Teste de conhecimentos
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Teste de conhecimentos


DisciplinaAdminitraçao Gerenciamento Enfermagem35 materiais101 seguidores
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Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS..
	
	
	 
	
	1.
	
	Quais teorias fazem parte da abordagem clássica da administração?
	
	
	 
	Científica e clássica
	
	
	Estruturalista e comportamental
	
	
	Clássica e burocrática
	
	
	Burocrática e científica
	
	
	Científica e das relações humanas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	2.
	
	Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? 
	
	
	
	Gerenciamento da qualidade
	
	 
	Hierarquia 
	
	
	Administração de materiais 
	
	
	Benchmarking 
	
	
	Coordenação funcional 
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	3.
	
	Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas? 
	
	
	
	Apenas a I
	
	
	Apenas a II
	
	 
	I e II
	
	
	Ambas estão incorretas
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	4.
	
	A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
	
	
	
	Formulação de rotinas
	
	
	Elaboração de novas tecnologias
	
	 
	Análise do processo de trabalho
	
	
	Aumento na carga de trabalho
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	5.
	
	A Administração vista como um processo distinto que consiste na departamentalização e racionalização do trabalho, seguindo uma estrutura linear e funcional refere-se a:
	
	
	 
	linha Funcional.
	
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	
	linha Contingencial.
	
	
	linha de Sistemas.
	
	
	linha das Relações Humanas.
	
	
	 
	
	6.
	
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
	
	
	
	linha de Sistemas.
	
	
	linha Funcional.
	
	
	linha de Tomada de Decisão.
	
	 
	linha das Relações Humanas.
	
	
	linha Contingencial.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	7.
	
	Quem desenvolveu a Teoria Clássica da Administração na estrutura da empresa foi:
	
	
	 
	Henri Fayol.
	
	
	Adam Smith.
	
	
	Frederick Taylor.
	
	
	Herbert Simon.
	
	
	Henry Ford.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	8.
	
	Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a:
	
	
	
	diminuir a venda de produtos novos
	
	
	reduzir o número da produção.
	
	
	diminuir e automatizar a produção.
	
	 
	aprimorar e aumentar a sua produção.
	
	
	aprimorar e diminuir a produção.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
	 
	
	1.
	
	Dentre os critérios primordiais dos conceitos estabelecidos por Fayol, podemos citar, EXCETO:
	
	
	
	A Administração Clássica procurava reunir as melhores pessoas, em um único lugar.
	
	
	A união das pessoas permitiria que aplicassem os seus conhecimentos de modo a produzir mais do que se estivessem em separado.
	
	
	O conceito de Administração consistia em: previsão, organização, comando, coordenação e controle.
	
	
	Criação de áreas em que o conhecimento especializado de cada um, ampliaria a produtividade dos serviços. 
	
	 
	A Substituição métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	2.
	
	Qual das alternativas abaixo representa o conceito de autoridade segundo a teoria da burocracia?
	
	
	
	Probabilidade de impor sua própria vontade dentro de uma relação social. 
	
	 
	probabilidade de que um comando ou ordem seja obedecido; Poder institucionalizado e oficializado.
	
	
	a capacidade de justificar o exercício do poder
	
	
	Categorização como base do processo decisorial
	
	
	Significa que a vontade do chefe será obedecida
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	3.
	
	Por que Frederick W. Taylor via a necessidade urgente de organizar as empresas seguindo métodos científicos na Administração?
	
	
	 
	Para garantir a execução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.
	
	
	Para garantir a produção a mínimo custo.
	
	
	Para garantir o pagamento dos operários após a produção.
	
	
	Para uma organização processual com produção.
	
	 
	Para garantir a produção de máxima com alto custo.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	4.
	
	Para sanar os problemas de vadiagem sistemática, desconhecimento da gerência e da falta de uniformidade das técnicas Frederick W. Taylor, idealizou qual sistema ? 
	
	
	
	Organização Racional do Trabalho 
	
	
	Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho 
	
	
	Gerência Científica e Organização do Trabalho. 
	
	
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho com subordinação intensiva no trabalho 
	
	 
	Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho 
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	5.
	
	Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? 
	
	
	
	Para racionalizar o trabalho e os operários 
	
	
	Para reestruturar a produção dos operários 
	
	 
	Para definir e racionalizar os processos de trabalho 
	
	
	Para organizar a empresa nos processos de racionalização 
	
	
	Para reorganizar o trabalho 
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	6.
	
	Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão, como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi:
	
	
	
	Herbert Simon.
	
	 
	Henri Fayol.
	
	
	Frederick Taylor.
	
	
	Henry Ford.
	
	
	Adam Smith.
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	7.
	
	No sistema Scientific Management (Gerência Científica, Organização Cientifica no Trabalho e Organização Racional do Trabalho, qual a composição do trabalho em termos percentuais? 
	
	
	
	65% de análise e 35% de bom senso 
	
	
	50% de análise e 50% de bom senso 
	
	 
	75% de análise e 25% de bom senso 
	
	
	85% de análise e 15% de bom senso 
	
	
	55% de análise e 45% de bom senso 
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	 
	
	8.
	
	A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu qual nome?