Desafio Profissional v. 09.mar.2017

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso de Tecnologia em Gestão Pública
POLO: Pólo de apoio presencial de Angra dos Reis-RJ
ACADÊMICO: AILTON COSTA LUIZ – RA: 5280412818
TUTOR A DISTÂNCIA: TANIA REGINA B. BENITES
NOME DO TUTOR EAD: Não há.
DESAFIO PROFISSIONAL
ANGRA DOS REIS-RJ
MAIO DE 2017
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ACADÊMICO: AILTON COSTA LUIZ – RA: 5280412818
TUTOR A DISTÂNCIA: TANIA REGINA B. BENITES
DESAFIO PROFISSIONAL
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
ANGRA DOS REIS-RJ
MAIO DE 2017
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SUMÁRIO
3INTRODUÇÃO	�
4A INFLUÊNCIA DA “VISÃO DE MUNDO” NAS NEGOCIAÇÕES	�
51.	NOVAS FERRAMENTAS PARA MOLDAR A CULTURA ORGANIZACIONAL	�
62.	EMPREENDEDORISMO	�
7O tênis para corrida mais leve do mundo	�
83.	ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO	�
94.	DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL	�
105.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	�
11REFERÊNCIAS	�
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INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como finalidade mostrar as principais questões sobre o comportamento organizacional da empresa Nike, seus processos administrativos modernos, seus investimentos na área tecnológica entre outros. 
A Nike Inc chegou ao mercado revolucionando. O símbolo denominado “SWOOSH”, que é utilizado pela marca até hoje, feito pela jovem estudante de design gráfico, Carolyn Davidson, foi vendido pela bagatela de 35 dólares. È uma empresa americana de calçados, equipamentos desportivos, roupas, e acessórios que foi fundada em 1964 por Bill Bowerman e Phillip Knight, que é o atual presidente da empresa. A sua atual sede fica em Beaverton, no estado de Oregon, nos Estados Unidos. Patrocina Cristiano Ronaldo, Neymar, Eden Hazard, Wayne Rooney, Andrés Iniesta, Roger Federer, e outros grandes nomes do desporto. É a marca de roupas mais valiosa do mundo, segundo o ranking BrandZ da consultoria Millward Brown, avaliada em 37.472 bilhões de dólares.
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A INFLUÊNCIA DA “VISÃO DE MUNDO” NAS NEGOCIAÇÕES
A Weltanschauungen (W) significa percepção ou visão de mundo. Visão esta construída sobre seus valores e experiências de vida e funciona como um filtro para a informação de caráter cultural que vai fazer com que, no caso específico da empresa que tirou o seu nome da deusa grega da vitória, ”Nike“, uma multinacional presente em mais de 140 países e considerada a maior empresa de footwear (tênis e afins) e vestuário esportivo do planeta, possa selecionar aquilo que acredita ser bom e adequado para fazer suas negociações.
Diferentes W podem afetar as negociações e estratégias desenvolvidas pela Nike, pois as pessoas estão expostas a um grande número de informações, mas são seus valores que ditarão o que elas perceberão e para o que elas se esforçarão para entender, daí a importância da Nike considerar a “W” dos participantes de um processo de negociação, fim discutir seus pontos de vista na tomada de decisão que será melhor para ambos, ou seja, uma relação ganha ganha.
As estratégias e meios que as empresas têm adotado para lidar com a questão da “W” nos processos de comunicação é a utilização Soft Systems Methodology (SSM), metodologia de investigação estruturada e sistêmica, aplicada para debater as atitudes e visões de mundo distintas. A consciência das diferenças culturais pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso. O fracasso nessas estórias vem no fim. E após colher alguns fracassos, a recuperação da NIKE passou por uma transformação profunda na liderança da companhia, com a contratação de vários executivos de fora e a criação de um código de responsabilidade social.
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NOVAS FERRAMENTAS PARA MOLDAR A CULTURA ORGANIZACIONAL
Um dos maiores desafios da gestão e liderança é como motivar as pessoas. Como promover o alinhamento dos colaboradores em torno da estratégia organizacional e, sobretudo, como gerar o engajamento e compromisso das equipes para o efetivo atingimento das metas da organização. A solução pode ser contar histórias.
Os benefícios que tal prática traz para uma empresa como a NIKE é fazer com que a mesma seja reconhecida mundialmente, permanecendo no topo e sendo umas das marcas mais adquirida pelos consumidores no seu segmento.
Companhias como a Nike podem adotar tal ferramenta, considerando sua dimensão e diversidade cultural, remodelando a cultura organizacional da empresa junto aos seus colaboradores, incentivando e respeitando as crenças e valores de cada um. Os impactos que tal prática pode provocar na cultura de uma organização como a Nike podem ser mais positivos do que negativos, porque moldando a organização de uma forma em que os colaboradores estejam engajados e motivados, a empresa só tem a ganhar.
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EMPREENDEDORISMO
A CHAVE DA ESTRATÉGIA da NIKE: Tenha uma missão clara e coloque-a em prática da maneira mais honesta possível. Seja sempre fiel às idéias que fazem de sua marca o que ela é e deixe as pessoas saberem disso, pois se suas intenções vão de encontro a uma boa causa, elas com certeza trarão retorno.
A Teoria Schumpeteriana de Joseph Schumpeter, derivada dos ciclos longos de Kondratieff e tem como foco as inovações empresariais e seu papel como o principal indutor do crescimento econômico. Nesse texto é possível identificar as características da NIKE como uma empresa inovadora, dado as características da mesma como empreendedora assídua, criativa, competitiva e estrategista.
NO artigo: “Nike divulga preços de tênis inspirados em ‘De volta para o futuro’”, disponível em https://www.tecmundo.com.br/Nike/111712-Nike-divulga-precos-tenis-inspirados-volta-para-futuro.htm, conseguimos Identificar como o empreendedorismo da empresa se mostra em tais casos, ao ver que alguns usuários seletos do serviço Nike+ também devem ter acesso aos calçados através de uma seção no aplicativo da empresa. Trata-se com certeza de uma inovação radical a criação de tal produto pela Nike.
Outros exemplos de inovação desenvolvidos pela Nike são:
Nike+ Running
Aplicativo que te ajuda a melhorar seu desempenho na corrida. A prática de exercícios é recomendada por especialistas e acompanhar o progresso pode ser um bom incentivo para continuar. Com o aplicativo, o corredor pode mapear as corridas e acompanhar o seu avanço. Não é necessário instalar sensores para utilizar Nike+ Running, o app grava a distância percorrida, o ritmo e o tempo durante o exercício. Temos aqui uma inovação radical.
O tênis para corrida mais leve do mundo
Um tênis muito pesado pode ser algo extremamente desconfortável para os maratonistas. Pensando nisso, a Nike lançou um calçado especial para corridas inspirado em um par de meias. O Flyknit foi desenvolvido para dar a sensação de que o atleta está calçando uma segunda pele e nem perceba a presença do calçado nos pés. Uma inovação incremental.
O melhor tênis para basquete do mundo
A linha Elite produzida pela Nike é dedicada aos jogadores de basquete. Apesar de parecer um tênis comum e não chamar muito a atenção (a não ser pelos detalhes dourados), o calçado possui muita tecnologia envolvida em sua construção. Para começar, o tênis não utiliza materiais comuns em sua composição. O plástico foi substituído por fibra de carbono e o nylon por Kevlar, o mesmo material utilizado nos coletes à prova de balas. Isso garante muito mais flexibilidade e resistência ao calçado, proporcionando mais conforto e precisão nos movimentos dos atletas. È sem duvidas uma inovação radical.
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
O documentário The Corporation é uma análise do mundo corporativo, a partir do estudo de crimes cometidos por empresas e entrevistas com pessoas ligadas de alguma forma ao mundocorporativo. Ele denuncia muitas irregularidades e apresenta vitórias contra as corporações, se concentra principalmente nas corporações norte-americanas. Trata-se de uma análise do mundo corporativo, mostrando situações reais e desagradáveis, tudo pela busca do lucro e do poder. Na sociedade em que vivemos desde o momento em que nascemos nos são impostas regras, leis, valores morais e sociais. Passamos o tempo todo tentando da melhor maneira possível seguir esses princípios.
Mesmo depois do acordo de monitorar com mais rigor as condições das 800 fábricas no exterior que terceirizavam seu tênis, a Nike continua sendo incomodada por reivindicações ativistas de direitos humanos que alegam que os procedimentos de monitoramentos adotados eram falhos e que a empresa não estava cumprindo o suficiente para corrigir a condição dos trabalhadores.
Com medidas empreendedoras sustentáveis, a Nike vem melhorando a remuneração e condições de trabalhos de pessoas que atuam em empresas terceirizadas, mantendo assim a política de aproximação com as comunidades carentes norte americanas.
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DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
A Nike tem desenvolvido atitudes para contribuir com o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. Cada centímetro quadrado da Nike é uma quadra de esportes e todo funcionário é um laboratório de testes. Parte do trabalho dos mais de três mil funcionários também é praticar esporte. 
A empresa se mostra preocupada com a missão que o mundo corporativo precisa ter com o estabelecimento de projetos de vida para os funcionários. Por isso que adotou uma cultura extremamente informal, baseada nos princípios de ampla autonomia e responsabilidade, cujos funcionários podem coordenar os próprios horários e treinar a qualquer momento do dia. Jogos e aulas de ginástica são constantes e as academias nunca estão vazias.
As decisões e estratégias voltadas para a cultura organizacional é baseada no conceito de valorização de imagem de marca – branding. A Nike vende atitude, não produtos. E a atitude propagada pela Nike extravasa o mundo esportivo, passando por todos os setores da empresa: Produção, Pesquisa & Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Estrutura Física, e Marketing.
A direção da empresa se preocupa em valorizar o capital humano para a competitividade empresarial. Pois os recursos humanos são os principais responsáveis pelo desempenho das empresas e constituem vantagens competitivas num mercado cada vez mais exigente.
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CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Nas empresas de caráter global é extremamente importante uma grande marca e um parque produtivo descentralizado capaz de suprir com eficiência e custos baixos qualquer região do planeta onde há consumidores. 
O sucesso que a marca Nike tem no mercado atualmente e o elevado grau de relacionamento com o cliente e seus colaboradores, fazem com que a empresa alcance o fortalecimento da marca um grande posicionamento e isso faz-lhe ser uma marca de renome e interesse para todos os que se aproximam, dela. 
A Nike não comercializa apenas tênis e chuteiras. A empresa também é um estilo de vida! Bolas de golfe, óculos de sol, roupas (especiais para a prática de esporte ou não), equipamentos e tudo isso aliados à tecnologia de ponta que a marca faz questão de incluir em todos os seus produtos.
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REFERÊNCIAS
Com Nike+ Running, acompanhe os resultados da sua corrida. Disponível em: <http://www.techtudo.com.br/tudo-sobre/Nike-running.html>. Acesso em 15 mai 2017.
Como funciona o APL, tênis banido pela NBA. Disponível em: <https://www.tecmundo.com.br/8574-como-funciona-o-apl-tenis-banido-pela-nba.htm>. Acesso em: 08 mai. 2017.
Mundo das marcas. Disponível em: <http://mundodasmarcas.blogspot.com.br/2006/05/Nike-just-do-it.html.>. Acesso em: 20 mai. 2017.
Negociação: Qual O Peso Das Diferenças Culturais?. Disponível em: http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/negociao-qual-o-peso-das-diferenas-culturais/. Acesso em: 08 mai. 2017.
Nike divulga preços de tênis inspirados em 'De Volta para o Futuro'. Disponível em: <https://www.tecmundo.com.br/Nike/111712-Nike-divulga-precos-tenis-inspirados-volta-para-futuro.htm>. Acesso em 15 mai 2017.
Por dentro do Planeta Nike. Disponível em: <http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI113186-16380,00-POR+DENTRO+DO+PLANETA+NIKE.html>. Acesso em 15 mai 2017
Schumpeter e a inovação. Disponível em: http://peritiaeconomica.com.br/schumpeter-inovacao/. Acesso em: 20 mai. 2017.
9 tênis incríveis para quem gosta de tecnologia. Disponível em: <https://www.tecmundo.com.br/esporte/32907-9-tenis-incriveis-para-quem-gosta-de-tecnologia.htm>. Acesso em: 08 mai. 2017.
9 estratégias de Marketing de grandes marcas que são lições valiosas. Disponível em: https://www.execplan.com.br/single-post/2016/08/08/8-estrat%C3%A9gias-de-Marketing-de-grandes-marcas-que-s%C3%A3o-li%C3%A7%C3%B5es-valiosas. Acesso em: 20 mai. 2017.