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Avaliação Parcial: V.1 Aluno(a): Matrícula: 1 Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 16/04/2018 06:46:57 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201509662595) Acerto: 1,0 / 1,0 Baseado nas diferenças entre organização e empresa, assinale a alternativa correta. As organizações não precisam de normas e regulamentos. As organizações não precisam de dinheiro para fazer o pagamento de suas despesas. As ONGs são exemplos de empresas. Nas organizações não empresariais, o superávit deve ser revertido na própria organização. As empresas são organizações sem fins lucrativos. Gabarito Coment. 2a Questão (Ref.:201509658742) Acerto: 1,0 / 1,0 Formalmente constituída, as organizações possuem: Marque abaixo, o ÚNICO item que não possui nenhuma relação com o processo. Regulação federal Hierarquia Regulamentos Cultura organizacional Recursos Gabarito Coment. 3a Questão (Ref.:201509762456) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que corresponde ao conceito de empresa tradicional. É o trabalho profissional realizado em casa. É a sociedade de pessoas com forma e natureza jurídica própria, de natureza civil, não sujeita a falência, constituída para prestar serviços a seus associados. É uma iniciativa que tem por objetivo melhorar a condição socioeconômica de uma família. É uma entidade que possui como objetivo o lucro utilizando para tal transformação e fornecimento de bens e serviços. É o sistema pelo qual um franqueador cede a um franqueado o direito de uso da marca ou patente, associado ao direito de comercialização exclusiva ou semiexclusiva de produtos ou serviços. Gabarito Coment. 4a Questão (Ref.:201509135866) Acerto: 1,0 / 1,0 Qualquer negócio está sujeito a riscos, nenhuma ideia ou oportunidade é garantia de sucesso comercial, mas na avaliação de novos negócios, deve-se considerar, segundo Maximiano (2006), os seguintes aspectos: Viabilidade de mercado; concorrência; viabilidade de produção; controle governamental e investimento inicial e retorno. Quando se questiona os seguintes pontos: I - Como os clientes estão distribuídos geograficamente? II - Qual preço seria aceito pelos clientes? III - Qual o custo de montar infraestrutura para fornecer o produto (bem ou o serviço)? Esses questionamentos estão relacionados aos seguintes aspectos: Viabilidade de mercado e controle governamental. Viabilidade de mercado e investimento inicial e retorno. Viabilidade de mercado e viabilidade de produção. Viabilidade de mercado e concorrência. Viabilidade de mercado e controle governamental. Gabarito Coment. 5a Questão (Ref.:201509812210) Acerto: 1,0 / 1,0 Existem diferentes critérios utilizados na formação do preço de venda. A partir das opções apresentadas, identifique o método que não deve ser adotado. Analisar os preços que estão sendo praticados no mercado. Utilizar-se de referências internas, em observância a que a empresa pretende atingir dentro de determinado prazo. Cálculo do mark-up. Basear-se em parâmetros externos, efeitos tributários sobre as vendas e sobre a margem de lucro líquida desejada de tributos sobre o lucro. Basear-se no retorno dos investimentos. 6a Questão (Ref.:201509137211) Acerto: 1,0 / 1,0 Para a teoria econômica, há quatro níveis de concorrência: concorrência perfeita, concorrência monopolística, oligopólio e o monopólio. Considerando os diferentes níveis de concorrência, no caso do Sr. João Santos da Silva, que cultiva diferentes variedades de verduras e comercializa suas mercadorias em uma feira-livre do município onde reside, ele atua em um mercado de: Concorrência perfeita. Oligopólio, pois ele é o único produtor que vende os produtos na feira, apesar de existirem outros vendedores de verdura que compram e revendem esse produto. Concorrência imperfeita, pois o Sr. João Santos da Silva produz e vende diretamente os seus produtos. Concorrência monopolística, pois ele produz as melhores verduras da região. Monopólio, pois ele é o maior produtor individual de verdura da região. Gabarito Coment. 7a Questão (Ref.:201509811812) Acerto: 1,0 / 1,0 Para a Formação do Preço de Venda, as empresas precisam estar sintonizadas às estratégias utilizadas pelas concorrência, dentre as quais podemos destacar àquela que contempla em sua estrutura o Preço Isca e o Preço Cativo, onde podemos citar como exemplo a venda do aparelho principal a baixo preço onde os acessórios são responsáveis pelo lucro. Esta estratégia é definida como: Estratégias de Preços por Concorrência. Mark up. Estratégias de Precificação por Linha de Produtos. Estratégias de Preços Competitivos. Estratégias de Preços Distintos. 8a Questão (Ref.:201509686775) Acerto: 0,0 / 1,0 O termo SWOT é um acrônimo das palavras Strenghts, Weaknesses, Opportunities e Threats que significam, em português, respectivamente: forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Uma empresa realizou uma análise SWOT (pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças), como parte da construção de seu plano de negócio para os próximos cinco anos. No que diz respeito a essa análise, assinale a opção correta. Instabilidade econômica constitui uma fraqueza. Negociações com os fornecedores, feitas diretamente pelos gerentes gerais de cada loja, sem levar em conta a estratégia global da empresa, é um exemplo de ameaça. Falta de competência técnica e equipamentos obsoletos constituem uma fraqueza. Eficiência e baixo custo das operações e dos recursos, assim como disponibilidade e desempenho da assistência técnica ou serviços pós-venda, constituem uma oportunidade. Região com população em crescimento e de bom poder aquisitivo é um exemplo de ponto forte. Gabarito Coment. 9a Questão (Ref.:201509139272) Acerto: 1,0 / 1,0 A representação gráfica da estrutura organizacional é denominada: Diagrama de Causa e Efeito. Histograma. Fluxograma. Organograma. Cronograma. 10a Questão (Ref.:201509713156) Acerto: 0,0 / 1,0 O organograma representa o conjunto de unidades interligadas através de relações funcionais e hierárquicas, que representa a configuração dos órgãos da organização, sua interdependência e funcionamento, integrando os recursos para alcançar os objetivos. Assinale a alternativa que NÃO representa um objetivo do Organograma: Coordenar o processo de tomada de decisão. Determinar os tipos de relações de autoridade. Alinhar os níveis hierárquicos. Criar relações de comando. Identificar as relações familiares.