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24/03/2018 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1970490&classId=893048&topicId=1324461&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableFor… 1/1 Tópico Anterior Próximo Tópico GST1172_EX_A2_201607121883_V1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: GST1172_EX_A2_201607121883_V1 24/03/2018 22:03:39 (Finalizada) Aluno(a): MAURO RENATO IGNACIO PANTOJA 2018.1 Disciplina: GST1172 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS 201607121883 Ref.: 201607769782 1a Questão Assinale a opção que descreve corretamente as etapas iniciais de um processo seletivo: Abertura da vaga, divulgação da vaga em anúncios de jornais, aplicação das técnicas de seleção adequadas. Abertura da vaga, recrutamento interno, entrevista. Divulgação da vaga em anúncios de jornais, análise do currículo dos candidatos, entrevista. Análise da Requisição de Pessoal, divulgação da vaga, análise de currículos. Abertura da vaga, preparação e análise da Requisição de Pessoal, escolha das técnicas de seleção mais adequadas a serem usadas. Ref.: 201607926553 2a Questão Qual a definição de organograma? Ferramenta de gestão de atividades normalmente em forma de tabela, que também contempla o tempo em que as atividades vão se realizar. Desenho da estrutura organizacional baseada em seus cargos, que permite observar graficamente as relações entre os cargos de uma organização. Representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho. Base de um sistema que possibilita que os principais itens de controle estejam em fácil acesso a toda a equipe. Processo pelo qual são definidos os subsistemas de uma empresa.
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