Entenda seu Perfil Comportamental

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Entenda seu Perfil Comportamental
 Águia
COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES PONTOS DE MELHORIA MOTIVAÇÕES
“FAZER DIFERENTE” - Provoca mudanças radicais - Falta de atenção para o aqui e agora - Liberdade de expressão
 Criativo - Antecipar o futuro - Impaciência e rebeldia - Ausência de controles rígidos
 Intuitivo - Criatividade - Defender o novo pelo novo. - Ambiente de trabalho descentralizado 
 foco no futuro - Liberdade para fazer exceções. 
 distraído - Oportunidade para delegar tarefas e 
 Curioso detalhes.
 Informal/casual
 Flexível
 Gato
COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES MOTIVAÇÃO
“FAZER JUNTO” - Manter comunicação harmoniosa - Segurança
 Sensível - Desenvolver e manter a cultura empresarial - Aceitação social
 Relacionamentos - Comunicação aberta - Construir consenso
 Time - Reconhecimento da equipe
 Tradicionalistas PONTOS DE MELHORIAS - Supervisão compreensiva
 Contribuição - Esconder conflitos - Ambiente harmônico
 Busca harmonia - Felicidades acima dos resultados -Trabalho em grupo.
 Delega autoridade - Manipulação através dos sentimentos.
 Lobo
COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES MOTIVAÇÃO
“FAZER CERTO” - Passado, Presente e Futuro - Certeza, compreensão exata de quais são as regras
 Detalhista - Consistência, conformidade e qualidade - Conhecimento específico do trabalho
 Organizado - Lealdade e segurança - Ausência de riscos e erros.
 Estrategista - Regras e responsabilidade - Ver o produto acabado começo, meio e fim
Busca do conhecimento PONTOS DE MELHORIA
Pontual - Dificuldades de se adaptar às mudanças
 Conservador - Pode impedir o progresso
 Previsível - Detalhista, estruturado e demasiadamente sistematizado
 Tubarão
COMPORTAMENTOS PONTOS FORTES MOTIVAÇÃO
 “ FAZER RÁPIDO” - Fazer que ocorra - Liberdade para agir individualmente
 Senso de Urgência - Parar com a burocracia - Controle das próprias atividades
 Ação, iniciativa - Motivação - Resolver os problemas do seu jeito.
 Impulsivo, prático - Competição individual
 Vencer desafios PONTOS DE MELHORIAS - Variedade de atividades.
 Aqui e agora - Socialmente um desastre - Não ter que repetir tarefas 
 Auto suficiente - Faz do modo mais fácil
 Não gosta de delegar poder - Relacionamento complicado