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GST1746_EX_A9_201703160614_V1 
 
 
 
 
 
 
 
 
TEORIA GERAL DA 
ADMINISTRAÇÃO 
9
a
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Exercício: GST1746_EX_A9_201703160614_V1 
22/03/2018 19:51:47 
(Finalizada) 
Aluno(a): KATYANE DE OLIVEIRA NASCIMENTO 2018.1 EAD 
Disciplina: GST1746 - TEORIA GERAL DA 
ADMINISTRAÇÃO 
201703160614 
 
 
 
Ref.: 201704159892 
 
 
 
 1
a
 Questão 
 
 
 
 Compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a 
existência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas 
administrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização, é um 
objetivo de qual Teoria da Organizações. 
 
 Teoria das Relações Humanas 
 Teoria Clássica 
 Teoria Comportamental 
 Teoria Contingencial 
 Teoria Neoclássica 
 
 
 
Ref.: 201703956152 
 
 
 
 2
a
 Questão 
 
 
 
 
3) A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as 
condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz 
dos objetivos da organização. Em função disso, pode-se afirmar que o ambiente é o 
contexto que envolve externamente a organização, isto é, trata-se da situação dentro 
da qual uma organização está inserida. Partindo desse raciocínio, leia atentamente as 
afirmações abaixo: I - É o macroambiente, ou seja, o ambiente genérico e comum a 
todas as organizações. II - É o ambiente mais próximo e imediato de cada 
organização. As afirmações acima se remetem a quais conceitos acerca do ambiente 
organizacional? 
 
 Mapeamento ambiental e percepção ambiental. 
 Ambiente de tarefa e ambiente geral. 
 Todas opções estão corretas. 
 Ambiente geral e mapeamento ambiental. 
 Ambiente geral e ambiente de tarefa. 
 
 
 
Ref.: 201703414854 
 
 
 
 3
a
 Questão 
 
 
 
 "Ao invés de uma relação de causa-e-efeito entre variáveis independentes do 
ambiente e as variáveis administrativas dependentes, existe uma relação funcional 
entre elas. Essa relação funcional é do tipo se-então e pode levar a um alcance mais 
eficaz dos objetivos da organização". (Chiavenato). A Teoria da Contingência 
enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, ou 
seja, tudo é relativo e tudo depende. 
Sobre esta teoria foram feitas as seguintes afirmações: 
I - A partir da verificação de que não existe um único e melhor jeito (the best way) de 
organizar, surge a teoria da contingência, onde o ambiente externo é visto como um 
fomentador de oportunidades ou ameaças que influenciam na estrutura e nos 
processos internos da organização. 
II - A concepção das estruturas é condicionada por fatores externos à organização, os 
quais moldam a configuração das estruturas. 
III - A Abordagem Contingencialista enfatiza o relativismo em administração e a 
importância do ambiente e da tecnologia. 
Está (ão) correta (s): 
 
 somente I 
 somente I e III 
 I, II e III 
 somente III 
 somente II 
 
 
 
Ref.: 201703748854 
 
 
 
 4
a
 Questão 
 
 
 
 O desenho da estrutura organizacional deve ser função de um ambiente complexo e 
mutável e requer a identificação de algumas variáveis. São elas: 
 
 Saídas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, feedback; 
 Entradas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, feedback; 
 Entradas, tecnologias, tarefas ou funções, estruturas, saídas ou resultados; 
 Saídas, tecnologias, reflexão de tarefas, estruturas, feedback; 
 Entradas, tecnologias, reflexão de tarefas, estruturas, saídas ou resultados; 
 
 
 
Ref.: 201703418406 
 
 
 
 5
a
 Questão 
 
 
 
 "Não há melhor forma de se administrar. Não há planos, estruturas organizacionais, estilos 
de liderança ou controles que sirvam em todas as situações. Dependerá do processo de 
adaptação da estrutura frente as mudanças do ambiente devido, principalmente, a 
tecnologia". Esta afirmação é defendida: 
 
 no movimento comportamentalista ou behaviorista 
 na abordagem contingencial 
 no movimento das relações humanas 
 na administração científica 
 
 nos estudos sobre a burocracia
 
 
 
 
Ref.: 201703944611 
 
 
 
 6
a
 Questão 
 
 
 
 A teoria da contingência surgiu por meio do desenvolvimento de várias pesquisas 
com o intuito de verificar que tipos de estruturas organizacionais eram mais 
compatíveis com a realidade das indústrias. Qual o objetivo dessa teoria? 
 
 O objetivo da teoria da contingência é explicar como as pessoas se comportam, 
conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento 
humano e utilizar a motivação 
 O objetivo da teoria da contingência é a sua racionalidade, o que significa dizer 
que procura os meios mais eficientes para atingir as metas da organização. A 
precisão com que cada cargo é definido proporciona o conhecimento exato de 
cada responsabilidade. 
 O objetivo da teoria da contingência é desenvolver princípios unificadores que 
atravessam verticalmente os universos particulares das diversas ciências 
envolvidas. 
 O objetivo da teoria da contingência é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da 
aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos 
problemas da administração, com vistas a alcançar maior eficiência industrial, 
produzir mais, a custos mais baixos. 
 
O objetivo da teoria da contingência é compreender como a organização se 
relaciona com o ambiente, mostrando a existência de uma relação funcional entre 
as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas ao alcance 
eficaz dos objetivos da organização. 
 
 
 
Ref.: 201703748863 
 
 
 
 7
a
 Questão 
 
 
 
 Na teoria contingencial temos o conceito muito bem elaborado da adhocracia. Esta 
caracteriza-se pelas características abaixo, exceto: 
 
 Atividades rígidas e permanentes; 
 Equipes temporárias e multidisciplinares de trabalho, isto é, autônomas e 
autossuficientes. 
 Atribuições e responsabilidades fluidas e mutáveis. 
 Autoridade totalmente descentralizada por meio de equipes autogerenciáveis ou 
autoadministradas. 
 Poucas regras e procedimentos, ou seja, muita liberdade de trabalho. 
 
 
 
Ref.: 201703417661 
 
 
 
 8
a
 Questão 
 
 
 
 Compreender como a organização se relaciona com o ambiente, mostrando a exis-
tência de uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas admi-
nistrativas apropriadas ao alcance eficaz dos objetivos da organização corresponde ao 
propósito de qual teoria? 
 
 Clássica da Administração 
 Contingencial 
 Administração Científica 
 Relações Humanas 
 Comportamental