Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	Exercício: GST0918_EX_A8_201608088839 
	Matrícula: 201608088839
	Aluno(a): TATIANE SAKAMOTO RIBEIRO
	Data: 27/09/2016 08:00:28 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201608668200)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 13)       Saiba  (1 de 8)
	
	O conceito de gestão de carreira sempre esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Entretanto, na atualidade, existem outrosingredientes que devem ser considerados para o sucesso de uma carreira. Assinale a opção que apresenta um destes "ingredientes":
		
	
	Entender que quanto mais tempo o profissional trabalhar na mesma empresa, melhor será remunerado.
	 
	Investir mais por conta própria na sua formação e assumir a responsabilidade pelo seu plano de carreira.
	
	Orientar a carreira considerando o organograma e plano de cargos e salários da empresa em que atua.
	
	Ter uma visão limitada de possibilidades a fim de não perder o foco na sua profissão.
	
	Realizar as tarefas de outros colegas a fim de colaborar com a produtividade da empresa.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201608748534)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba  (2 de 8)
	
	Conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança e saúde. Fazendo parte somente os órgãos ligados diretamente ao Estado e que executam funções típicas de Estado. O texto é sobre:
		
	
	Administração pública indireta.
	
	Administração de terceirizados.
	
	Administração privada.
	
	Administração de bens.
	 
	Administração pública direta.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201608667533)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 13)       Saiba  (1 de 8)
	
	O conceito de carreira ainda no final do século passado, normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Isto ocorria por podermos considerar que, naquela época, as empresas eram:
		
	
	Imprevisíveis
	
	Tecnológicas
	
	Voláteis
	
	Mais competitivas
	 
	Estáveis
	
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	 4a Questão (Ref.: 201608667538)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 13)       Saiba  (4 de 8)
	
	Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por_____________________o próprio destino profissional. Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente
		
	
	Antecipar
	
	Fragmentar
	 
	Gerir
	
	Adotar
	
	Ajudar
	
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	 5a Questão (Ref.: 201608667122)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba  (2 de 8)
	
	Ao falar sobre o Serviço público, o escritor William Douglas, comenta que os servidores podem fazer uma revolução no serviço público, a começar pelo metro quadrado que cada um ocupa e sugere cinco compromissos pessoais para ajudar nesta revolução. Dentre as ferramentas apontadas por ele para ajudar na revolução, estão alguns compromissos pessoais abaixo destacados, EXCETO:
		
	
	Ser um bom Servidor Público
	
	Tratar o público com educação e respeito
	 
	Aumentar a burocracia
	
	Ser honesto
	
	Ser proativo
	
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	 6a Questão (Ref.: 201608364589)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 13)       Saiba  (4 de 8)
	
	".........Os profissionais também criam expectativas em relação as empresas e quando a remuneração, benefícios ou oportunidades oferecidas não atendem mais ao seu interesse, pedem demissão e saem em busca de novas ocupações."
Fonte: Como evitar a demissão? | Portal Carreira & Sucesso 
Essa atitude, hoje em dia, pode ser considerada como:
		
	 
	Normal dentro da dinâmica do mercado de trabalho.
	
	Imoral.
	
	Antiética.
	
	Reprovável, pois devemos permanecer fieis as organizações.
	
	Anormal, tendo em vista os altos índice de desemprego do País.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201608881422)
	 Fórum de Dúvidas (13)       Saiba  (4 de 8)
	
	José da Silva se formou em 2014 e deste então está estudando, pois sonha atuar como Perito Policial. Caso obtenha sucesso em sua empreitada, José será considerado um: (assinale a alternativa correta)
		
	
	Empregado Público
	 
	Servidor Público
	
	Trabalhador Avulso
	
	Trabalhador Doméstico
	
	Trabalhador Celetista
	
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	 8a Questão (Ref.: 201608934614)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba  (1 de 8)
	
	Analise as afirmações e assinale a alternativa correta:
I - Empregados públicos estão nas Empresas Públicas e nas Sociedade de Economia Mista.
II - São aprovados por concurso, contratados sobre o regime CLT, possuem carteira de trabalho assinada e FGTS. Não podem ser demitidos, salvo em situações de flagrantes delitos.
		
	
	A primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira
	
	A primeira e a segunda afirmativas são falsas.
	
	A primeira e a segunda afirmativas são verdadeiras.
	 
	A primeira é uma afirmativa verdadeira, mas a segunda é falsa.
	
	Não existem "empregados" públicos, só "funcionários" públicos.