FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Atividade Tema 7

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Questão 1
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Texto da questão
Assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas a seguir sobre o poder nas organizações:
	Por meio de uma troca mútua, as empresas exercem o poder não somente no mercado, mas também nas pessoas que estão envolvidas nos processos organizacionais.
	Resposta 1
	As organizações também exercem poder no mercado em que atuam por serem sistemas políticos.
	Resposta 2
	O poder organizacional ocorre por si e não há outros poderes que complementam a sua ação perante os colaboradores.
	Resposta 3
	O poder organizacional ocorre de um gestor para os colaboradores, sem a chance de abertura.
	Resposta 4
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 
Por meio de uma troca mútua, as empresas exercem o poder não somente no mercado, mas também nas pessoas que estão envolvidas nos processos organizacionais.
 – V, 
As organizações também exercem poder no mercado em que atuam por serem sistemas políticos.
 – V, 
O poder organizacional ocorre por si e não há outros poderes que complementam a sua ação perante os colaboradores.
 – F, 
O poder organizacional ocorre de um gestor para os colaboradores, sem a chance de abertura.
 – F.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Como são divididas as manifestações de poder e seus espaços?
Escolha uma:
a. apenas formal.
b. formal e informal, expressas em diversas subestruturas. 
c. conforme determinação da diretoria da empresa.
d. apenas informal.
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Sua resposta está correta.
Com o objetivo de dividir as formas de poder na estrutura da organização, retirando o conceito errôneo de poder, elas são divididas em formal e informal, buscando legitimidade, política, autonomia e autoridade.
A resposta correta é: formal e informal, expressas em diversas subestruturas..
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Com base nos tipos de poderes existentes e suas características individuais, podemos afirmar que, nas organizações onde funcionários têm receio em tomar determinadas ações, se considera como um modelo de poder o tipo_________________, podendo gerar consequências ___________ à organização.
Escolha uma:
a. legitimo /positivas
b. coercitivo/ negativas 
c. talento/ negativas
d. recompensa / positivas
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Sua resposta está correta.
Este tipo de poder é baseado no medo que funcionários criam em relação aos seus líderes, devido ao temor de poder que o outro exerce sobre os demais. Quando não for bem esclarecida, essa relação torna-se ponto focal de divergências na instituição.
A resposta correta é: coercitivo/ negativas.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Considerando os tipos formal e informal, assinale a opção que identifica os poderes corretamente:
Escolha uma:
a. formal: composto pelos poderes coercitivo, de recompensa, legítimo e da informação. 
b. informal: composto pelos poderes do talento, coercitivo, de referência e carismático.
c. formal: composto pelos poderes legítimo, da informação, referência e carismático.
d. informal: não é fixo e está em constante rotatividade de alteração, pois não se encaixa ao modelo gráfico da organização, podendo, inclusive, ser excluído.
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Sua resposta está correta.
A opção correta é “formal: composto pelos poderes coercitivo, de recompensa, legítimo e da informação”, pois compõem a base formal de poder os tipos: coercitivo, de recompensa, legítimo e da informação.
A resposta correta é: formal: composto pelos poderes coercitivo, de recompensa, legítimo e da informação..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira, ligando os modelos de poder informal aos seus fundamentos:
	extensão do poder de referência
	Resposta 1
	exercido pelas capacidades técnicas
	Resposta 2
	Consiste na admiração pelo outro              
	Resposta 3
	quem tem mais dados a oferecer
	Resposta 4
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Sua resposta está correta.
A sequência correta é 3, 1, 2, 4. No poder carismático, a pessoa exerce seu poder sobre os demais por meio do carisma, sendo uma extensão do poder de referência. O poder de talento consiste naquele exercido pelas capacidades técnicas e habilidades específicas de determinado conhecimento. O poder de referência consiste na admiração pelo outro e o poder da informação é baseado naquele que possui melhor capacidade de repassar os dados. 
A resposta correta é: 
extensão do poder de referência
 – 3. Poder carismático, 
exercido pelas capacidades técnicas
 – 1. Poder do talento, 
Consiste na admiração pelo outro              
 – 2. Poder de referência, 
quem tem mais dados a oferecer
 – 4. Poder da informação.