justificativa 11

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19/02/2018 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
https://online.unip.br/disciplina/detalhes/7585 1/1
Agnelli personifica o sucesso da empresa. Frequentemente é considerado o líder responsável pelos excelentes
resultados da CVRD. Além disso, estando à frente da maioria dos negócios, é visto como um símbolo por
funcionários, por clientes e pela sociedade. [...] Além disso, sua dedicação ao trabalho é surpreendente, servindo
de exemplo aos demais funcionários.
Considerando o texto acima, quando Peter Senge afirma que “A liderança existe quando as pessoas não
são mais vítimas das circunstâncias, mas participantes da criação de novas circunstâncias.”, ele quer dizer que:
 
A A Liderança efetiva só pode acontecer em ambientes onde todos os envolvidos são pessoas que não
participam ativamente da sociedade;
B O comportamento do Líder, que atribui exclusivamente para si, o sucesso ou o fracasso de um projeto, é
essencial para esse tipo de liderança;
C O Líder complacente, que não exige resultados da sua equipe porque não quer magoá-la, é o ideal;
D
Todo Líder carismático que, usando de quaisquer meios, ajude efetivamente as pessoas a deixarem de ser
“vítimas das circunstâncias”, ou seja, deixarem de ser oprimidas e passarem a opressoras, pratica a liderança
generativa;
E Quando os componentes de uma equipe, em harmonia e integração, compreendem a realidade em que
vivem e ajudam a transformar essa realidade com responsabilidade e comprometimento, praticam liderança.
Comentário/Justiͅcativa: 1885
Uma liderança que faz com que todos sejam participantes da criação de novas circunstancias e resultados da empresa.