Buscar

Teoria de Sistemas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

A teoria de sistemas (conhecida também como teoria geral de sistemas ou TGS), surgiu com os trabalhos do biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy, por volta da década de 50.
É considerada como sendo uma teoria de teorias, pelo fato de procurar regras de valor geral que possam ser aplicadas em qualquer sistema e em qualquer nível da realidade.
Um sistema , ou seja, uma união de várias partes, é formado de componentes ou elementos. Um sistema não vive isolado, ele é sempre parte de um todo. 
Todas as partes de um sistema estão inter-relacionadas dando suporte para ele.
Um sistema é algo que depende de vários elementos para funcionar, no caso de uma empresa, são necessários, principalmente, os funcionários, e em cada área ou setor a qual os funcionários atuam, são fundamentais para o desenvolvimento e eficiência dessa organização. 
Então na teoria de sistemas temos como principal objetivo visualizar a organização como um todo, de modo que cada parte trabalhe em conjunto, para se ter um melhor desempenho, desenvolvimento e eficiência, assim o resultado será maior do que o resultado que as unidades poderiam ter se funcionassem independentemente.
Assim, quando uma organização trabalha de forma sistêmica ela trabalha em conjunto, e em função de um único objetivo
Características dos Sistemas
Dois conceitos retratam duas características básicas de um sistema:
• Propósito ou objetivo: todo sistema tem um ou alguns propósitos ou objetivos.
o qual tem sempre um objetivo a cumprir, de assim a organização sempre trabalha em conjunto em função a isso
• Globalismo ou Totalidade: todo sistema tem uma natureza orgânica, pela qual uma ação que produza mudança em uma das unidades do sistema, com muita probabilidade deverá produzir mudanças em todas as outras unidades deste.
, e o de globalismo (ou totalidade) neste conceito o sistema pode variar em seu modo de cumprir o objetivo, pois esse conceito tem como característica fundamental a ideia da causa e efeito, ou seja, cada mudança em um dos setores da organização pode alterar o resultado, pois neste conceito o sistema é visto de uma forma mais abrangente, de modo que se adapta e relaciona á toda a empresa, gerando mudanças e adaptações de todas as partes
Tipos de Sistemas
 os sistemas podem ser físicos ou abstratos:
         Sistemas físicos ou concretos: são compostos de equipamentos, de maquinaria e de objetos ou coisas reais (hardware).
         Sistemas abstratos: quando compostos de conceitos, planos, hipóteses e ideias (software).
Quanto à sua natureza, os sistemas podem ser abertos ou fechados.
         Sistemas fechados: são os sistemas que não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que os circunda, pois são herméticos a qualquer influência ambiental.
         Sistemas abertos: são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, através de entradas e saídas.
 A Organização como um sistema aberto
A organização é um sistema criado pelo homem e matém uma dinâmica interação com o meio ambiente, sejam clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos. É um sistema integrado por diversas partes ou unidades relacionadas entre si, que trabalham em harmonia umas com as outras, com a finalidade de influenciar o meio externo e por ele ser influenciado.
Apesar de a teoria de sistemas ter nascido pela mão de um especialista em biologia, ao longo do tempo, foi sendo aplicada em diversos campos de estudos, como a cibernética e a teoria da informação. O sociólogo alemão Niklas Luhmann (1927-1998) foi um dos responsáveis a implementar a teoria de sistemas nas ciências sociais.
A Teoria Geral dos Sistemas afirma que as propriedades dos sistemas não podem ser descritas significativamente em termos de seus elementos separados. A compreensão dos sistemas somente ocorre quando o estudo dos sistemas é realizado globalmente, envolvendo todas as interdependências de suas partes.2
"A TGS não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim, produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicações na realidade empírica." (Chiavenato, Idalberto,1999, p. 354 – Introdução à teoria geral da administração,p.)
O foco básico da TGS, que é o conflito principal da ciência, é a elaboração de leis universais da organização de sistemas.3 A Abordagem Sistêmica da Administração trata de três escolas principais: 1 
Cibernética e Administração / Teoria Matemática da Administração / Teoria de Sistemas  
A TGS não busca solucionar problemas ou tentar soluções praticas, mas produzir teorias e formulações conceituais para aplicações na realidade empírica.
Tipos de sistemas:
Podem ser classificados quanto a sua constituição, podem ser físicos ou abstratos.
Físicos: São compostos de equipamentos, de maquinaria e de coisas reais. Abstratos: São compostos de conceitos, filosofias, planos, hipóteses e idéias. Há uma complementaridade entre sistemas físicos e sistemas abstratos: os sistemas físicos precisam de um sistema abstrato para poder funcionar e desempenhar suas funções. A recíproca também é verdadeira. Também podem ser classificados quanto a sua natureza, os sistemas podem ser fechados ou abertos.
Fechados: São sistemas que não apresentam intercambio com o meio ambiente que os circunda, pois são herméticos a qualquer influencia ambiental. Sendo assim os sistemas fechados não recebem influencia do ambiente e também não influenciam o ambiente. Abertos: São sistemas que apresentam relações de intercambio com o ambiente, através de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente.
Entre os princípios da teoria de sistemas, destacam-se a utilização dos mesmos conceitos para descrever as principais características de sistemas diferentes, a procura de leis gerais que facilitam a compreensão da dinâmica de qualquer sistema e a formalização das descrições da realidade.
Concluindo, a teoria de sistemas tem um enfoque dinâmico, multidimensional e multidisciplinar.
A Teoria Geral de Sistemas (TGS) teria então a função de abrigar os princípios gerais (físicos, biológicos, sociológicos, químicos e outros) e proporcionar modelos gerais para todas as ciências envolvidas, sendo então uma teoria interdisciplinar, de modo que as descobertas de cada uma das áreas do conhecimento pudessem ser utilizadas pelas demais áreas.

Continue navegando