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Conteúdo Interativo 6

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07/04/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1947213&classId=931559&topicId=2652896&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=
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Ref.: 201608131464
 6a Questão
Você foi contratado para atuar com consultor e em seu primeiro contato com um cliente, solicitaram uma consultoria
artesanal, que é aquela na qual o projeto é baseado em metodologias e técnicas especificamente estruturadas para a
referida empresa-cliente, tendo, entretanto, sustentação de outras abordagens e modelos aplicados em outras
empresas. Você foi orientado a instruir seus parceiros, do que se tratava esse tipo de consultoria. Você afirmou que são
efetuadas as adaptações necessárias caso a caso, de acordo com cada cliente e disse também:
Nesse tipo de consultoria temos um prazo menor para realização, custo/hora mais elevado, melhor relação de
parceria, menor flexibilidade, maior nível de resistência.
 Nesse tipo de consultoria temos um prazo maior para realização, custo/hora mais elevado, melhor relação de
parceria, maior flexibilidade, menor nível de resistência.
 Nesse tipo de consultoria temos um prazo menor para realização, custo/hora mais elevado, melhor relação de
parceria, menor flexibilidade, menor nível de resistência.
Nesse tipo de consultoria temos um prazo maior para realização, custo/hora mais elevado, menor relação de
parceria, maior flexibilidade, maior nível de resistência.
Nesse tipo de consultoria temos um prazo maior para realização, custo/hora mais baixo, melhor relação de
parceria, maior flexibilidade, menor nível de resistência.
 
 
 
Ref.: 201607635986
 7a Questão
Consultoria Interna de Recursos Humano é um exemplo de atividade da área de gestão de pessoas que viabiliza uma
atuação mais estratégica por meio da proximidade com os stakeholders (públicos alvos) que geram valor às empresas.
Em função disto, quais são os tipos ou modalidades de consultoria?
 Consultoria organizacional, autônoma, associada, exclusiva, externa e interna.
Consultoria organizacional, trabalhista, associada, exclusiva, externa e interna.
Consultoria organizacional, autônoma, associada, exclusiva, mista e interna.
Consultoria organizacional, autônoma, analítica, exclusiva, externa e interna.
Consultoria organizacional, previdenciária, associada, independente, externa e interna.
 
 
 
Ref.: 201607636111
 8a Questão
Estudamos os tipos de consultoria organizacional, e sua importância no contexto empresarial. Assinale a única
alternativa que responde plenamente ao conceito de Consultoria Autônoma
exercida por profissional que se especializa em aconselhamento gerencial a executivos ou gestores,
individualmente ou em grupo, ou em conduzir projetos especiais de consultoria (mentoring, counselling,
coaching) no âmbito restrito de uma determinada empresa.
é a atividade que visa, de forma metódica, pesquisar, identificar, analisar, formular e propor soluções para
situações-problema referentes à estratégia, à estrutura, às atividades operacionais e administrativas de
empresas privadas ou entidades estatais. Usualmente é exercida por empresas do ramo em que atuam vários
profissionais especializados nas diferentes áreas da administração.
 atividade exercida por profissional qualificado que atua de forma independente, ou seja, sem vínculo
empregatício com a organização-cliente, para a realização de consultoria em um determinado projeto. Muitos
profissionais devidamente credenciados na profissão trabalham como consultores autônomos, dispondo de
escritórios próprios ou home offices.
praticada por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas de consultoria organizacional,
sendo contratados para realizar determinados projetos. Existe uma variação de consultoria associada que é
conhecida como consultoria em network, ou rede de consultores autônomos que podem vir a constituir um
grupo ad hoc (para esse caso) e realizar em parceria um projeto ou trabalho de consultoria, sob a liderança de
m dos p ofissionais do g po e de idamente aceito pelo cliente Uma e concl ído o p ojeto o g po se
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