REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS AULA 5

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REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Rio de Janeiro, 04 de Abril de 2018
Aula 5
Educação, Transporte e Habitação dos Colaboradores
Remuneração e Benefícios
Educação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Educação dos Trabalhadores
Exigências para Concessão do Benefício:
Vínculo entre o curso e o cargo / área ocupada
Não pagamento de Disciplinas Reprovadas
Reembolso Progressivo
Remuneração e Benefícios
Educação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Educação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Educação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
Motorista Particular Presidentes ou
Principais Executivos
Carro
Presidentes, Diretores, Gerentes
Reembolso de KM rodado x Auxílio Combustível
Alternativa antes de oferecer um carro aos executivos.
Deve ser pensado sobre qual vantagem apresenta para a
empresa: Reembolso de KM ou Cota de Combustível.
Transporte Coletivo
Pontualidade, conforto, segurança, comodidade e
integração
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
Desconto VT proporcional:
• O empregado em um determinado mês trabalhará 26 dias e folgará 04
domingos. Receberá 26 vales transportes para sua locomoção - casa x
trabalho x casa. O desconto dos 6% terá como base o salário do
empregado proporcional aos 26 dias que foram trabalhados no mês.
Desconto VT integral:
• O empregado em um determinado mês trabalhará 26 dias e folgará 04
domingos. Receberá 26 vales transportes para sua locomoção - casa x
trabalho x casa. O desconto dos 6% terá como base o salário integral do
empregado, ou seja, o salário correspondente a 30 dias.
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
01º Exemplo:
Considerando um empregado com salário fixo mensal de R$ 1.200,00, usuário de
vale transporte, com o custo diário de R$ 5,00 (R$ 2,50 + R$ 2,50), no mês de junho
de 2010, não trabalhando nos dias de sábados; domingos e feriados, ficará assim o
desconto proporcional:
Salário Mês do Mês de Junho/2010 1.200,00 
Salário por Dia 40,00 
Dias Úteis Trabalhados no Mês 21
Base do Vale Transporte 840,00 
Desconto do Vale Transporte - 6% 50,40 
Assim, para esta situação, o empregado receberá o valor de R$ 105,00 (Cento e
Cinco Reais) R$ 5,00 por dia (21 * 5,00 = 105,00) e contribuirá com o valor de R$
50,40 – equivalente a 6% do seu salário proporcional ao número de dias que fez o
trajeto – casa x trabalho x casa.
Remuneração e Benefícios
Transporte dos Trabalhadores
02º Exemplo:
Usaremos, para melhor visualizar, um empregado com o mesmo salário do exemplo
anterior e no mesmo mês. Para esta situação este outro empregador opta por descontar
o percentual de 6% de forma integral, pela literalidade da Lei, “O empregado contribuirá
com 6% de seu salário, ficará assim o desconto Integral:
Salário Mês 1.200,00 
Salário Dia 40,00 
Nº de Dias do Mês 30
Base do Vale Transporte 1.200,00 
Desconto do Vale Transporte - 6% 72,00 
Remuneração e Benefícios
Habitação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Habitação dos Trabalhadores
Remuneração e Benefícios
Habitação dos Trabalhadores
Carta de Fiança
Remuneração e Benefícios
Habitação dos Trabalhadores
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Habitação dos Trabalhadores