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DISCIPLINA: OSM E O DESIGN ORGANIZACIONAL AULA 6 Prof. Homero Pampolini Junior 2 CONVERSA INICIAL Olá, seja bem-vindo(a)! Chegamos à última aula da disciplina OSM e o Design Organizacional. Estudaremos os seguintes assuntos neste encontro: Aplicação e Análise de Técnicas para Construção de Fluxogramas Modelos e Tipos de Fluxogramas Outras Formas de Representação Gráfica Eventograma, Infograma e Funcionograma Introdução Para começar, vamos dar um oi para o professor Homero? Confira o vídeo que ele preparou contando o que será estudo nesta última aula de OSM e Design Organizacional! CONTEXTUALIZANDO Problematização Como já vimos, o funcionamento organizacional depende de vários e diversificados fatores que determinam características dos modelos de gestão possíveis e compatíveis de utilização e, igualmente, as diversas possibilidades de organização e execução dos fluxos dos processos de produção com os quais se obtém os resultados finais desejados pelas empresas. No que diz respeito à estrutura organizacional, para sua melhor representação gráfica, estudamos as técnicas de construção de organogramas, mas o problema que veremos agora é sobre outros tipos de técnicas de representação 3 gráfica com as quais se podem representar os fluxos dos processos realizados em face as operações organizacionais. Sendo assim... Quais são estas técnicas? Como elas são elaboradas? Que tipo de técnicas e de ferramentas de representação gráfica se podem utilizar para representar os fluxos operacionais? As técnicas e procedimentos de representação gráfica mais conhecidos para representar os fluxos dos processos organizacionais são os fluxogramas e vamos tratar deles nesta aula. Há, porém, outras técnicas compatíveis e adaptáveis a tipos diferentes de organizações e ajustáveis a determinadas situações. Nestes casos, vamos apresentar também outros tipos de representação gráfica dos fluxos organizacionais visando, desta forma, expandir o conhecimento a respeito. APLICAÇÃO E ANÁLISE DE TÉCNICAS PARA CONSTRUÇÃO DE FLUXOGRAMAS O que é e para que serve? Esta técnica é sem dúvida, uma das representações gráficas mais utilizadas nas empresas e com ela se busca traduzir e mostrar de forma diferenciada, não apenas textual, as diversas formas e maneiras que traduzem como as coisas acontecem dentro de uma organização. O fluxograma, como a própria palavra permite concluir, vai demonstrar fluxos que ocorrem dentro da organização e neste sentido ele não se resume apenas a fluxos de produção, mas a fluxo de movimentos, fluxo de pessoas, fluxo de papéis, fluxo de rotinas, enfim, com ele será possível dimensionar e organizar uma serie de tarefas organizacionais pensando sempre em conhecer o passo a passo delas, visando melhorá-las. 4 Mas que tal entender melhor sobre o assunto com quem mais sabe de fluxogramas? Dê um play e assista ao vídeo que o professor Homero preparou para você! MODELOS E TIPOS DE FLUXOGRAMA Confira estas dicas! Leia o artigo “Tipos de Fluxograma” http://www.infoescola.com/administracao_/tipos-de-fluxogramas/ Assista ao vídeo “Como fazer um fluxograma” https://www.youtube.com/watch?v=KOUSadHbIhU OUTRAS FORMAS DE REPRESENTAÇÃO GRÁFICA A transformação dos meios e dos métodos de trabalho tem levado as pessoas a serem bombardeadas diariamente por um grande, e extensa, massa de informações sobre assuntos variados, de diversas categorias e temas, criando demandas pessoais e profissionais que estão sempre exigindo formas mais descomplicadas de análise, compreensão e solução de problemas para que os resultados empresariais sejam mais efetivos e competitivos. Muitas destas informações e demandas adicionais nem sempre são integralmente necessárias e à execução das tarefas profissionais e nem mesmo interessam de forma efetiva para a formação pessoal e profissional. O estudo e aplicação das técnicas e ferramentas de OSM buscam, dentre outros objetivos, estruturar e propor métodos e sistemas de gestão que visam facilitar o sistema de gestão organizacional por meio de soluções alternativas estruturadas e organizam adequadamente a forma e os meios para se realizar determinadas operações, ou seja, na maioria das oportunidades são criados processos e sistemas com os quais, por intermédio de métodos compatíveis, facilitam a realização das tarefas. 5 As representações gráficas englobam um grande número de modelos, de exemplos e de formas de apresentação que indicam sistemas de procedimentos e, de forma, geral, implica sempre no resultado obtido da análise de um processo executório que, após a compreensão conceitual e procedural, precisa de uma solução sistemática de procedimentos e ação para se obter resultados homogêneos. Sobre estas formas de representação gráfica, além dos organogramas e fluxogramas, de uso diário nas organizações, mas muitas vezes elaborados de forma empírica, sem o devido cuidado a respeito delas, vamos tratar de algumas destas formas diferenciadas de representação gráfica. EVENTOGRAMA, INFOGRAMA E FUNCIONOGRAMA Eventograma Como o próprio nome nos permite concluir o eventograma se relaciona à realização de algum evento, de algum acontecimento, de algum fato que precisa ser previamente preparado para que se minimizem riscos de que ocorram erros durante sua efetivação. Os eventos a que se referem podem se constituir de fatos e acontecimentos das mais diversas e variadas formas, desde uma reunião de trabalho, assim como uma festa, um encontro festivo, ou de qualquer outra natureza, que demande uma preparação. Qualquer evento, independente da natureza ou motivo, entende se constituir de uma série de pressupostos, de ações, de atividades, de tarefas, que precisam ser analisadas, organizadas e planejadas e neste sentido que o eventograma vem contribuir. 6 Antes de conferir mais explicações sobre o eventograma, dê uma olhada no modelo a seguir, assim você terá uma ideia mais clara de como ele é formado. Infograma Não há como negar que para desenvolver nossas atividades pessoais e profissionais estamos sempre procurando informações, exemplos e modelos com os quais podemos elaborar e desenvolver determinados processos, compará-los com os que já existem, ou semelhantes, para assim obtermos as conclusões e os resultados com o sucesso que desejamos. Podemos compreender o infograma como o resultado de um conjunto de atividades que possibilitem a coleta de dados, sua análise e conclusão adequada sobre elas, que busquem assegurar os princípios de confiabilidade sobre estes dados obtidos e sua correta utilização, tendo em vista a análise apropriada aos 7 fatos e eventos envolvidos, eliminando eventuais desvios de avaliação (CRUZ, 2003). Com base no que você acabou de ler, que tal aprender a como fazer um infograma e saber um pouco mais sobre ele? Dê uma espiada na explicação do professor clicando no play! E para finalizar o assunto sobre o infograma veja um exemplo para lhe dar alguma ideia na hora de criar o seu! Funcionograma O “funcionograma” propõe alternativas para organizarmos e passar a elaborar de maneira formal e descritiva quais são os papéis, tarefas e responsabilidades funcionais de cada cargo, especificando, inclusive, as competências e habilidades necessárias para o desenvolvimento das suas atividades. 8 NA PRÁTICA Você gostaria de aprender a produzircervejas? Existem diversas formas de produção de cervejas, algumas mais industriais, pois são feitas em larga escala, outras mais artesanais, com receitas criadas especialmente para algumas datas, algumas sem álcool, ou mais encorpadas, mais amargas, ou mais doces, enfim, para cada uma encontramos formas diversas de produção. Que tal então você ter acesso a uma receita de como produzir cervejas e ao mesmo tempo comprovar a utilização de algumas ferramentas e técnicas de representação gráfica que aprendemos durante esta disciplina? Clique no link a seguir e confira o arquivo para ver uma receita de como fazer uma cerveja, observe com atenção as formas de representação de fluxogramas, infograma e eventograma. http://www.eq.ufrj.br/biose/nukleo/aulas/Microbiol/eqb353_aula_13.pdf SÍNTESE Chegamos ao final desta aula e desta disciplina, para relembrar o que foi visto, clique no play e acompanhe o professor Homero! REFERÊNCIAS ARAUJO, Luiz Cesar G. de; Organizações, sistemas e métodos e as modernas ferramentas de gestão organizacional; São Paulo; Atlas, 2001. ARIOLI, E.E. Análise e solução de problemas: o método da qualidade total com dinâmica de grupo. 1 ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1998. 340 p. CALDAS, Miguel P. O Triste Destino da Área de O&M - II. RAE-Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 39, n. 3, p. 7, jul./set. 1999. CAMPANHOLO – TARCISIO; Apostila OSM – Unipac – Universidade Presidente Antonio Carlos. 9 CHIAVENATTO, Idalberto – Introdução à teoria geral da administração – 5ª ed. 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