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* * * * Todas as organizações precisam submeter-se a mudanças. Constante melhoria de seus produtos e serviços Satisfação do cliente * * Pessoas criativas são o recurso mais valioso de uma organização Existem métodos e acessos que podem ajudar a impulsionar o potencial do cérebro e a criação de novas idéias. * * Imaginação Aplicada “Um dos principais obstáculos para a geração de novas idéia é o medo de criticar” Idéias não produzem nenhuma decisão imediata Quantidade produz qualidade. * * Brainstorming é uma ferramenta para geração de novas idéias, conceitos e soluções para qualquer assunto ou tópico num ambiente livre de críticas e de restrições à imaginação * * Brainstorming é útil quando de deseja gerar em curto prazo uma grande quantidade de idéias sobre: Assunto a ser resolvido; Possíveis causas de um problema; Abordagens a serem usadas; Ações a serem tomadas. * * Atmosfera informal Foco na quantidade Combine e melhore idéias Idéias incomuns são bem-vindas * * 1º Identifique a necessidade de Brainstorming 2º Estabeleça um grupo de trabalho 3º Prepare a sessão de Brainstorming 4º Gere idéias 5º Desenvolva, organize 6º Defina os próximos passos * * Preparação do ambiente, Delimitação do tema a ser abordado Tempo de duração, Comece a sua sessão de Brainstorming * * * * * * O Brainstomirng é um método simples e eficaz para resolução de problemas e geração de novas idéias, que não pode ser desprezado. Ele pode trazer pessoas muito diferentes para o processo de achar soluções e, quando esta é alcançada com sucesso, os participantes passam a ser os grandes patrocinadores desta técnica. Este método pode ser utilizado por qualquer organização que deseje melhorar o seu trabalho de equipe, grupo de pessoas que tenham algo a resolver ou até mesmo para tomada de decisões individuais. * * www.mindtools.com/brainstm.html http://www.12manage.com/methods_brainstorming.html www.intelimap.com.br
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