente? Quais nós já estabelecemos? Como eles integram ao restante do nosso modelo de negocio? Quão caros eles são? REVENUE STREAMS Por quais valores os consumidores estão dispostos a pagar? Pelo que eles pagam atualmente? Como eles pagam atualmente? Como eles preferem pagar? Quanto cada revenue stream contribui para a receita total? KEY RESOURCES Quais sao os recursos chave? Quais sao essenciais para a proposta de valor? KEY ACTIVITES Quais são as atividades chaves para a proposta de valor do negocio? KEY PARTNERS Quem são os parceiros? Quem sao os fornecedores principais? Que recursos chave estamos adquirindo do parceiro? COST STRUCTURE Quais os principais custos no nosso modelo? Que recursos chave sao mais caros? Quais atividades chaves sao mais caras? Gerenciamento dos recursos humanos Habilidades: Tecnicas Humanas Estratégicas Conceitos gerais - causas de falhas no projeto: Prazos mal definidos Falhas de comunicação Alterações no escopo Falha nas estimativas do projeto Dimensão humana: Competência individual: habilidade na resolução de problemas Competência de equipe: habilidade de resolução de problemas complexos Competências organizacionais: criação de um ambiente que possibilite o envolvimento eficaz de todos Habilidades do gerente de projetos: Visao de Kezner: Construção da equipe Liderança resolução de conflitos competência técnica organização empreendedorismo alocação de recursos Visão de outro autor: liderança relacionamento humano negociação administração do tempo técnica comunicação relacionamento com o cliente orçamento Gerenciamento do Portfólio Significa assegurar que a coleção de projetos escolhidos esteja alinhada com os objetivos da organização Em muitas organizações as informações vitais para responder essas questões visualmente estão faltando Se todos os projetos fossem concluídos com perfeição, dentro do prazo, do orçamento, do esboço e não não passarem perto dos objetivos da organização, não adianta de nada, revelando que há algo de errado na gestão do portfolio Gerenciamento de portfolio é uma proposta ampla e importante, que vai além do gerenciamento mecânico de monitorar o progresso dos projetos.Responsabilidades: Determinar uma estrutura viável para os projetos, visando atingir os objetivos estratégicos Balancear o portfolio: Longo prazo x curto prazo Risco x oportunidade Pesquisar x desenvolvimento Monitorar o planejamento e a execução dos projetos Avaliar novas oportunidades GERENCIAMENTO DE PROJETOS GERENCIAMENTO DE PORTIFOLIO Cliente satisfeito com os resultados Objetivos estratégicos alcançados Prazos cumpridos conforme o acordado Redução dos ciclo de vida dos projetos Ausência de desvios no orçamento Retorno adequado dos investimentos Produto dentro das especificações tecnicas Rentabilidade do portfolio de acordo com o esperado EFICIÊNCIA EFICÁCIA Problemas no gerenciamento de portfolio: Nao há um entendimento claro e formal de como os projetos estão acordados a estratégia organizacional Gerenciamento de projetos e gerenciamento funcionais estão permanentemente “brigando” por recursos Cada executivo assume que todas as iniciativas devem ser simultaneamente implementadas e que as suas devem ser a prioridade (jogo de politica) Projetos são aprovados independentemente de haver ou não recursos disponíveis Prioridades sempre mudam projetos x programas x portfolio PROVA Projeto: Um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo Programa: Um grupo de projetos relacionados gerenciados de modo coordenado para a obtenção de benefícios e controle que não estrariam disponíveis se eles fossem gerenciados individualmente. Programas podem incluir elementos de trabalho relacionado fora do escopo dos projetos distintos do programa Portfolio: Um conjunto de projetos ou programas e outros trabalhos agrupados para facilitar o gerenciamento eficaz desse trabalho a fim de atender aos objetivos de negocio estratégico. Os projetos ou programas do portfolio podem não ser necessariamente interdependentes ou diretamente relacionados. PROJETOS PROGRAMAS PÓRTIFOLIO Escopo mais restrito e entregáveis especificos Escopo mais amplo que pode mudar para atingir expectativas da organização Escopo de negocio que muda com as metas estratégicas da organização Os gerentes do projeto tentam manter o mínimo de mudancas Os gerentes do programa tem expectativas de mudança e até mesmo podem promove-las Os gerentes de portfolio monitoram continuamente as mudanças num ambiente amplo Monitoração e controle de tarefas e do trabalho de criação dos produtos do projeto Monitoração de projetos e andamento do trabalho através de estruturas de governança Monitoração do desempenho agregado e indicadores de valor Sucesso medido pelo prazo, orçamento e produtos entregues conforme especificado Sucesso medido em termos de ROI, novas capacidades e benefícios entregues Sucesso medido em formas de desempenho agregado nos componentes de portfolio Escritório de projetos- PMO Alinhamento estratégico Gestão centralizada da carteira de projeto Escritório de apoio ao gerenciamento de projetos Relacionamento com os agentes envolvidos Gestão de recursos Capacitação dos colaboradores Padronização dos processos, documentos, ferramentas e sistemas de informação Gestão de recursos Local de gerenciamento de projetos na organização Provedor de serviços e processos completos para gerenciamento de projetos Organização centralizada, dedicada ao aperfeiçoamento dos práticos e resultados do gerenciamento de projetos Local de gerenciamento de projetos na organização Provedor de serviços e processos completos para gerenciamento de projetos Um centro corporativo de controle da propriedade intelectual de gerenciamento de projetos Organização centralizada, dedicada ao aperfeiçoamento das praticas e resultados do gerenciamento de projetos
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