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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS GST0615_A1_200901336109_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: CARLA VALÉRIA DE MATTOS SANTOS Matrícula: 200901336109 Disciplina: GST0615 - COMPETÊNCIAS GERENC. Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Matias e Natalia estão participando de uma palestra sobre Comunicação Interpessoal. Neste momento está sendo citada uma das suas funções básicas: estabelecer responsabilidade e autoridade, fixar padrões e esclarecer deveres. Aponte-a: Desenvolvimento. Controle. Avaliação. Função. Descrição. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. Um gestor para ter sucesso em suas comunicações deve aprimorar constantemente sua capacidade de comunicação. Com relação ao canal de comunicação, deve: Utilizar um único canal de comunicação. Utilizar sempre o e-mail. Utilizar sempre a comunicação simbólica. Utilizar sempre a comunicação verbal escrita. Utilizar diferentes canais de comunicação. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. Existem quatro componentes que define comunicação. Assinale a alternativa que apresenta o componente que NÃO faz parte do processo. Mensagem Codificador Receptor Interpretação Fonte de informação Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4. A mensagem pode ser dividida em duas categorias. Quais são ela? Marcas e Símbolos: objetos físicos da escrita ou da comunicação. Sensores e Traços: forma como o receptor decifra a mensagem. Símbolos e Comportamentos: Palavra, escrita desenho, código, gestos, contato visual e linguagem corporal. Traços e Sensores: formato receptor pelo qual e emissor escreve a mensagem. Traços e Comportamento: refere-se ao processo pelo qual uma superfície é marcada e como é realizada. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5. Mercês está em reunião com os seus subordinados para falar a respeito da importância da troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Assinale o tema da reunião: seleção. processo de comunicação. avaliação de desempenho. recrutamento. avaliação de cargos. Gabarito Comentado 6. Sobre o processo de Comunicação: I- A recepção da mensagem não garante sua compreensão, por isso o receptor deverá compartilhar do mesmo referencial no qual a mensagem do emissor está baseada. II- A Mensagem é o objeto da comunicação, ou seja, refere-se ao conteúdo das informações veiculadas. III- O Canal é o meio de circulação das mensagens, possibilitando algum tipo de contato entre o emissor e o receptor. IV- O Código constitui-se num conjunto de signos, representa a base na qual a mensagem foi elaborada. Marque a alternativa correta: ( ) Apenas a afirmativa II está correta. ( ) As afirmativas II e IV estão corretas. ( ) Apena a afirmativas III está correta. ( ) Todas as alternativas estão corretas. ( ) As afirmativas II, III e IV estão corretas. Gabarito Comentado 7. Um gestor para ter sucesso em suas comunicações deve aprimorar constantemente sua capacidade de comunicação. Com relação ao canal de comunicação, deve: Utilizar sempre a comunicação simbólica. Utilizar diferentes canais de comunicação. Utilizar sempre o e-mail. Utilizar sempre a comunicação verbal escrita. Utilizar um único canal de comunicação. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. O processo de comunicação pode ser definido como a troca de informação entre um emissor e um receptor, e a percepção de significado que procede dessa troca de informação. Sendo assim, o objetivo da comunicação eficaz entre pessoas é: a presença de ruídos. não há objetivo para a comunicação. o entendimento ou interpretação corretas das mensagens transmitidas. a ausência de transmissão de mensagens. a ausência de recepção de mensagens. Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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