03 PLANEJAMENTO DE RH

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29/03/2018 Conteúdo Interativo
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Para um bom Planejamento de Recursos Humanos, quando aplicável, é preciso que conheçamos parte da
informalidade da Cultura Organizacional. Podemos fazer isto através de uma pesquisa de clima organizacional.
Marque a opção correta em relação à pesquisa de Clima Organizacional:
Viviane de Oliveira, gestora de RH, possui capacidade de transferir os conhecimentos da vida cotidiana para o
ambiente de trabalho e vice-versa. Denominam-se estes atributos como competências:
2-4-3-1
1-2-3-4
4-2-3-1
 2-4-1-3
4-3-2-1
 
 
7.
Todos os respondentes devem ser identificados e responsabilizados pelas suas respostas.
O questionário sempre deve ser coletado pelo chefe imediato, pois isto gera confiança e credibilidade à
pesquisa.
 
Uma pesquisa de clima pode gerar muitas expectativas. É bom evitar aplicá-la se não puder dar
respostas, pelo menos, à parte dos problemas identificados.
O respondente pode levar para casa o questionário e pedir ajuda da família para responder às questões.
É melhor aplicar a pesquisa em momentos de ¿bom clima¿ como na proximidade de feriados
prolongados.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
8.
Comportamentais
Políticas
Intelectuais
 Comunicativas
 Sociais
 
Gabarito Coment.
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
Exercício inciado em 29/03/2018 12:17:24. 
 
 
 
 
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